"Parents@Work - Changing Perceptions!" is an EU-funded project to tackle discrimination against parents in the workplace and raise awareness against it!

Joined August 2020
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Im Interview außerdem: @KapellaOlaf, @Katharina Wrohlich, @katharina_mader, Hermin Karout
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"Die Studie von @LRSozial i.A. der @Arbeiterkammer zeigt: In männerdominierten Berufen gehen statistisch gesehen weniger Väter in Karenz, in frauendominierten (wie z.B. Sozialberufen) mehr und v.a. länger." 📰 Artikel @profilonline @ClaraPenelopeeprofil.at/wirtschaft/problem…
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Das gemeinsame Arbeitstreffen in Ebensee hat uns dem Buchprojekt „Doppelte Fragilität: Die #Care-Krise in der #Corona-Krise“ (@VolkswagenSt) ein großes Stück nähergebracht. Danke für die produktive Zusammenarbeit in schöner Traunsee-/Bergkulisse! @JOAN_RESEARCH @unibielefeld
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Kurzvideos zum Projekt "parents@work": 🎞️ Über das Projekt: youtube.com/watch?v=dUNcZmIB… 🎞️Was können Unternehmen tun? youtube.com/watch?v=9x9jLOLX… 🎞️Betroffene Eltern berichten: youtube.com/watch?v=5s_0HmXg… 🎞️ Die Gleichbehandlungsanwaltschaft berät: youtube.com/watch?v=qzyvga8b…
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HEUTE (25.1. um 21.05 Uhr in ORF 2) geht's im „Report“ u.a. um das Thema "ungeliebte Väterkarenz"! 👨‍🍼 @S_Hausberger, Helga Lazar, @report_orf #väterkarenz #kinderbetreuung 📊Mehr zum "Wiedereinstiegsmonitoring (@LRSozial i.A. der @Arbeiterkammer): lrsocialresearch.at/sozialfo…

„Report“ über Zuckerbrot-und-Peitsche-Politik, neuen U-Ausschuss und ungeliebte Väterkarenz dlvr.it/SHhlhd
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"Die Väterkarenz bleibt auch 30 Jahre nach ihrer Einführung die absolute Ausnahme" @ORF #väterkarenz #kinderbetreuung #vereinbarkeit Mehr zur Studie (@LRSozial i.A. der @Arbeiterkammer Wien): lrsocialresearch.at/sozialfo… ZIB 2 - Meldungen: tvthek.orf.at/profile/ZIB-2/…

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In dieser Studie zur Kinderbetreuung steckt so viel drin. Kaum Bewegung bei Väterkarenz, der Teufelskreis aufgrund der Einkommensunterschiede zw. Frauen und Männern, Rollenbilder aus den 1990er Jahren. Pfft! #wiedereinstiegsmonitoring #ak via @derStandardat
Großteil der Väter geht nicht in Karenz: derstandard.at/story/2000132…
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Väterkarenz wird oft nicht genutzt vienna.at/vaeterkarenz-wird-… #väterkarenz #kinderbetreuung #vereinbarkeit Mehr zum Wiedereinstiegsmonitoring (@LRSozial i.A. der @Arbeiterkammer Wien): lrsocialresearch.at/sozialfo…

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Laut Arbeiterkammer (AK) Wien gehen bei acht von zehn Paaren Männer weder in Karenz noch beziehen sie Kinderbetreuungsgeld.
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Hier gibt's das ganze Interview im #Mittagsjournal auf @oe1journale zum Nachhören 👇👂oe1.orf.at/player/20220119/6…

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PK der @Arbeiterkammer Wien zum Wiedereinstiegsmonitoring (@LRSozial) #väterkarenz #kinderbetreuung #vereinbarkeit Mehr zum Monitoring: lrsocialresearch.at/sozialfo…

Wenn in 🇦🇹 Väterkarenz stattfindet, dann nur kurz. Aber meistens findet sie gar nicht statt. Alles Infos zur heutigen Pressekonferenz der #AK und wie die #Väterbeteiligung erhöht werden kann, gibt's hier 👇 w.ak.at/s/p1dcv
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Großteil der Väter geht nicht in Karenz Mehr zum Wiedereinstiegsmonitoring (@LRSozial i.A. der @Arbeiterkammer Wien): lrsocialresearch.at/sozialfo… #väterkarenz #kinderbetreuung #vereinbarkeit derstandard.at/story/2000132…

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"Wie lange wird Herr E. die Elternzeit durchhalten?" Alle Infos zum Projekt "Parents at Work": parentsatwork.eu/de/startsei… GAW: gleichbehandlungsanwaltschaf… Wege zur Gleichbehandlung (GAW auf Instagram): instagram.com/wege_zur_gleic…
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Wenn Ihr Arbeitsvertrag nicht verlängert wird, weil Sie schwanger sind, oder Sie beschimpft werden, weil Sie eine Väterkarenz melden, ist das Diskriminierung! Zu diesen u. vielen weiteren Fällen berät die Gleichbehandlungsanwaltschaft: youtube.com/watch?v=qzyvga8b… #parentsatwork
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Mütter und Väter sind oft allein aufgrund der Tatsache, dass sie Eltern sind oder Elternkarenz/-teilzeit in Anspruch nehmen wollen, massiven Benachteiligungen und Diskriminierungen am Arbeitsplatz ausgesetzt. Mehr dazu: partentsatwork.eu #vereinbarkeit #gleichbehandlung
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