Wil grenzen verkennen. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt. Platform om kennis en ervaring te delen. Vóór en dóór professionals!

Joined April 2009
16 Photos and videos
Stop met veranderen op papier: we moeten reflexen doorbreken. Tijd voor een eerlijk gesprek over wat echt nodig is.. mailchi.mp/95d88b4071db/nieu… De veranderplannen zijn vaak niet het probleem. Iimplementatieschema's. Wat vooral ontbreekt is beweging.
84
Is het ZIJN/MIJN schuld! Maak het niet persoonlijk; het is vaak het syteem en niet het individu. Heleen ter Avest mailchi.mp/20e9cbfe483d/nieu…
130
Interactieve zelfsturing Lastige vraagstukken door de betrokkenen zelf doen oplossen mailchi.mp/47c21763a844/nieu…
78
De body of capacity van mens en AI Hybride Capaciteit deel 3, lees het hier >> mailchi.mp/c059615f8725/nieu… Rudi Darson
51
Effectief tegenspel in Brutaal Bestuur Speler of Speelbal? mailchi.mp/8572403ac560/nieu… Freek Peters
63
Laat je horen op de werkvloer Van onderschat naar onmisbaar Margreet Oostenbrink mailchi.mp/0bcee981b2dc/nieu… Generaties kijken verschillend naar neurodiversiteit en dus ook naar introversie. En dat is belangrijk om te begrijpen. Nieuwsbrief 39 legt uit hoe >>

55
Lees de 5 nieuwsteartikelen van deze week via onze nieuwsbrief mailchi.mp/617ac7336ba7/nieu… Waarom verhalen meer richting geven dan cijfers Niet minder meten, maar slimmer sturen
48
Waarom verhalen meer richting geven dan cijfers Niet minder meten, maar slimmer sturen Lees de 5 nieuwe artikelen gratis op ManagementSite via onze nieuwsbrief. mailchi.mp/617ac7336ba7/nieu…
49
Meer autonomie en verantwoordelijkheid! Laat de context het toe? De werking van interactie patronen. Twintig lastige kwesties. Helpt het A4tje? managementsite.nl/hoe-omgaan… Willem Mastenbroek
56
Week39 Nieuwsbrief ManagementSite mailchi.mp/57e8f7f4fa96/nieu… Gratis toegankelijk voor iedereen
62
Hoe controle verandert voor bedrijven en leiders dlvr.it/TD3FZ4

62