Tarjoamme #jatkuvaoppiminen palveluja, joissa tutkittu tieto ja käytännön osaaminen yhdistyvät. Meidät omistaa @helsinkiuni. Tweets in English @HyPlusGlobal

Joined March 2010
Photos and videos
HY on mukana @JotpaFi luotsaamalla Osaaminen näkyviin -viikolla, joka käynnistyy tänään! Viikon aikana keskitytään meissä kaikissa piilevään osaamispotentiaaliin ja osaamisen huomaamiseen. #OsaaminenNäkyviin #osaaminen #jatkuvaoppiminen #työelämä
139
HY Helsinki retweeted
Nyt kannattaa tulla uusittuun Vastuullinen viestintä ja läpinäkyvä brändi -koulutukseen! Teemoina selkeä vastuullisuusraportointi ja läpinäkyvä ja uskottava #vastuullisuusviestintä 💡 Kouluttajana @outiihanainen @HyPlusHelsinki hyplus.helsinki.fi/koulutus/…

2
4
306
THL halusi tarjota henkilöstölleen mahdollisuuden pedagogisten opintojen suorittamiseen. Koulutuksen tarjoajaksi valikoitui HY , joka on nyt toteuttanut yhteensä kolme pedagogisten opintojen koulutusta @THLorg:lle. #koulutus #jatkuvaoppiminen #thl hyplus.helsinki.fi/asiakasta…
1
1
185
HY on mukana Team Finland -päivässä, jossa mukana 500 yrityksen ennätysyleisö. Puhujana muun muassa @ristoejpenttila #TFDay23 @teamfinlandfi
157
Maailma ja #työelämä muuttuvat valtavaa vauhtia ja me sen mukana – joko ajopuina heittelehtien tai tietoisina viisaita valintoja tehden. Millaisia nämä valinnat voisivat olla? Tule pohtimaan asiaa maksuttomaan HY digiaamuun 29.8. klo 9.00–10.00! hyplus.helsinki.fi/koulutus/… #kestävyys

91
Kestävän työn malliin kuuluvat niin ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen kuin inhimillinenkin kestävyys. @outiihanainen #hyplusdigiaamu #kestävyys #johtaminen #työelämä #kestävätyöelämä
1
154
Johtamisen on uudistuttava. "Tarvitaan lisää osaamista ihmisistä, oikeudenmukaisuudesta, etiikasta", toteaa @outiihanainen HY digiaamussa. "Johdon tulee näyttää suuntaa." #hyplusdigiaamu #kestävyys #johtaminen #työelämä #kestävätyöelämä
2
4
246
Mitä on kestävä johtaminen? Käynnissä #hyplusdigiaamu, jossa @outiihanainen alustaa aiheesta. #kestävyys #johtaminen #työelämä #kestävätyöelämä
1
1
123
Voiko johtaminen olla kestävää? Tervetuloa mukaan maksuttomaan HY digiaamuun 7.6. klo 9.00–10.00 kuulemaan ja keskustelemaan aiheesta! Webinaarin puhujana toimii @outiihanainen. #kestävyys #työelämä #johtaminen #kestäväjohtaminen #kestävätyöelämä hyplus.helsinki.fi/koulutus/…

66
Muistisairaudet lisääntyvät vanhenevassa väestössämme, ahdistuneisuus ja depressio puolestaan työikäisessä väestössä. Ravitsemuksella onkin muiden elämäntapojen ohella merkittävä rooli myös aivoterveyden ylläpitäjänä. hyplus.helsinki.fi/ravitsemu… #aivoterveys #ravitsemus #hyvinvointi
63
HY Helsinki retweeted
Ratkaisukeskeisyys on pragmaattista. Ongelmista saa puhua, mutta 80 % olisi hyvä olla ratkaisupuhetta. Marika Tammeaid @HyPlusHelsinki #hyplusdigiaamu
1
111
HY Helsinki retweeted
Mitä on ratkaisukeskeisyys? Ei jäädä pyörimään ongelman ympärille. Toimijuus on avainasemassa, korostaa Marika Tammeaid @HyPlusHelsinki #hyplusdigiaamu #ratkes
1
220
Miksi ratkaisukeskeisyys on tulevaisuuden tekijän metataito? Tulevaisuuden tekemisessä keskeistä on osata esittää hyviä kysymyksiä, jotka avaavat uusia mahdollisuuksia ja saavat ihmiset antamaan parastaan. Käynnissä #hyplusdigiaamu aiheesta #ratkaisukeskeisyys! @MarikaTammeaid
2
111
HY Helsinki retweeted
Tervetuloa maksuttomaan HY digiaamuun 4.5. klo 9–10 kuulemaan, miksi ratkaisukeskeisyys on tulevaisuuden metataito, jota kannattaa opetella ☕️@HyPlusHelsinki #jatkuvaoppiminen #työelämä #johtaminen hyplus.helsinki.fi/koulutus/…

1
1
126
Miksi kestävä johtaminen on tärkeää? Muun muassa siksi, että niin potentiaaliset työntekijät kuin asiakkaatkin tekevät yhä enemmän arvopohjaisia valintoja. Blogissa kahdeksan askelta kohti kestävämpää johtamista💡 hyplus.helsinki.fi/kahdeksan… #johtaminen #kestävyys #kestäväjohtaminen
2
263
HY Helsinki retweeted
Hienoa olla mukana juhlistamassa Helsingin yliopiston 383. vuosipäivää! @HyPlusHelsinki
1
4
166
Tänään käynnistyi jälleen suosittu viestinnän johtamisen koulutusohjelma Comma. Oivaltavaa oppimismatkaa kaikille uusille commalaisille! 💡 #comma18 #commakoulutus #viestintä #johtaminen #täydennyskoulutus #jatkuvaoppiminen
3
123
”On tunnistettava ihmisten herkkyydet ja hyväksyttävä erilaisuus, eritahtisuus ja erilaiset motivaatiotekijät. On jaksettava toistaa, perustella ja käyttää erilaisia tapoja viestiä ja olla vuorovaikutuksessa.” @MinnaJR hyplus.helsinki.fi/tyoyhteis… #viestintä #vuorovaikutus #työyhteisö
1
2
197