El CEDO, és una #entitat #empresarial, amb l'objectiu de comunicar, unir, representar i defensar els interessos de totes les empreses de la comarca d'#Osona
Joined May 2014
- Tweets 458
- Following 312
- Followers 398
- Likes 406
198 Photos and videos
CEDOSONA retweeted
15 Oct 2021
🖤 Mor l’exalcalde de #Vic Jacint Codina. Fou alcalde, des del 1995 fins al 2007, president del @CCOsona i diputat de la @diba.
▪️Vetlla al tanatori de Vic
⏰Divendres 15 de 12 a 21h
▪️Enterrament a l’església del Carme
⏰Dissabte 16 a les 15:30h
ℹ️👉 bit.ly/3BMiEC7
12
10
➡️El proper 23 de març farem l'Assemblea General Ordinària del Consell Empresarial d'Osona per tal de debatre i consensuar els principals temes de l'any ➡️2020 i del ➡️ 2021 amb tots els socis de l'entitat. Una trobada que serà virtual.
🙋♀️🙋♂️Esperem la vostra assistència!
Meritxell Feu (#InformaticaFeu) "És una responsabilitat enorme el fet de tenir un equip a qui li dones treball. El fet de ser una empresa familiar és un goig però també una gran tasca de conscienciació i d'esforç"
#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA
1
3
No un 24% d dones estan en equips directius. És un rati insuficient xo en sector industrial segurament encara seria més baix.
💜Victòria Dot "M'agradaria incorporar una dona a l’equip directiu, no només xq sigui dona, sinó xq enriquim l’equip."
@Creaccio @CambraOsona #FemDEO
2
2
Ja estàs a punt? A les 15h en punt comencem la tertúlia cafè en streaming des del canal de youtube de #FemDEO
💜4 empresàries d'Osona ens explicaran les seves vivències. No us ho perdeu! Amb @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA
youtu.be/mo-ndOj5O9A
3
4
Infodades sobre la situació de la #Dona a #Osona i #Catalunya
💜Les dones viuen més anys que els homes
💜Les dones realitzen menys moviments migratoris
💜Les dones són predominants a la Universitat però no a Cicles formatius
Tota la infografia a ja.cat/INFOGRAFIADEO
Infodades sobre la situació de la #Dona a #Osona i #Catalunya
💜DONES: representen el 50% de la població
💜DIRECTORES EXECUTIVES: representen el 24% a #Osona i el 25% a #Catalunya sobre el total
Tota la infografia a ja.cat/INFOGRAFIADEO
1
Jornada #FemDEO sobre #plansigualtat
8 Mar 2021
Resultat enquesta sobre el #PlaIgualtat en el marc de la jornada #FEMDEO
El 86% considera necessari que les empreses disposin de Pla d'Igualtat. Tot i així, només el 41% el tenen implantat.
@CEDOSONA @Creaccio
Un pla d'igualtat consta de 4 fases:
😊Fase 1 constitució de la comissió d’igualtat
😊Fase 2 Avaluació i diagnosi
😊Fase 3 Elaboració del pla
😊Fase 4 Implantació i acompanyament
8 Mar 2021
Andrea Carandell @Novatilu ressalta a la jornada #FEMDEO conceptes com:
"igualtat d'oportunitats en els processos de selecció"
"protocols igualitaris de promoció"
Destaca que el 65% dels càrrecs de responsabilitat a l'empresa l'ocupen dones.
@Creaccio @CEDOSONA
1
1
Iniciem la sessió dels #plansigualtat del #FemDEO amb diferents sectors representats: @gencat @Novatilu @ugtcatalunya @ccoocatalunya
Amb l'organització de @CEDOSONA @Creaccio @CambraOsona
1
6
CEDOSONA retweeted
8 Mar 2021
Des de @SantTomas_ treballem avui i cada dia perquè les dones amb altres capacitats tinguin igualtat d'oportunitats i així ho hem compartit a la Jornada Dona Empresa #Osona #8demarç #8M #DiaDeLaDona #disCapacitat #Igualtat
4
16
CEDOSONA retweeted
8 Mar 2021
@MontseAyats dona tret de sortida a les jornades #FEMDEO Dona Empresa Osona
"avui pot ser un dia històric per @cambrabcn, @MonicaRocaA pot esdevenir la 1a presidenta de la Cambra"
🕝11 h Plans d'Igualtat
🕒15 h Cafè Terúlia Dona Empresa Osona
Programa 👉ja.cat/DonaEmpresaOsona
2
3
Jordi Sucarrats (@coplanadevic) “El nou repte de la dona a l'empresa és com aconseguirem que el teletreball s’estabilitzi i facilitar la conciliació en tots els àmbits”
#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA
1
2
Marta Parramon (#liquatsvegetals) “Intentem aplicar entrades i sortides flexibles; així com la no realització de jornades interminables. La conciliació es 1r demanada per la dona, però també se’n gaudeixen els homes”
#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA
2
2
🙋♀️Tina González (@SantTomas_) ”A Sant Tomàs sempre hem tingut uns llocs d treball molt feminitzats, pel tipus de feina que demanem. Tot i així, en els últims anys hi ha dones en els equips directius q fa uns anys i estem en paritat.”
#femdeo @CEDOSONA @Creaccio @CambraOsona
3
14