NUNCA foi fácil.
O fato é que furar a bolha e virar Dev NUNCA foi fácil, existiram épocas menos difícil, só isso.
Sempre foi vendido a ideia de que você vai fazer um bootcamp, se tornar Dev e começar ganhando 5K, e isso sempre foi mentira.
Durante a pandemia vimos um comportamento burro das empresas com relação a contratação, contrataram pra fazer estoque esquecendo de que a pandemia iria passar, e a vida iria voltar.
Agora vivemos o pior cenário para Jr:
> layoff com a desculpa de que é por causa da IA
> o agente resolve o que ele iria resolver
> menos oportunidade
> mais exigência por Sr que consegue ter visão holística
O que o mercado precisa entender agora, é que contratar Jr não é questão de “escrita de código”, e sim necessário para formação de Sr, mas mesmo assim, a entrada do Jr está mais difícil.
Pra mim esse é um dos maiores problemas estruturais que nossa área vai ter que resolver nos próximos anos.
O mercado de TI morreu e ninguém quer admitir.
Passei 6 meses mandando currículo.
6 MESES.
Aprendi React, Next, TypeScript, AWS, Docker.
Fiz curso, bootcamp, projeto no GitHub, LinkedIn otimizado.
Nada. Zero. Silêncio absoluto.
As empresas não querem mais programador.
Querem um ser humano que também programa, que dança na reunião, que faz meme no slack, que "veste a camisa" às 22h sem hora extra.
A IA pegou as vagas júnior.
Os sêniors seguram as vagas sênior.
E eu fico aqui no meio, invisível, com 3 anos de experiência que aparentemente não existem.