I have tried to be normal; I have tried to live a mundane life, but there is a reason the moth keeps twirling to the flame; there is a reason no matter how hard I try, I can't seem to fathom mediocrity and settle for less. I was, and I am made for more.

Welcome to June. This month, chase growth. Celebrate progress. Create achievements worth preserving. #accolabe #verifiedachievements #digitalproof #professionalsuccess #globalrecognition

This works Especially pareto!!!

In 2023, Stanford professor Graham Weaver gave his last lecture on how to destroy fear & live a wildly ambitious life. His frameworks: - Suffering is inevitable - Signup for "10 years" test - "Not me" & "Not now" traps 13 lessons on how to build an asymmetric life:

Am only half-way through this and the writing is already a masterpiece. This is the polar opposite of AI slop.

New concept just dropped mfs this shit is actually insane

How to write a killer YouTube script transcript from any YouTube video The last part is my exact scripting strategy for faceless channels… The ones who apply this will see the difference fast.

Since Outlier is not open to people in Nigeria, here is something for you. I put together a list of alternatives currently paying Nigerians for AI training, annotation, research, and micro-task work. These platforms range from beginner-friendly tasks to expert-level AI roles. 1. Micro1 AI → Pay: $20–$50/hour → Focus: AI jobs for analysts and domain experts → Requires interview before project matching → Link: micro1.ai 2. xAI (Grok AI Tutor) → Pay: $35–$65/hour → Focus: Training Grok AI, improving reasoning, tone, and responses → Link: x.ai/careers 3. Mindrift (by Toloka) → Pay: ~$300/week depending on workload → Focus: AI tutoring in fields like law, medicine, writing, etc → Link: mindrift.ai 4. Pareto AI → Pay: $35–$60/hour → Focus: Expert-level AI training roles → Link: pareto.ai 5. OneForma (Pactera Edge) → Pay: $7–$20/hour → Focus: AI evaluation, UHRS tasks, prompt rating → Very active for Nigerians → Link: oneforma.com 6. TELUS International → Pay: $10–$25/hour → Focus: Annotation, rating, and content evaluation → Link: telusinternational.com 7. DataAnnotation → Pay: Starts around $20/hour → Similar to Outlier-style work → Nigerian access may vary → Link: dataannotation.tech 8. Clickworker → Pay: $3–$15/hour → Focus: Writing, research, and UHRS microtasks → Link: clickworker.com 9. Appen (CrowdGen) → Pay: Around $3/hour depending on project → Focus: Social media evaluation and transcription → Link: appen.com 10. Toloka AI → Focus: Small AI tasks like relevance scoring and detection work → Beginner-friendly → Link: toloka.ai 11. Remotasks → Owned by Scale AI (same parent company as Outlier) → Occasionally opens projects for Nigerians → Link: remotasks.com RT. This might help someone. Follow for more money making guides.

If you want to start a YouTube channel but your video editing skills still feel “off”… Watch this 119-minute CapCut tutorial. You’ll finally understand why some videos keep viewers glued while others lose attention in seconds. Highly recommend.

Excellent points made by @VusiThembekwayo The same points I've been making about the suspicious timing and wide visibility granted to this trash fire. This is a Voice of Jacob, Hand of Esau situation.

I'm obsessed with cognitive biases. A "cognitive bias" is a built-in glitch in our brain that quietly sabotages good decisions. These are the 11 craziest and most dangerous cognitive biases I've found: 👇 1. The Cobra Effect

Reach higher. Grow further. Become undeniable. Your journey deserves to be recognized. #accolabe #verifiedachievements #digitalproof #globalrecognition

Elon Musk avait dit un truc qui m'avait marqué sur l'allocation de ressources. En substance : passé un certain niveau de richesse, l'argent n'est plus de la consommation, c'est de l'allocation de capital. Cette phrase change tout. L'économie, dans le fond, c'est juste un problème d'allocation. Tu as des ressources finies et des usages infinis. Qui décide où va quoi ? Imagine une cour de récré. 100 enfants, des paquets de cartes Pokémon distribués au hasard. Tu laisses faire. Très vite, un ordre émerge. Les bons joueurs accumulent les cartes rares, les collectionneurs trient, les négociateurs trouvent des deals. Personne n'a planifié. Et pourtant chaque carte finit dans les mains de celui qui en tire le plus de valeur. Le système maximise le bonheur total de la cour. C'est ça, la main invisible. Maintenant fais entrer la maîtresse. Elle trouve ça injuste. Léo a 50 cartes, Tom en a 3. Elle confisque, redistribue, impose l'égalité. Trois effets immédiats. Les bons joueurs arrêtent de jouer, à quoi bon. Les mauvais n'ont plus de raison de progresser, ils auront leur part. Les échanges s'effondrent. La cour est égale, et morte. Elle a maximisé l'égalité, elle a détruit le bonheur. Le problème de la maîtresse, c'est qu'elle ne peut pas avoir l'information que la cour avait collectivement. C'est le problème du calcul économique de Mises, formulé en 1920. L'URSS a essayé de le résoudre pendant 70 ans avec le Gosplan. Résultat : pénuries, queues, effondrement. Pas parce que les Soviétiques étaient bêtes, parce que le problème est mathématiquement insoluble en mode centralisé. Quand Musk a 200 milliards, il ne les consomme pas, il les alloue. SpaceX, Starlink, Neuralink, xAI. Chaque dollar est un pari sur le futur. Et lui a un track record. PayPal, Tesla, SpaceX. Il a démontré qu'il sait identifier des problèmes immenses et y allouer des ressources avec un rendement spectaculaire. L'État aussi a un track record. Hôpitaux qui s'effondrent, éducation qui décline, dette qui explose, services publics qui se dégradent malgré des budgets en hausse constante. Le marché identifie les bons allocateurs, la politique identifie les bons communicants. Le profit n'est pas une finalité, c'est un signal. Il dit : tu as alloué des ressources rares vers un usage que les gens valorisent suffisamment pour payer. Plus le profit est gros, plus la création de valeur est grande. Quand Starlink est rentable, ça veut dire que des millions de gens dans des zones rurales ont enfin internet. Quand un ministère est en déficit, ça veut dire qu'il consomme plus qu'il ne produit. L'un crée, l'autre détruit, et on appelle ça redistribution. Dans nos sociétés il y a deux catégories d'acteurs. Les entrepreneurs et les bureaucrates. L'entrepreneur prend un risque personnel pour identifier un problème, mobiliser des ressources, créer une solution. S'il se trompe il perd. S'il a raison, ses clients gagnent, ses employés gagnent, ses fournisseurs gagnent, l'État collecte des impôts. Il est la cellule de base du progrès humain. Le bureaucrate ne prend aucun risque personnel. Son salaire est garanti. Au mieux il maintient une rente existante. Au pire il la détruit par excès de réglementation, mauvaise allocation forcée, incitations perverses qui découragent ceux qui produisent. Mais dans aucun cas il ne crée. Regarde les 50 dernières années. iPhone, internet civil, SpaceX, Tesla, Google, Amazon, Stripe, mRNA, ChatGPT. Toutes des inventions privées, portées par des entrepreneurs, financées par du capital risque. Pas un seul ministère n'a inventé quoi que ce soit qui ait changé ta vie au quotidien. La France est devenue le laboratoire mondial de la dérive bureaucratique. 57% du PIB en dépenses publiques, record absolu. Une administration tentaculaire, une fiscalité qui pénalise la création de richesse. Résultat : décrochage face aux États-Unis, à l'Allemagne, à la Suisse. Fuite des cerveaux. Désindustrialisation. Dette qui explose. Et le pire c'est que la mauvaise allocation s'auto-renforce. Plus l'État prélève, moins les entrepreneurs créent. Moins ils créent, moins il y a de base fiscale. Plus l'État s'endette et taxe. Boucle de rétroaction négative parfaite. La maîtresse pense qu'elle aide, et chaque année la cour produit moins. Dans nos sociétés, ce sont les entrepreneurs, toujours, qui font avancer la civilisation. Les bureaucrates au mieux maintiennent une rente, au pire la détruisent. Aucune société n'a jamais progressé en taxant ses créateurs pour subventionner ses gestionnaires. La question n'est jamais qui a combien. C'est qui alloue le mieux la prochaine unité de ressource pour maximiser le futur de l'humanité. La réponse depuis 200 ans n'a jamais changé. Ce ne sont pas les fonctionnaires.

Welcome to May. New goals. Higher standards. Let your work speak. Let your achievements prove it. #accolabe #verifiedachievements #digitalproof #professionalsuccess #globalrecognition

Every achievement tells a story. The late nights. The discipline. The moments no one saw. Celebrate them all. Because the small wins become the milestones that define you. #accolabe #verifiedachievements #digitalproof #professionalsuccess #globalrecognition

All your achievements. One place. Organized. Secure. Verifiable. Accolabe is where your milestones become structured, credible, and ready for the future. Coming soon ‼️🚀.... #accolabe #verifiedachievements #digitalproof #professionalsuccess #globalrecognition

Every year, thousands of bright Nigerian students are lured into studying Physiology with promises of “unlocking the secrets of the human body” and becoming the next big thing in healthcare. Fast-forward four years:

He is risen. A reminder that from sacrifice comes renewal, and from faith, new beginnings. This season, build with intention and let your impact count. #accolabe #verifiedachievements #digitalproof #professionalsuccess #globalrecognition

Hello, April. New month. New standards. Whatever you’re building, whatever you’re achieving make it count. Make it verifiable. #accolabe #verifiedachievements #digitalproof #professionalsuccess #globalrecognition

I’m giving out my YouTube automation strategies that work some free tools. You have 24 hours to get accepted. Follow, like, repost, and comment “FREE,” and I’ll DM you the access link 👍

Student life shouldn’t be slowed down by long queues and everyday inefficiencies. We’re excited to welcome @UsefredbyUENO as a partner for Technova, building tools that help students optimize their daily experience and move through campus life more efficiently. March 14th This is Technova.