@RandstadNL profile picture
Randstad Nederland @RandstadNL
Joined May 2010
  • Tweets 9,405
  • Following 1,814
  • Followers 11,808
648 Photos and videos
🚨 Phishing alert 🚨 Helaas zijn er op dit moment weer fraudeurs onder de naam van Randstad actief. Ze benaderen mensen voor een baan via o.a. Whatsapp en Telegram. Ga hier dus niet op in! Check hier hoe je deze fraudeurs kunt herkennen: randstad.nl/werknemers/vacat…
2
723
Randstad Nederland retweeted
Randstad Nederland@RandstadNL
29 Jan 2025
📊 Arbeidsproductiviteit: dé uitdaging voor de Nederlandse economie. In 2023 daalde de productiviteit met 1,3%. Met een krappe arbeidsmarkt en een recordaantal werkenden (9,8 miljoen) is de vraag: hoe houden we de economie draaiende? 👇 (1/7)
1
1
2
793
📊 Arbeidsproductiviteit: dé uitdaging voor de Nederlandse economie. In 2023 daalde de productiviteit met 1,3%. Met een krappe arbeidsmarkt en een recordaantal werkenden (9,8 miljoen) is de vraag: hoe houden we de economie draaiende? 👇 (1/7)
1
1
2
793
more replies
🔄 Een krappe arbeidsmarkt dwingt tot actie. Met volgens het CPB slechts 0,7% groei in banen en een lichte stijging van werkloosheid (naar 3,9% in 2025) is méér arbeid geen oplossing. De sleutel ligt in slim werken: hoe benutten we arbeidskrachten beter? (6/7)
1
2
260
💡 Productiviteitsgroei is niet alleen nodig voor economische groei, maar ook om maatschappelijke uitdagingen zoals de zorg en energietransitie. Meer inzichten over de arbeidsmarkt? Lees onze Update Wet- en regelgeving 2025: randstad.nl/werkgevers/werkp… (7/7)

Update wet-en regelgeving: de nieuwste arbeidsmarktdata en hr-trends

Nieuwe regels voor werkgevers in 2026? Met deze paper krijg je een helder overzicht van alle veranderingen. Zorg dat je organisatie klaar is voor 2026.

randstad.nl
3
238
De arbeidsmarkt blijft zich ontwikkelen in 2025. Van flexibele contracten tot duurzame werkvormen: hoe ga je om met deze uitdagingen? Lees meer in onze update wet- en regelgeving 2025: randstad.nl/werkgevers/werkp… #arbeidsmarkt #wetgeving #hr

Update wet-en regelgeving: de nieuwste arbeidsmarktdata en hr-trends

Nieuwe regels voor werkgevers in 2026? Met deze paper krijg je een helder overzicht van alle veranderingen. Zorg dat je organisatie klaar is voor 2026.

randstad.nl
1
257
Hoe behoud je talent? Onze Workmonitor laat zien dat werksfeer een doorslaggevende factor is. Oscar van Mourik, gedragswetenschapper bij Randstad: "In Nederland vindt maar liefst 82% een optimale werk-privébalans, naast inkomen, belangrijk in een baan." telegraaf.nl/financieel/1312…
2
252
Werk-privébalans is geen luxe meer, maar een must. Uit ons onderzoek blijkt dat werknemers vaker vertrekken als deze balans ontbreekt. #Arbeidsmarkt #WerkPrivéBalans #HRTrends #Werk nos.nl/artikel/2552703-werkn…

'Werknemer neemt vaker ontslag om verstoorde balans werk en privé'

Mensen voelen nu de ruimte om op te komen voor hun privéleven, zegt uitzendconcern Randstad na onderzoek. "Het is goed als dat de norm wordt."

nos.nl
1
234
Steeds meer werknemers nemen ontslag vanwege een verstoorde werk-privébalans, zo blijkt uit onze jaarlijkse Workmonitor. Flexibiliteit en welzijn zijn belangrijker dan ooit. Hoe creëer je als werkgever een aantrekkelijke werkomgeving? Lees meer: randstad.nl/over-randstad/pe…

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

Uit het nieuwste Workmonitor onderzoek van Randstad blijkt dat werknemers de werk-privébalans onverminderd belangrijk vinden, en daar ook naar handelen.

randstad.nl
1
281
Kansrijke beroepen bieden grote mogelijkheden voor werkzoekenden en baanwisselaars, maar werkgevers worstelen met het invullen van vacatures. Niet voor niets dat er zoveel vacatures openstaan. Gelukkig zijn er ook oplossingen. Lees meer in ons persbericht: randstad.nl/over-randstad/pe…

De 45 meest kansrijke beroepen van 2025

De veranderingen op de arbeidsmarkt creëren in 2025 kansen voor de zorg, bouw en techniek. Lees snel verder voor de meest kansrijke beroepen per vakgebied.

randstad.nl
1
241
Dit zijn de 45 meest kansrijke beroepen van 2025. Mede door vergrijzing, hoog verzuim, lage productiviteitsgroei en woningtekort zien we vooral kansen voor talent in de bouw, techniek en in de zorg. Lees hier ons bericht: randstad.nl/over-randstad/pe… #arbeidsmarkt #werk #talent
1
233
Steeds meer zzp’ers stoppen en kiezen voor meer zekerheid. In de maand december stopten 54 procent meer zzp’ ers dan het jaar ervoor. De Kamer van Koophandel spreekt zelfs van een 'omslagpunt'. #arbeidsmarkt #zzp #dba #werk nu.nl/economie/6342131/omsla…

Omslagpunt op de arbeidsmarkt doordat veel zzp'ers ermee stoppen

Veel zelfstandige ondernemers zijn aan het einde van 2024 met hun zzp-bestaan gestopt. De Kamer van Koophandel spreekt van een omslagpunt, omdat er voor het eerst in jaren meer zzp'ers stoppen dan...

nu.nl
1
269
Inclusieve AI vraagt om bewuste keuzes. Opleidingen, mentorprogramma’s en transparantie maken technologie menselijker en effectiever. Lees hoe je de balans kan bewaken in ons HR trendrapport 2025: bit.ly/49NizA1 #arbeidsmarkt #HR #trends #werk

HR-trends | 5 ontwikkelingen voor jouw HR-beleid

Ontdek de 5 cruciale HR-trends voor dit jaar. Van skill-based werken tot de impact van AI en polarisatie. Bereid je organisatie voor en download het trendrapport.

randstad.nl
1
208
Vier generaties op de werkvloer brengen uitdagingen én kansen. Hoe zorg je dat ervaring en frisse ideeën elkaar versterken? Lees erover in ons HR trendrapport 2025: bit.ly/49NizA1 #arbeidsmarkt #HR #trends #werk

HR-trends | 5 ontwikkelingen voor jouw HR-beleid

Ontdek de 5 cruciale HR-trends voor dit jaar. Van skill-based werken tot de impact van AI en polarisatie. Bereid je organisatie voor en download het trendrapport.

randstad.nl
2
263
In een tijd van polarisatie is verbinding dé factor voor succes. HR faciliteert die verbinding met aandacht voor samenwerking, autonomie en gedeelde waarden. Lees meer HR trends voor 2025: bit.ly/49NizA1 #arbeidsmarkt #HR #trends #werk

HR-trends | 5 ontwikkelingen voor jouw HR-beleid

Ontdek de 5 cruciale HR-trends voor dit jaar. Van skill-based werken tot de impact van AI en polarisatie. Bereid je organisatie voor en download het trendrapport.

randstad.nl
1
225
Organisaties staan voor de uitdaging om anders te kijken naar talent. Niet wie iemand nu is, maar wie iemand kan worden. Lees meer over de HR trends van 2025 in ons trendrapport: bit.ly/49NizA1 #arbeidsmarkt #HR #trends #werk

HR-trends | 5 ontwikkelingen voor jouw HR-beleid

Ontdek de 5 cruciale HR-trends voor dit jaar. Van skill-based werken tot de impact van AI en polarisatie. Bereid je organisatie voor en download het trendrapport.

randstad.nl
1
1
215
Load more