الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف (RPO)
تفويض شركة خارجية لعملية التوظيف من البحث والتقييم إلى التوظيف النهائي داخل الشركة.
✅ المزايا:
سرعة التوظيف
الوصول لكفاءات تقنية متخصصة
قابلية توسيع/تقليص الفريق
❌ العيوب:
تحديات ثقافية
اعتماد على مزود خارجي
يتطلب آليات متابعة واضحة