Construir una España y una Europa donde la diversidad no sea un factor de vulnerabilidad, sino un pilar de la salud y la cohesión social.
Desde Volt España, entendemos el Orgullo no solo como una celebración, sino como un espacio de exigencia política y social. En esta segunda semana del mes del Orgullo 2026, bajo el eje "Diversidad, Salud e Inclusión Social", queremos ir más allá de los símbolos.
Presentamos nuestra hoja de ruta y propuestas concretas para consolidar derechos, eliminar estigmas y garantizar que nadie se quede atrás, ni en el ámbito urbano ni en el rural, ni en la juventud ni en la vejez.
Semana 2: Diversidad, Salud e Inclusión Social
* Acceso universal a la reproducción asistida
El derecho a formar una familia no puede depender de tu orientación sexual, tu identidad de género o tu estado civil.
Exigimos blindar el acceso 100% público, gratuito y universal a las técnicas de reproducción asistida en todas las comunidades autónomas de España, armonizando este derecho a nivel europeo para evitar que las fronteras limiten los derechos reproductivos.
* Fin al estigma del VIH: Indetectable = Intransmisible (I=I)
La ciencia ha avanzado, pero los prejuicios siguen estancados. Hoy sabemos con certeza que Indetectable es igual a Intransmisible.
* Prevención: Exigimos el acceso universal, ágil y sin trabas burocráticas a la PrEP (Profilaxis Preexposición) en el sistema público de salud.
* Derechos laborales: Urge erradicar la discriminación laboral y asegurar que vivir con VIH jamás sea un impedimento para acceder o mantener un empleo.
* Mayores LGTBQIA : Memoria y cuidados dignos
Nuestros mayores abrieron el camino; es nuestra responsabilidad asegurar que no tengan que volver al armario al envejecer. Reivindicamos la creación y financiación de espacios de cuidados y residencias de la tercera edad públicas que sean seguras e inclusivas. La memoria histórica de nuestro colectivo debe ser respetada y protegida en los sistemas de atención a la dependencia.
* Salud mental con perspectiva de diversidad
La homofobia, la bifobia y la transfobia sistémicas generan lo que la psicología define como estrés de minorías. No podemos tratar este impacto con un enfoque genérico. Exigimos dotar de recursos específicos y formación en diversidad a la sanidad pública para ofrecer una atención psicológica de calidad que entienda y atienda las realidades LGTBQIA .
* Inclusión laboral Trans: Pasar de las palabras a los hechos
El colectivo trans sigue soportando tasas de desempleo inaceptables que cronifican la exclusión. Proponemos medidas pragmáticas:
* Incentivos fiscales para las empresas que implementen programas verificados de inserción laboral trans.
* Programas de formación específicos y tutorías de empleo para mitigar la brecha de empleabilidad.
* Deporte sin armarios: Tolerancia cero
Los estadios y los entornos deportivos de alta competición siguen siendo, con demasiada frecuencia, reductos de discursos de odio. Proponemos campañas de concienciación severas y la aplicación estricta de sanciones para erradicar la homofobia en el deporte, garantizando que tanto atletas profesionales como amateurs puedan competir en entornos seguros y libres de violencia verbal o física.
* Descentralización del Orgullo: El activismo donde más se necesita
El Orgullo no puede ser un fenómeno exclusivo de las grandes capitales. El aislamiento y la invisibilidad se multiplican en los entornos rurales y las pequeñas ciudades de España. Apoyamos firmemente la descentralización del activismo, dotando de voz, recursos y visibilidad a las asociaciones locales que defienden los derechos LGTBQIA en la España interior y rural.
Nuestra visión es clara: una España y una Europa que protejan la salud de forma integral, promuevan la inclusión laboral activa y cuiden de sus mayores con la dignidad que merecen. Por una Europa unida en la diversidad.