Aus eigener Erfahrung kann ich sagen 👆👆👆 Wenn KI bald dafür sorgt, dass deutsche Entscheider auf Basis von Vergangenheitsdaten deutlich bessere Entscheidungen treffen und mithilfe von Datenanalyse sowie der Auswertung von Echtzeitdaten mit KI bislang verborgene Effizienzreserven erkennen, wird das erhebliche Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt haben. KI macht in Sekunden sichtbar, welche Prozesse unnötig komplex sind, wo Ressourcen verschwendet werden und welche Tätigkeiten mit deutlich geringerem Personalaufwand erledigt werden können. Allein dieser Effekt dürfte die Arbeitswelt stärker verändern, als viele Menschen heute erwarten Wer KI bereits ernsthaft in der Prozessanalyse erlebt hat, versteht, was auf Deutschland zukommt. Da sind wir dann noch nicht bei der Automatisierung! Das ist Effizienz à la McKinsey, Roland Berger und Co. auf mega Speed. Aus meinem Umfeld weiß ich, dass die Berater auch mittlerweile massiv KI Modelle einsetzen.

Wenn die Entscheider nur wüssten, wie man "die KI" praktisch nutzt und strategisch einsetzt. Tun sie aber in der Regel nicht. Normalerweise müsste jeder Vorstand/Geschäftsführung eine Stabsstelle dafür einrichten.

Die Entscheider in diesem Land scheinen Frauen zu hassen