Joined January 2022
608 Photos and videos
בינתיים בהר"י, עשייה של אירגון עובדים.
פרסום ראשון: ההסתדרות הרפואית דורשת ממשרד הבריאות לפעול נגד התחזויות לרופאים | לידיעה המלאה >>> kan.org.il/content/kan-news/… כאן חדשות ברשת ב' 🎙️| #הבוקרהזה @kettydor
1
1
203
משרד האוצר ממשיך לנופף בשכר ממוצע (של 64 אלף שקל לרופא) כאילו זה נתון שבאמת משקף את מצב הרופא הממוצע. אבל עיון מעמיק בדוח הכלכלן הראשי של האוצר, שפורסם השבוע, מראה איך הנדסת נתונים וניסוחים סלקטיביים מייצרים תמונה מטעה, ומסביר את הסיבה האמיתית לקריסת מקצועות הליבה. שרשור 🧵👇
5
6
40
5,557
ואי אפשר שלא להתפלא על הפער בין המציאות הכמעט אוטופית של הכתבה והדוח לבין המציאות היומיומית של הרופאים והרופאות. קיזוז של כ-66% מדמי ההבראה, מתמחים וסטאז’רים עובדים מאות שעות בחודש תחת תעריף שעתי שהוא על גבול המינימום.
1
2
15
457
אין בכתבה או בדוח איזכור לכמות שעות העבודה במערכת הבריאות, בוודאי שגם אין תיקנון של השכר לשעות העבודה. אפשר לטעון על גודלו של השכר תוך התעלמות מכמות שעות העבודה נוספת שזה דרש?
1
19
277
מחקר חדש שפורסם ב-JAMA מחזק טענה מוכרת: שחיקה של רופאות מתמחות סביב היריון ולידה היא תוצר של מערכת, לא של כורח מציאות. הממצאים מדגישים את הצורך במערכת תמיכה ארגונית מותאמת. 🧵👇 #מחקר_הכשרה_רפואית
2
2
7
511
האם המחקר האמריקאי הזה רלוונטי למציאות הישראלית? מצב השגרה במערכת הוא של שחיקה. כאשר מוסיפים לזה חזרה מחופשת לידה על האתגרים שנלווים לה, זה אירוע שהמערכת צריכה לתמוך בו, זה מתבקש כאשר לוקחים בחשבון את גילאי תחילת ההתמחות בארץ, זה אפשרי כאשר מסתכלים על המחקר.
1
1
44
זה דורש מנטורינג, מסגרות חינוכיות מותאמות לשעות, למיקום בית החולים ולאחרונה גם למציאות הישראלית (ירי תלול מסלול). בהינתן כמות המחקרים שכבר פורסמו בנושא, אני מאמין שהדבר הוא כבר מעבר למתבקש.
1
1
41