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Jun 9
長いこと見てるのが原因なんだろうけど、新規で出てくるVTuberって目新しさなくなっちゃったよなー。
ビジュ見て「あぁ、この人に似てんなぁ」ってなる事が多すぎる。
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Axell. retweeted
Jun 3
本気でなりたいならプロゲーマー目指しましょう。なんとなくならやめておこう。
プロゲーマーじゃなくてその先で一番を目指そう。「一番なれないな」と思って挫折したら、ほかに情熱注いで一番になれるもの探しましょう。
別にもう一回勉強して大学行くとかでもいいと思います。本気なら。
そもそも生きててeスポーツ以上に情熱注げられるものってなかなか出てこないと思うし、すべて注げる体験ができるのは今しかないです。すべて注ぎましょう。
別にそれを選ばなくてもいいです。でもこれからの人生はその選択肢の先にしか道は作られません。あと情熱に忠実に何かに全てを注ぐ癖もできないかも。
結局大きいことって人集めないとできないし、資本主義のフォーマットに則るしかない。給料払わないといけないから、その分儲けないといけない。
プロゲーマーでもストリーマーでもそこからさらに一番を目指すなら一人では限界
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Jun 1
まあ、色んな意見があって良いんじゃないですかね。
所詮人生観の違いですし。いろんな人の意見を拝見できてよかったなぁと思います。
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Jun 1
主観マシマシなので、異論ある人は逆に教えて欲しいまである。
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May 28
これって色んな問題があるとはいえ、だいたい答え出てると思うな。
選手と会社のパワーバランスがおかしくなってるのがほとんどだと思っていて、選手側が雇われている意識が欠損しているの1点に尽きてると思う。
エペの場合だと選手・コーチの人事権を会社側が実質持てないのが構造として論外。
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May 28
いう感想。
マネってそもそも立場上運営側でなければいけないわけで、普段の発言だったりメンタル的なところも含めてタレントをしっかり握り切れるマネがほぼいない（育成もできない）のが課題だよね。
というより大手以外のほとんどがそうだからeSports業界ってクソなんじゃねと個人的に思ってる
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May 28
その上でApexでチーム側が運営する上での構造的な問題とか選手側の意識の問題とかあと他書ききれん課題の積み重なりだとも思うなー。
総じて言えるのはちゃんとした人を雇えるほど財力がないor母体がしっかりしてない会社はそもそもチーム持たない方がいいまである。
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May 13
そういえばとあるVプロジェクトの何でも屋を辞めて、今月からとあるV事務所の中の人になりました。
お仕事でご一緒したい方も居るので、良き頃にお声掛けさせてくださいな...
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