Ich hab mir letztens Der Herr der Ringe reingezogen und fand diese Szene übelst geil als ein Ork aus dem mittleren Management mit Saruman über realistische Produktions-KPIs diskutiert. Der Key-Account-Ork erklärte, dass die vorhandenen Produktionsmittel bei weitem nicht ausreichen, um in zwei Wochen die gesamte Orkarmee zu bewaffnen und einsatzbereit zu skalieren. Daraufhin erwiderte Saruman, dass die Errichtung eines Staudamms sowie die Rodung des Fangorn-Waldes als klare Low-Hanging-Fruits und strategische Quick Wins zu betrachten seien und somit die ursprüngliche ETA problemlos eingehalten werden könne. Was Saruman jedoch nicht bedenkt: Bei einer derart hohen Kapazitätsauslastung der Belegschaft besteht die reale Gefahr, dass sich mehrere Mitarbeiter zusammenschließen und eine Betriebsratsstruktur bzw. Gewerkschaft gründen. In der Folge wären dann nur noch 18-Stunden-Schichten möglich und darüber hinaus, als hart erkämpften Benefit, donnerstags Menschen bzw. Orkfleisch in der Kantine.
Allgemein sind dort die Zerwürfnisse auch sehr prekär, als ein Vorarbeiter-Ork bei Saruman eskaliert und meldet, dass die Baumfällerquote drastisch sinkt aufgrund der extrem starken Wurzeln. Saruman erwidert darauf lapidar und im typischen Managermanier, man solle die Bäume einfach mit der Wurzel rausreißen. Ein rein technisches Problem, das sich seiner Logik nach nicht nachvollziehen lasse. Der Vorarbeiter-Ork kann nur noch verständnislos gucken haha ach war das herrlich.