De finalidad a medio de comunicación. De entertainment a enlightment. De lo cuantitativo a lo cualitativo. De lo ejecutivo a lo estratégico.
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24 Feb 2025
📋¿Conoces los servicios de consultoria que ofrecemos?
A raíz de diversas peticiones recibidas, hemos puesto un poco de orden en un portfolio.
Consúltalos aquí:
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tinyurl.com/27r7l5g9
ALT Descripción de los servicios de consultoria de El Museo Transformador
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🤷♂️¿Por qué las niñas y los niños pueden ver Mary Poppins y cantar sus canciones pero no pueden visitar una exposición de arte con sus padres?
Guillermo Fernández compara el lenguaje museográfico con el musical en nuestro blog:
tinyurl.com/2do3u8zj
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El Museo Transformador retweeted
Jun 9
Què passa amb les polítiques culturals pensades per activar, programar i fer créixer, quan allò que cal és sostenir continuïtats fràgils, gestionar pèrdues i acompanyar transformacions que ja estan en marxa?
interaccio.diba.cat/news/202…
Jun 5
El canvi climàtic no només afecta la cultura. La reescriu.
Potser la pregunta ja no és què pot fer la cultura pel clima, sinó què farà la cultura quan el clima ja està fent política cultural.
interaccio.diba.cat/news/202…
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🔝
Sobre el papel que tienen los museos como espacio de encuentro entre investigadores, educadores, divulgadores y ciudadanos.
Una jornada bien MMACA, nuevo post del Museu de la Matemàtica de Catalunya en nuestro bloc:
tinyurl.com/22p6f97j
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El Museo Transformador retweeted
Jun 1
ENTREVISTES | Àlex Mitrani
Conversem sobre museus, patrimoni i el paper del #MNAC dins el sistema cultural català
interaccio.diba.cat/news/202…
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Del 12 al 15 de març es va celebrar el II CEMUSI a #Alcoi.
Guillermo Fernández, hi va presentar la Guia per a la presa de decisions de digitalització en museus descarregable a: forms.gle/qoRyffxh58KZAP8MA
Aquesta va ser la seva intervenció:
tinyurl.com/2879qbca
ALT Guillermo Fernández presentant la Guía per a la presa de decisions en projectes de digitalització en museus al II Congrés CEMUSI a Alcoi
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El Museo Transformador retweeted
El clàssic "mens sana in corpore sano" de tot la vida, passat pel sedàs de la ciència moderna 📖💪🏼
May 31
La cultura també fa múscul.
Llegir, ballar, crear i anar al museu: salut per viure més i millor. 📚🎭💪 Via @laragomez93 a La Vanguardia
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🎯De nuevo, @XavierMarcet da en el clavo:
"Los directivos que no deciden, que postergan infinitamente las decisiones, restan"
"Liderar es servir, no servirse"
"Las personas y los equipos que aterrizan las decisiones son la clave de su impacto" 🔝
⏬
ALT Artículo de Xavier Marcet sobre la toma se decisiones
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El Museo Transformador retweeted
May 27
#curso Cómo elaborar un manual de estilo para museos (online) @Veraicon_Bcn
Duración: 6 horas lectivas
Fecha: 10 y 11 de junio de 17 a 20h
veraicon.es/es/formacio/como…
Descuento para socios AEM
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Hoy comienza el #CongresoInternacional Patrimonio, Cuidados y Personas en un mundo resiliente.
En esta ocasión contará con Susana Fernández, directora de #REMED, y con Eloisa Pérez Santos, coordinadora del Comité Científico del Congreso.
cipamur.naturalde.es/
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✍️Entrevista a @AOmedesR, 25 años directora del @museuciencies.
"Si la estrategia está bien trabajada y muy clara en el día a día del equipo, se puede adaptar la gestión ejecutiva suficientemente para no alejarse demasiado del proyecto aprobado."
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tinyurl.com/2bhuccxy
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✍️Al bloc, entrevista a @AOmedesR, 25 anys directora del @museuciencies.
"Si l’estratègia està ben treballada i molt clara en el dia a dia de l’equip, es pot adaptar la gestió executiva suficientment per no allunyar-se massa del projecte aprovat."
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tinyurl.com/25lyhybr
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El Museo Transformador retweeted
May 20
La qüestió potser ja no és com programem els equipaments culturals.
La qüestió és què els estem demanant sostenir: desigualtats d’accés, absència de teixit, participació, cohesió.
I què queda fora en aquest procés.
Nou article a interaccio.diba.cat/news/202…
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🤔
A @interaccio:
"Un equipament esdevé col·laboratiu quan la seva governança ho permet: quan hi ha mecanismes reals de participació, quan es comparteix capacitat de decisió, quan existeix temps professional per sostenir processos i no sols activitats."
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interaccio.diba.cat/node/105…
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El boca a boca electrónico (eWOM) ejerce una fuerte influencia tanto en la intención de visita como en las visitas reales al museo especialmente en la generación Z
Artículo en el Spanish Journal of Marketing:
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tinyurl.com/23zlxcbz
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🥳Feliz #DIM2026 a las personas que luchan para que los #Museos aseguren formas de participación ciudadana que tengan en cuenta la diversidad.
Solo así podremos colaborar para hacer un mundo más unido. Sigamos soñando, pero hagamos algo más.
#MuseoTransformador
ALT Cartel del Dia Internacional de los Museos 2026 "Museos uniendo un mundo dividido"
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🤔El lema de este año para el #DIM2026 es "Museos uniendo un mundo dividido"
Puestos a soñar, proponemos que ese día todas las personas que trabajan en los museos del mundo canten al unísono el himno pop por excelencia:
youtube.com/watch?v=q0Vztagt…
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🤖🌍 ¿Cómo está transformando la inteligencia artificial los ecosistemas culturales, las prácticas creativas y los derechos culturales?
📚 Lee el informe completo aquí 👉 ne-mo.org/news-events/articl…
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"Què s’està externalitzant realment? Serveis puntuals o parts estructurals del projecte cultural dels equipaments?"
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Apr 29
La contractació cultural no és neutra.
Defineix les condicions de treball i, amb elles, la qualitat del servei públic.
Externalitzar no és només gestionar. És decidir.
Quin projecte cultural es pot sostenir quan el treball és una variable secundària?
interaccio.diba.cat/news/202…
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✍️A partir del lema d'enguany del #DIM2026, la Maria Cacheda ha escrit aquesta reflexió sobre com incorporem la veu de les migracions als nostres museus.
Us recomanem molt la seva lectura:
Museus unint un món dividit
tinyurl.com/23lwpy4t
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