HeadFirst heeft als missie Zelfstandig Professionals te laten excelleren zonder dat zij zich zorgen hoeven te maken over praktische zaken. Daarom bieden wij de mogelijkheid gebruik te maken van onze Premium of Excellent dienstverlening. Meer informatie op bit.ly/2KZwrNG.
Vorige week sloot de internetconsultatie over het conceptwetsvoorstel ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’.
Hier lees je HeadFirst Group haar standpunten en oplossingsrichtingen. headfirst.group/nieuws/headf…
Als organisatie blijven wij graag met ‘Den Haag’ in gesprek. Afgelopen woensdag stond er weer een werkbezoek op de planning. Leuk, nuttig en leerzaam om met ambtenaren in gesprek te gaan over het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij W&S. Waardevolle kennisuitwisseling!
Het is alweer een tijdje geleden dat we i.s.m. @onl een kennissessie organiseerden voor @chris_stoffer en Arnold van Huizen van de @SGP. Goed om in gesprek te gaan over de rol van een intermediair op de arbeidsmarkt en het zzp-dossier. Nogmaals dank voor de tijd en aanwezigheid!
Goed opiniestuk van @cristelvandeven de Ven in het @FD_Nieuws. Van groot belang dat we de discussie over zzp’ers voeren op basis van de juiste feiten en cijfers. Meer weten over zzp’ers? Download dan snel ons rapport hier >> headfirst.group/rapport/de-z…
Minister Karien van Gennip (SZW) gaat in gesprek met Bovib en vijf andere brancheverenigingen over de aanpak van de regulering van de arbeidsmarkt. Bovib is er klaar voor!
bovib.nl/nieuwsberichten/min…
𝐘𝐨𝐮’𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞𝐝! Connect in the chaos op 22 september 2022 tijdens dé officiële HeadFirst Group HQ Housewarming in Hoofddorp.
Zorg ervoor dat jij een plekje bemachtigt! > headfirst.group/connect-in-t…
Update prognose tariefontwikkeling professionals 2022 is gepubliceerd.
Flexibel werkenden zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7% duurder geworden. Bekijk hier de hele talent monitor >> headfirst.nl/blog/talent-mon…
Met de hoofdlijnenbrief #Arbeidsmarkt zet SZW-minister van Gennip een stap naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Maar ze is er nog lang niet, stelt Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group. deondernemer.nl/personeel/ar…
Terechte oproep van @bsmals (mede ondertekend door @Marijke_vB en @LianedenHaan) om de positie van zelfstandigen in de polder te versterken. Belangrijke groep werkenden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Goed dat de motie zojuist met een ruime meerderheid is aangenomen!
Meer weten over zzp’ers? Download dan snel het rapport ‘De zzp’er bestaat wél’, headfirst.group/rapport/de-z…. Een interessant en waardevol rapport vol met feiten en cijfers over zzp’ers. Gepubliceerd in samenwerking met @ZiPconomy en @onl .
Slechts tienduizenden van 1,2 miljoen zzp’ers werken voor uurtarief onder 20 euro.
Meer interessante inzichten hebben we gepubliceerd in de recent gepubliceerde Talent Monitor. Lees het gehele persbericht hier >> bit.ly/3Lg7Tgi#zzp#talentmonitor
Morgenmiddag staat het Commissiedebat #Arbeidsmarktbeleid op de planning. Met 36 onderwerpen op de agenda verwacht CEO van HeadFirst Group Marion van Happen een versnipperd #debat. In aanloop er naartoe deelt ze enkele inzichten.
lnkd.in/exekBVvA
Afgelopen vrijdag een goede sessie gehad met @bsmals en Sarah Kleinendorst bij ons op kantoor in Hoofddorp. Met elkaar in gesprek over de rol van een intermediair op de arbeidsmarkt en de verschillende vormen van externe inhuur. Dank voor jullie tijd!
Ten tijde van deze krappe arbeidsmarkt laat de intermediaire branche graag haar toegevoegde waarde zien. Betrek ons daarom bij de totstandkoming van nieuw beleid en de hervorming van de arbeidsmarkt.
zipconomy.nl/2022/02/bovib-o…
Het CAK heeft HeadFirst verkozen als intermediair voor externe inhuur van Specialistisch Personeel. Met ingang van 1 januari 2022 biedt HeadFirst haar expertise aan en zijn nieuwe actuele opdrachten te vinden in Select. >> bit.ly/3nOZMOx
We starten de week met goed nieuws! PGB Pensioendiensten heeft HeadFirst gekozen tot zijn intermediair. Met ingang van 1 december zijn alle opdrachten te vinden in Select, het grootste opdrachtenplatform van Nederland. >> bit.ly/3ChuRhC
Om het debat over zzp’ers naar een hoger niveau te tillen zijn de juiste cijfers cruciaal. Daarom presenteren ZiPconomy, ONL en HeadFirst Group een rapport waarin de Nederlandse zzp-populatie in kaart wordt gebracht. >> bit.ly/3kkMJC4
Voor het eerst in de geschiedenis is er hyperschaarste op de flexmarkt. In tweede editie van de Talent Monitor duiken we in deze trend en geven unieke inzichten op basis van de recruitmentdata van Intelligence Group en de inhuurdata van HeadFirst Group. >> bit.ly/3nXfbuR
Werknemers voelen de noodzaak om hun vaardigheden op peil te houden maar doen op het gebied van ontwikkeling weinig beroep op werkgevers, blijkt uit een eerdere studie van Capgemini & LinkedIn. Wil jij investeren in het ontwikkelen jouw professionals? >> bit.ly/3G36OpU