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Consulenza e servizi HR per le Aziende: Employer Branding, HR Media, HR Communications, Recruiting Day . Virtual Job Meeting per incontro Aziende e Candidati.

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Nel Virtual Job Meeting STEM Girls, Carmassi (STEAMiamoci) ha ribadito l’urgenza di colmare il gender gap nelle STEM. Continuiamo a promuovere percorsi e opportunità per il talento femminile. #employerbraning #STEM #jobmeeting
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🦋 Innovare è riconoscere il talento: con Ingenio al Femminile, @AceaGruppo promuove cultura inclusiva e crescita sostenibile nelle professioni STEM. #ingenioalfemminile #employerbranding
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🦋 Innovare è cambiare prospettiva. Akeron sostiene Ingenio al Femminile: valorizzare il talento femminile nelle STEM è equità, ma anche strategia. Il momento di agire è ora. #ingenioalfemminile #employerbranding #STEM
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🦋 Includere è innovare. @HitachiRailENG sostiene il Premio Ingenio al Femminile per valorizzare il talento femminile che guiderà il futuro della mobilità sostenibile. #ingenioalfemminile #STEM
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🦋 L’innovazione cresce con la diversità. In @NovomaticItalia è un percorso condiviso, dove visioni diverse, talenti inclusivi e leadership paritaria guidano il cambiamento. #ingenioalfemminile #employerbranding
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🦋 In un settore come quello delle costruzioni c’è bisogno di esempi concreti che dimostrino quanto il talento femminile possa fare la differenza. SOLESI S.P.A. sostiene il Premio “Ingenio al Femminile” #ingenioalfemminile #employerbranding #STEM
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🦋 “La presenza di ingegnere donne contribuisce alla crescita sostenibile e innovativa di Tecne” — Sara Frisani. Tecne sostiene il Premio Ingenio al Femminile per valorizzare il talento. #ingenioalfemminile #employerbranding
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🦋Autostrade per l'italia promuove l’eccellenza e l’inclusione in ingegneria sostenendo il premio Ingenio al Femminile per valorizzare il talento femminile e affrontare le sfide future. #ingenioalfemminile #empolyerbranding
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🦋 "Le donne sono fonte di ispirazione e cura, chiave per il cambiamento." Cristina Paternoster, Head of Learning, Talent Growth and DE&I in @NTTDATA_IT, racconta perché l’azienda ha scelto di sostenere il Premio #IngenioalFemminile promosso da CNI. bando.ingenioalfemminile.it/
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🦋 Trevi Group rinnova il suo impegno con il Premio Ingenio al Femminile, credendo in un’innovazione inclusiva dove la diversità guida il cambiamento. #ingenioalfemminile #STEM #employerbranding
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🦋Comau sostiene il talento femminile nelle STEM: l’innovazione nasce da chi rompe gli schemi. Con Ingenio al Femminile costruiamo il futuro dell’automazione. #STEM #ingenioalfemminile #employerbraning
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🦋 @fsitaliane è Ambassador del Premio Ingenio al Femminile, per valorizzare il talento delle donne nelle STEM e promuovere ambienti inclusivi dove merito e innovazione crescono senza barriere. #ingenioalfemminile #STEM #employerbranding
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🦋 "Il progresso nasce dalla diversità." Nanosystems sostiene il Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile per valorizzare il talento delle donne in ingegneria e STEM. Il talento non ha genere. #ingenioalfemminile #employerbranding
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🦋 Con RINA al Premio Ingenio al Femminile valorizziamo il talento delle donne STEM per un’ingegneria più inclusiva, innovativa e sostenibile. #STEM #ingenioalfemminile #employerbranding
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🦋Fastweb Vodafone promuove inclusione ed empowerment femminile nelle STEM, con iniziative concrete e una cultura aziendale che valorizza ogni persona. #ingenioalfemminile #STEM #employerbranding
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🦋 Il talento non ha genere. ICT Group è Ambassador del Premio Ingenio al Femminile per valorizzare l’ingegno delle giovani ingegnere e promuovere innovazione e inclusione nelle STEM. #ingenioalfemminile #STEM #employerbranding
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🦋 Il talento non ha genere, ma ha bisogno di spazio: ICT Group è Azienda Ambassador del Premio Ingenio al Femminile per valorizzare l’ingegno femminile e promuovere l’innovazione inclusiva. bando.ingenioalfemminile.it #ingenioalfemminile #STEM #empolyerbranding
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🦋 Anche quest’anno Thales Alenia Space sostiene il Premio Ingenio al Femminile per valorizzare il talento delle donne STEM. #ingenioalfemminile #STEM #employerbranding
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🦋 @GruppoCDP rinnova il suo impegno con Ingenio al Femminile: il talento delle donne nell’ingegneria è essenziale per un’innovazione etica, inclusiva e sostenibile. #ingenioalfemminile #employerbranding
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🦋 “Innovare significa saper unire visioni diverse per costruire un futuro più sostenibile.” Anche quest’anno @Italgas è Azienda Ambassador del Premio “Ingenio al Femminile”, il progetto promosso dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri.
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