Peut-on créer un environnement propice au bonheur et à l'engagement de ses employés?
Entre quête de sens et santé mentale, les politiques QVCT (Qualité de vie et conditions de travail) et RSE répondent souvent aux mêmes enjeux :
💪 Avoir des salariés plus engagés envers leur entreprise
🧲 Attirer de nouveaux talents et les fidéliser
🌱 Devenir une entreprise plus saine et équitable
Mais comment lier ces deux sujets qui sont souvent pensés séparément, par des équipes différentes et avec des démarches distinctes ?
Le mardi 23 mai à 11h30, 3 expertes du sujet vous partageront leurs conseils :
Margaux Reboul, People Business Partner Lead chez
@getqonto
Sylvie Chauvin, Psychologue chez
moka.care et ancienne DRH
Héloïse Arnold, Responsable RSE chez
@vendredi_cc
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