Basta Ya !! De indiferencia y silencio @InmaSanzO @AlmeidaPP_ . 24h 365h al año trabajando y nos ignoran . Es hora de pasar a la acción @policiademadrid 4 de Julio .MADO

Elecciones sindicales en Langreo: Sipla 2 delegados Obtenemos un delgado más de lo q teníamos, grandísimo resultado de la sección sindical de ahí 🫡🤫 Parece ser que SIPLA sí que importa, y no solo a nivel local, sino autonómico. Enhorabuena a los compañeros 💙

Sábado 6 de junio. Formación impartida por D. Pelayo Gayol en el acuartelamiento de Cabo Noval. Un honor haber sido parte de esto y pensado en las próximas ediciones.

Ayer, nuestro secretario general, formó parte de una mesa de debate en #Murcia, organizada por @Avanza_libre y presidida por @Macarena_Olona , con funcionarios de prisiones, Guardia Civil y nosotros representando a las Policías Locales y Autonómicas. Además de hablar del sistema actual y de las carencias que tenemos y como suplimos a las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, hicimos ver cómo nosotros estamos en desventaja con CNP y GC ya que no somos profesión de riesgo en los accidentes laborales y las pensiones que nos quedan son mínimas ante los mismos hechos.

Buenos días, el Sindicato SIPLA-CSLA, se concentrará una vez más en la Plaza Mayor de Gijón, este miércoles 10 de Junio, a partir de las 9:00 horas coincidiendo con la sesión plenaria, para seguir reclamando a la administración que cumpla con lo prometido y negocie

Distritos bajo mínimos @policiademadrid , ninguneando la seguridad de los vecinos con motivo de la visita del Papa . Convenio digno para la @policiademadrid

Comunicado a la plantilla de policía . El Ayuntamiento de Madrid no cuida a la policía . Unión compañeros !! No habrá seguridad con la visita del Papa

Hoy nos encontramos consternados por el fallecimiento de 5 compañeros de la @policiaforal_na en accidente de tráfico.

Participaremos en esta mesa de debate.

¡Ánimo compañeros!

Seguimos esperando a que se cumplan los acuerdos

Excelente iniciativa de @Siplasturias

*EQUIPARACIÓN YA!!* Las reivindicaciones planteadas no buscan privilegios, sino los mismos derechos ya concedidos a otros colectivos municipales.* Como primera medida de presión a olicitamos a la plantilla de PMM que nadie se apunte al servicio de la visita de Papá.

Hoy hemos constituido la sección sindical de #Guadix con gran ilusión para trabajar en las mejoras laborales de los compañeros de este municipio.

Nuestro más sentido pésame a los compañeros de la @guardiacivil

🛡️ *Hablar de igualdad en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad no debería ser una cuestión de bandos, sino de profesionalidad, conocimiento y criterio.* @INAP_ES Este curso está pensado también para quienes tienen dudas, reservas o una visión crítica sobre algunas medidas de igualdad. Precisamente por eso, propone ir más allá de los tópicos y entender cómo funcionan realmente conceptos como igualdad de oportunidades, mérito, conciliación, sesgos, acoso, promoción profesional o protocolos de actuación. La igualdad no consiste en regalar nada ni en rebajar exigencias, sino en analizar si las reglas, los procedimientos y las oportunidades funcionan de forma justa, objetiva y transparente para todas las personas. ⚖️ Antes de opinar, conviene conocer. Antes de rechazar una medida, conviene entender qué problema intenta resolver. Y antes de aceptar discursos simples, conviene disponer de herramientas para valorar cada situación con rigor. *Un curso útil para reforzar criterio propio, mejorar la calidad profesional y comprender mejor los retos actuales de las organizaciones de seguridad.* 📌 Haz tu inscripción aquí 👇🏼: docs.google.com/forms/d/e/1F…

⚖️ *El Plan de Igualdad en las Administraciones Públicas @INAP_ES suele generar opiniones rápidas, frases hechas y mucho ruido de pasillo.* Pero para criticar con fundamento o para defender una posición sin quedar vendido ante el primer comentario fácil primero hay que saber de qué se habla. Este curso no te pide que pienses de una manera determinada: te da herramientas para analizar, negociar y responder con argumentos. Veremos qué es realmente un plan de igualdad, qué no es, cómo se diagnostica, qué medidas sirven y cuáles se quedan solo en papel. También trabajaremos cómo actuar desde la representación sindical ante resistencias, rumores y críticas que no se sostienen en datos. 📊 Porque en igualdad, como en cualquier materia laboral seria, no basta con repetir lo que se oye: hay que conocer la norma, los procesos y las consecuencias. Un buen delegado o delegada no necesita consignas; necesita criterio, evidencias y capacidad para explicar por qué se hacen las cosas.Este curso va precisamente de eso: de convertir un tema polémico en una herramienta útil de intervención sindical. 🤝 Puedes hacer la inscripción al curso aquí 👇🏼: docs.google.com/forms/d/e/1F…

¡Feliz día de la #madre!

🔍 ¡Fórmate como especialista en Documentoscopia Forense! ➡️ Duración: 3 meses ➡️ Fechas: abril – junio 2026 ➡️ Modalidad: Online ➡️ Créditos: 14 ECTS (CEDEU) ➡️ Profesorado: Expertos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad ➡️ Organiza: AEDEG ✉️Consultas: cursos@aedeg.es

¡Feliz día de los trabajadores!