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8 May 2023
Si eres sanitario🩺💉 este hilo es para ti para comenzar AHORRAR TIEMPO, respetando tus días de descanso y planificar tu trabajo mas eficientemente 👇
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El Estatuto Marco fija un límite de 17 horas de trabajo efectivo en guardia.
El mismo artículo permite llegar a 24h si existen "razones organizativas o asistenciales que lo justifiquen".
Sobre el papel, 17. En la práctica, ¿quién comprueba qué cifra se aplicó?
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Jun 13
Cuando el jefe de servicio necesita cubrir una guardia y tú eres el único disponible para hacerla:
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Jun 12
La Academia Francesa de Ciencias la rechazó con dos Premios Nobel en el bolsillo. Su hija ganó el tercero. 🧵
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Jun 12
En la Primera Guerra Mundial diseñó unidades móviles de rayos X y las condujo al frente ella misma.
Nadie se lo pidió. Nadie se lo pagó.
Examinó a más de un millón de soldados heridos. Su hija Irène ganó el Nobel de Química en 1935.
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Jun 12
Marie Curie no solo cambió la medicina.
Cambió lo que una mujer podía ser dentro de ella.
Historias de la Medicina — episodio 2.
¿Quién quieres que sea la próxima historia?
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Jun 11
Sanidad prepara un decreto que limita las guardias MIR a 4 al mes y obliga a los hospitales a llevar control horario real.
El 80% de los residentes ya supera ese límite.
¿Cómo va a saber un hospital que cumple si no tiene un sistema que lo mida
¿Manualmente? 🤨
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Lo viste venir… Llevan décadas en las “soluciones de perogrullo”. 😔
No se soluciona una gotera añadiendo más agua. A ver lo que aguanta el techo antes de desplomarse.
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Jun 10
Esto nos llegó de una enfermera del Hospital Regional Universitario de Málaga.
"Solo deciros que ME ENCANTA GUARDISCOPIO y me salva la vida jajaja :)"
No hay mejor feedback que este.
#Enfermería
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¿Cuántas horas a la semana pierde tu supervisora de enfermería gestionando cambios de turno fuera de la planilla? Calcula. 🧵
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Y cuando llega la baja inesperada, el desdoble o el día de exposición:
No editas el Excel a mano.
No llamas a ver quién coge el turno.
Registras la incidencia, queda trazada y la planilla se actualiza.
Todo en un sitio.
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Si gestionas un grupo de enfermería con patronaje y quieres ver cómo funciona en la práctica:
guardiscopio.com
Solicita una demo. Te lo mostramos sobre un grupo real.
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Mejores condiciones. Pagar más y menos jornadas infinitas.
El suicidio de varios MIR en 2026 pone en alerta a la comunidad sanitaria. Esta es la propuesta para paliar su efecto. ⬇️
buff.ly/yUQjrf5
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¿Sabes quién decide quién trabaja el día de Nochebuena en un hospital?
En muchos sitios, la persona que lleva más años. O la que más protesta. O la que cae mejor.
Eso tiene solución. 🧵
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Y cuando alguien necesita un cambio de turno, no vale el "me lo dijiste por WhatsApp".
En Guardiscopio queda registrado: quién pide, quién acepta, cuándo.
Lo mismo con las bajas — hay un módulo específico para que no sean un caos.
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Más de 30.000 usuarios ya no hacen la planilla a mano.
Si quieres ser el siguiente: guardiscopio.com
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