【 万能型の特性を活かしたマルチな働き方に挑戦】42歳で自身初の外資系へ┃Kindle作家(4冊)┃3児のパパ/里親┃TOEIC970点/ドイツ語学習中/バイリンガル教育11年┃ウェブ/動画制作┃株式投資┃仕事/育児/副業などを発信┃英語教育▷ @Zenryoku_Daddy┃NFT▷ @SamuraiDog_NFT

Joined November 2021
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【自己紹介】 42歳 外資系 採用担当 3児のパパ TOEIC970 Kindle作家 チャレンジャー WEB&動画制作 北海道産・大阪住 海外移住に興味あり 株式投資で2000万目標 日英バイリンガル教育11年 共通点ある方 ぜひ仲良くさせてください😊 ⬇リプ欄も見てね⬇
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日本最北のファミリーマートは北海道滝川市『黄金町』にあります。企画にぴったりの名前なので、ここはネタとして来て欲しいですね!それにしても面白い企画!僕の地元、旭川市にはまだファミリーマートないんですよね… 北海道で2番目の都市なんですが…
#江頭鬼ごっこ を付けて、どこにいるか、どこに行くか?予想などを投稿してみてください! ブリーフ団より
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『翼をさずける』疲れた大人にエネルギーを与えるレッドブルの有名なキャッチコピー。バイリンガル育児は子どもに翼をさずけるようなことと思う。走ることもできるし、飛ぶこともできる。つまり日本語も英語も必要に応じて使い分けれるということ。今の楽しみも増えるし、将来の可能性も広がるよね!
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日本とドイツの架け橋となるソフトウェア開発プロジェクトマネージャーを募集しています: ・議論/交渉できるレベルの英語力 ・多国間での連携業務経験 ・ソフトウェア開発PM経験(C#/C /WPFでの開発経験) ・大阪勤務(出社メイン/ハイブリッド勤務) ・年収800〜1200万 ご興味あればご連絡ください。
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スピード感を大事に。やるかやらないか悩んでるくらいなら、やってみて結果を見てから考える方がいいと思っています。失敗の数が増えたとしても、何もしないよりはきっと遥かに前進できるはず!
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マネージャーに1番必要な能力って『何とかする』力なんだろうな。日本では管理能力が高い人がマネージャー職に着きがちだけど、管理とマネジメントは違うと思っている。管理能力ってどれだけ『型にはめる』かが大事だけど、マネージャーは型から外れようが成果を出すことが大事。
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ちょっと待って。1日何回でも何時間でも使えて月額たったの1159円!? 外資系の我が社の福利厚生で提供してる英会話(1回25分)なんて1人1万/月もかかってる… それに社員からのフィードバックを聞いても『長く続けていてもなかなか英語力が上がらない』という悩みもよく聞く。客観的な成長が感じられないのもよくある悩み。 それなら、ELSAアプリでの学習に切り替えて、まずはしっかりと発音の基礎から身につけ、AI英会話で練習して、しっかりとデータとスコアで客観的な成長を見れる方がずっと効率よく英語力をアップさせられると思うし、モチベーションも維持しやいすいと思う! だけどアプリ学習って自学が好きな人には良いんだけど、そうじゃない人には… という面もあると思うんだけど、そこはELSAが本気でサポートしようとしているのを感じる。それが英語学習相談チャットサポートや英語の無料講座の提供にも現れてる。誰かが寄り添ってくれる、伴走してくれてると感じられるだけでも継続しやすくなる。 何より、ELSAほ本気で日本人の英語力の底上げを考えて、アプリだけじゃなく様々な方法で我々の『できっこない』という考えを『きっとできる』と思わせてくれる。その情熱を感じる。 そして、僕自身がこのアプリを使って発音を矯正したり、AI英会話で転職前の面接練習したりと、大いに役立てているので、メインであるELSA Speakアプリ自体の使い勝手やコンテンツを高く評価しています。このアプリだけでもかなり英語力アップに役立つのに、さらに様々なサポートや特典がついてくる Premiumプラン。加入するなら今が1番良い時!22日までだって!今から始めて、2025年の英語力アップの目標達成に向けてジャンプスタートしちゃいましょう!
【皆様に伝えたい事があります。】 私たち、AI英会話アプリELSASpeak史上で 最も想いを込めたセールを開始しました。 今回のセール、 価格が最安値になるだけではありません。 ELSA Premiumを購入したあなたが 「私にも英語が話せるようになるんだ」と 本気で思っていただくための内容を ご用意いたしました。 今回のセール、 12月20日~22日 先着500名様限定 ELSA Premiumを現状最安値の 50%OFFの価格でご提供いたします。 このELSA Premiumとは ・AI英会話 ・AI発音矯正 が無制限に使い放題になるサービスです。 しかもGoogleが出資して生まれ、 AppleCEOティム・クックから認められた 最高峰のAI英会話アプリです。 これらが1年間13,900円でご利用いただけます。 月あたりなんと、 1,159円で 発音矯正と 英会話が使い放題になるんです。 もうこれだけでコスパがバグってます。 ただ、それだけじゃないんです。 こっからが凄いです。 今回、 12月20日~22日 先着500名様限定 「ELSA Premium50%OFFセール」 でご購入いただいた方限定で、 英語学習の相談が、 LINEで何度でも受けられる 「英語学習チャットサポート30日間」 を特典でおつけします。 ・ELSAの効果的な使い方を知りたい ・学習プランを相談したい ・なにからやっていいのかわからない ・つまづく発音がある ELSAに関することで あなたが英語が話せるようになるための サポートを 日本人スタッフが本気で対応していきます。 ちょっとした質問でも 本気の悩みでも あなたの英語上達のための 相談に乗らせていただきます。 ここまでお客様に寄り添う英会話アプリ、 いままでありましたでしょうか? AI英会話アプリなのに、 ついに人力でお客様のサポートを 始めてしまいました。 この特典は 12月20日~22日 先着500名様限定 「ELSA Premium50%OFFセール」 で購入された方限定です。 今回試験的に導入するため、 500名様限定の対応とさせていただいております。 ちなみにこの 12月20日~22日 先着500名様限定 「ELSA Premium50%OFFセール」 にのみ適応される特典で、 ELSAのほかのプランには適応されないので、 そこだけご注意くださいませ。 そしてまだまだあるんです。 AI英会話 AI発音矯正 って、いつも AIで本当に英語が上達するの?? って言われてしまいます。 もちろん正しい方法論がわかれば、 1人で何度でも練習ができるツールなので 最初の1週間で変化を感じる方もおられます。 ただ! AI相手に、 アプリだけで上達できるか分からない そう思う人もいると思います だからこそ今回 チャットサポート をテスト的に特典につけたのですが、 それだけじゃないんです。 人が教える、 オンライン授業も開催します!!! はまゆう先生という 発音指導のプロフェッショナルをお呼びして 全8回のオンライン授業を開催します。 ワークショップ形式で、 ELSAのアプリ内だけでは理解しきれなかった 発音の基礎を学んでいただけます。 この授業を受けていただくと 発音の構造が理解できて、 座学ではなく音で英語を習得する方法論がわかるようになるので、 今後のあなたの英会話上達の効率を 何倍も早めることができます。 この授業が今回購入してくださった皆様は 無料で受講できるんです。 そして12月24日には、 日常英会話攻略ロードマップを配布します。 この資料は、 みなさんが、日本にいながら 「私も英語が話せるようになるんだ」 と希望を抱いていただけるようにするために制作しました。 本当にいま 「日本にいながら英語が話せるようになる」 というのは 知識として聞いたことはあっても それを希望として抱ける人は少ないと思うんです。 心の片隅に 「留学するから英語が話せるようになるんでしょ」 「外国人の知り合いが身近にいるから話せるようになるんでしょ」 「英語を使う環境があるから話せるようになるんでしょ」 「学習にかけるお金があるから話せるようになるんでしょ」 と思ってる方も少なくないと思います。 そして実際、 学習費用や留学費用をかけたほうが、 英語が話せるようになりやすいのも、 事実として存在すると思ってます。 でもその反面、 日本にながら英語を習得した人だって存在するんです。 そして彼らは相当な努力をしているのも事実ですが、 彼らが日本にいながら英語が話せるようになった 方法論が存在するのも事実なんです。 だからこそ、 だからこそ、 私たちがやらなければならないと感じました。 日本にいながら、英会話が身につく方法論を確立して、 どんな境遇の人でも、 「私も英語が話せるようになるんだ」 と思って希望を抱ける状況を作る。 それが私たちの使命だと感じたんです。 生成AIが生まれて、 英語学習の常識は大きく変わりました。 いまはたった半年あれば、 最先端の学習方法がアップデートされる時代です。 この時代に常に最新の、 一番効率のよい具体的な学習方法を皆さんに提示して 誰もが「私も英語が話せるようになるんだ」と思える状況を作ります。 さて、長くなりましたが最後までご覧いただき有難うございました。 今回、 12月20日~22日 先着500名様限定 「ELSA Premium50%OFFセール」 ⇩ 購入リンクはリプ欄に掲載させていただきます。 この投稿を見たあなたが、 少しでも英語が話せるようになる未来に ワクワクしていただけますように。
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80歳になった自分が今の自分をどう見るか。かなり考えさせられるな…
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『レクリエーション(娯楽)』と『リ・クリエーション(再創造)』ライフステージごとにどちらの比重を高めるか。浪費と投資のどちらに時間とお金を使うのか、再考してみる価値はある。
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やった〜🙌🏻 先月応募した『ゴミ弁当コンテスト』で、特別審査員の料理家・榎本さんに選んでもらい『食欲そそる賞』を受賞しました🏅✨(賞をもらったのはたったの5人!!) 自分で拾った海ゴミで作った『海ゴミ サラダ弁当』を「カラフルで美味しそう」って言ってもらえてうれしい〜🥰
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小6長女が『ゴミ弁当コンテスト』にて『食欲そそる賞』を受賞しました🏆 今日から金曜まで東京ビッグサイトにて開催中のエコプロ2024で展示中です!受賞者たった5人のうちの1人って凄い✨ サラダ大好きっ娘が自分で拾った海ゴミで作った「海ゴミ サラダ弁当」を特別審査員に選んでもらって嬉しそう😊
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こちら長男が作ったゴミ弁当。その名も『海洋プラスシック弁当』残念ながら最終選考に残らなかったけど、海洋プラスチックゴミで寿司を作ったのは秀逸だったと思う。こちらの方が選ばれるかな〜と密かに思ってたんですけどね。ダディ特別賞をあげたい🍣
創作が始まりました🍱 拾ったゴミでお弁当を作ります🗑
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Up●orkでこんなプロジェクトへのお誘いが来たんだけど怪しすぎる...
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今年のチームは1人増えて3人になった!チーム名も決まって、これからみんなでアイデアを出し合って決めていくよ〜。どんなアプリになるのか楽しみ! #TG2025 #TechnovationGirls
迷ってたけど決めた! 今年も参加する〜🔥💻
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🎉快挙!日本人中学生チーム「Spes Dojo」がシリコンバレーで開催された #TechnovationGirls2024 世界大会で、日本人初のTechnology Awardを受賞しました!🇯🇵✨ 「Oripal」は、認知症予防を目的としたAIベースの折り紙アプリです。 @SpesDojo おめでとうございます👏👏 waffle-waffle.org/2024/10/18…
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CONGRATULATIONS to @SpesDojo 🎉 テクノロジーAward受賞、おめでとう🎊 日本勢初の受賞🏅✨ 道を切り拓いてくれたね!今後も日本からどんどんファイナルに進むチームが出てきて欲しい🙌🏻 日本でもビギナーDivisionからどんどん参加しやすい土壌ができたらいいなと思う😊
Congratulations to the Junior Division Award Winners! 🏆Grand Prize: Team Vision Guardians for their project SafeCross (Canada) 💗Social Impact: Team Flame Heart for their project Flame Fighters (Argentina) 📱Technology: Team Spes Dojo for their project OriPal (Japan)
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🏃‍♂️応募終了まであと2日💨 / 月見フォカッチャの約100倍⁉🤤 『月見でかっチャ』が抽選で10名様に当たる✨ \ 🐇応募方法🐇 ①@mos_burgerをフォロー ②本投稿をリポスト 9/24(火)23:59まで! 🚩応募規約🚩 mos.jp/cp/xcp20240918/
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子どもたちが描いてくれました。 『I』のイラストがお気に入りです✨ 子どもたちや周りの人たちに、ポジティブな灯火をigniteする人でありたい🔥
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今思えば、4歳終わりから5歳のとき(1月〜12月)に111冊も本を読んだ次男、めちゃくちゃ凄いな😲 夫婦ともに読書はもっと後で良いと思っていたけど、読書好きの姉につられて読むのが好きになっていった📚 実際、5歳4ヶ月の次男はフォニックス始めたばかりで、全然焦ってもない。子の成長に合わせよう😉
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【外資系勤務のメリット】 外資系企業への転職を検討する際、メリットとデメリットを事前に把握できると判断しやすいですね。まずはメリットから。 ◆ 成果主義 外資系で働く最大のメリットは、成果主義が重視されることでしょう。性別や年齢に関係なく、成果を上げた人が昇進・昇給できる人事制度が整備されています。 ◆ 職務範囲が明確 外資系はジョブ型雇用で、各ポジションに職務記述書が存在します。属人性を排除し、仕事の内容が客観的に示されます。自分の仕事の範囲や目標が明確で評価が比較的フェアに行われます。 ◆ 個性をよしとする 外資系企業は個性を尊重する傾向にあります。集団主義よりも個人主義が重視され、同調圧力が少ないので、個性的な人にとって働きやすい環境と言えます。 ◆ キャリア形成は自己責任 外資系企業では、キャリア形成は個人の責任になります。社内研修に手を挙げたり異動を積極的に考えたりすることが可能です。 ◆ スピードが速い 外資系企業は決断力が高く、スピードが速い特徴があります。個人の責任範囲が明確でプロセスも迅速に進みます。結果や成果が評価されるので生産性の高い働き方が求められます。 ◆ ワーク・ライフ・バランス 外資系企業ではワーク・ライフ・バランスが重視されます。上司が自ら休暇を取得し、部下も気兼ねなく休暇を取りやすい環境が整っています。 子育てや介護にも理解あることが多く、女性だけでなく全ての人が働きやすい環境と言えますよね。 ◆ ほどよい離職率の高さ 職場のしんどい人間関係も永遠には続かず、上がつかえていて昇進できないストレスは存在しません。 明日はデメリットをお伝えします。外資に転職するかどうか考える一助にしてください。
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【外資系勤務のストレス要因】 外資系勤務イコールバラ色ではありませんよね。どんなデメリットがあるでしょう。 ◆ 最終決定権が日本法人にない 役職が上になるほど、本社の意向と日本法人の現実に挟まれることが増えます。 商品開発などゼロから生み出す仕事には本社が介入するので、思い通りにならないことが多いです。 ◆ スピードと不確実性 外資系企業は競争が激しく、市場の変化に敏感です。予想がしにくい中でスピーディーに仕事をする必要があり、向き不向きがあるでしょう。 ◆個人主義 外資系企業では個人主義が重んじられ、成果主義や競争が重要視されます。草野球的にみんなで抜け漏れがないように働くことよりも、個々の実績が最優先です。最終的には働き方の好みですね。 ◆ 本社/本社からの駐在員に対する説明責任 本社が外国にある場合、日本市場の要求や好みを理解してもらうための、説明責任が発生します。 英語でロジカルに説明することは簡単ではなく、さらにビジュアルなど感性の世界や社員の心理などを、英語で伝えるのはかなり大変です。 ◆ 自己PR力のある人が出世しやすい 英語ができて立ち回りが上手い人が早く出世する傾向にあります。外資系の文化はアサーティブネスを重視するので、真面目で地味なタイプは昇進に不利なこともあります。 外資への転職を考える時はメリットとデメリットを両方理解して、自分との相性を確認したいですね。
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