#JobCloud est la société leader du marché de l’emploi en ligne, propriétaire des plateformes jobs.ch et jobup.ch Nous twittons au sujet du recrutement #HRSuisse

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Trois quarts des entreprises suisses considèrent la lettre de motivation toujours comme importante pour la #candidature. Tous les autres résultats: fal.cn/3pEBY #recrutement

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Les employés souhaitent travailler la moitié de la semaine en #télétravail contre un à deux jours par semaine pour les employeurs. Pour tes tous les résultats de l’étude JobCloud: ter.li/t63d6i #marcheemploi #recrutement

Eine JobCloud-Umfrage zeigt: Zwei Drittel der Unternehmen befürworten eine COVID-Impfung der Mitarbeitenden. Alle Details der Umfrage: ter.li/7ujuih #Rekrutierung #Impfung #Coronavirus

Selon un sondage de JobCloud, deux tiers des entreprises sont favorables à la vaccination de leurs employé-e-s. #recrutement #vaccination #coronavirus Tous les résultats ici: ter.li/b847lh

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Le nombre total d’offres d’#emploi publiées sur jobup.ch a augmenté de 39% depuis le début de l’année. De plus, les personnes sont davantage disposées à changer de job. Découvrez tous les résultats de notre analyse : ter.li/o53gs5 #marcheemploi #job
La Suisse occupe la 9e place du classement des pays les plus attractifs pour les talents du numérique. Ici tous les résultats de l’étude Global Talent Study: ter.li/cpr3hk #decodingtalent #digitalswitzerland #numerisation

Une entreprise sur deux prévoit une augmentation de #salaire pour ses employés l’année prochaine, tandis que moins de 30% des salariés comptent sur une hausse salariale pour 2022. Tous les résultats ici : ter.li/qv7srg #marqueemployeur #augmentation

La #recherche d'emploi se fait dans la plupart des cas dans une situation confortable. Les raisons les plus fréquentes : meilleur salaire, désir de changement et possibilités limitées de développement. #Marché-du-travail #Etude #Recherche-emploi #Salaire fal.cn/3iroK
Les #candidats sont prêts à faire un trajet plus long pour se rendre au travail si on leur accorde davantage de flexibilité concernant le #télétravail. C’est le résultat de l’étude JobCloud Market Insights en coopération avec la @ZHAW. Tous les détails: fal.cn/3d7cI
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Crise du coronavirus : un impact durable sur les processus de #recrutement en Suisse, selon #étude JobCloud Market Insights avec @ZHAW  jobcloud.ch/c/fr-ch/blog/pre…
JobCloud a analysé avec la @ZHAW l’offre et la demande dans le marché de l’emploi en Suisse en 2020: Le nombre d’offres d’emploi a connu un rebond en automne puis s’est stabilisé malgré la deuxième vague #marcheemploi #emploi fal.cn/3c9Mx
JobCloud reçoit le certificat «Fair on Pay » pour le maintien de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes #egalite #salaires #employeurs
Malgré la crise du coronavirus, 73% des employeurs suisses ont poursuivi les recrutements. C’est ce que montrent les résultats de la dernière étude de JobCloud en collaboration avec Netcomm Suisse. Voici les résultats complets : bit.ly/2XSjM5k

Tous métiers confondus, les hommes gagnent en moyenne 10,2% de plus que les femmes. C’est le résultat d’une étude menée par JobCloud en collaboration avec lohncheck.ch. Tous les détails ici: bit.ly/2RwVv0O #salaires #equalpay #differencedesalaire
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