Chez REVERTO, nous utilisons la #réalitévirtuelle pour générer de l'empathie et lutter contre le #harcèlement et le #sexisme #prévention #RH #VR #Tech4Good
Joined March 2019
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19 Dec 2023
C'est une des nouveautés de cette fin d'année 2023 chez REVERTO : la solution "Diversité VR" pour travailler votre posture professionnelle.
Pour en savoir plus ➡ lnkd.in/eFTJcnP3
#vr #diversité #rps #drh #RSE
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5 Dec 2023
#SIDO2023 à Paris, J - 1 avant l'ouverture des portes !
📆 RDV stand E14, Palais des congrès de Paris, pour découvrir les dernières avancées en technologie et formation immersive.
On vous attend nombreux le 6 & 7/12
#vr #prevention #formation #RPS
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14 Nov 2023
REVERTO sera présent le 23/11 pour l’événement « Construire une société plus engagée : le défi des start-ups » organisé par @agipi_
Inscrivez-vous 👉 lnkd.in/eEAtzV-P
#Violence #femmes
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19 Oct 2023
📣 REVERTO participe au Prix Santé Entrepreneurs qui récompense les entrepreneurs ayant mis en place une action en lien avec la santé dans leur entreprise.
🙏 Pour nous soutenir, quelques minutes suffisent pour nous accorder votre vote : lnkd.in/gZqeZzeu
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16 Oct 2023
REVERTO et @ayming_fr réunis autour de 2 questions :
👉 Pourquoi la santé mentale doit-elle s’inscrire dans votre démarche #RSE ?
👉 Comment la réalité virtuelle peut-elle faciliter les prises de conscience collectives et individuelles ?
📽 Retour en vidéo
#qvt #vr #burnout
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3 Oct 2023
En partenariat avec @ayming_fr
👉 Pourquoi la santé mentale doit-elle s’inscrire dans votre démarche RSE ?
👉 Comment la #VR peut-elle faciliter les prises de conscience collectives et individuelles ?
Inscription ➡ lnkd.in/gDWXNtnK
#seri2023 #rse #burnout #drh #QVT
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3 Oct 2023
REVERTO sera présent au salon Solutions CSE de Lyon, les 5 et 6/10 de 9h à 17h
🗓 Vous retrouverez Guillaume Clere pour une conférence le 6/10 à 10h30 (stand B094) pour découvrir les bienfaits de la #vr et notre solution #Handicap invisible.
Infos : lnkd.in/gspQQTBH
#CSE
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20 Sep 2023
REVERTO, aux côtés de son partenaire @ayming_fr , interviendra le 12/10 : « Préserver la santé mentale, un acte fort de la RSE».
⏩ Inscription : lnkd.in/ecgbzUmN
🌏 Loft canut industriel, 3 passage Coste, Lyon 6
#rse #inclusion #seri2023 #burnout
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14 Sep 2023
[AGENDA] REVERO sera présent à EdTech day le 4/10 ➡ Voici le programme : edtechday.net/programme-2023
Pensez à vous inscrire dès à présent !
#formation #vr #rps #conference #EdTechDay
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13 Sep 2023
[TÉMOIGNAGE] Merci Florence Lecert, Romain Thevenon et @urssaf pour votre confiance dans la solution immersive REVERTO
✅ 500 salarié(e)s et managers ont été sensibilisé(e)s au sexisme.
#prevention #sexisme #rh #drh
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29 Aug 2023
Peut-on mettre la main sur l'épaule d'un(e) collègue ?
Pour éviter tout malentendu ou inconfort :
✅ respectez les signaux et préférences de chacun
✅ demandez la permission pour exprimer votre soutien
✅ utilisez des moyens non physiques
▶️ Sensibilisation avec @RevertoVR
#drh
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26 Aug 2023
Un baiser non-consenti est une agression sexuelle punie par la loi. La personne qui le reçoit doit être d'accord. Idem pour les démonstrations affectives, encore plus dans le milieu pro. Nous abordons ce sujet lors de nos sensibilisations au #sexisme et au #harcèlement
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8 Aug 2023
La SEEPH 2023 se tiendra du 20 au 26/11.
REVERTO allie expertise du #Handicap , sciences cognitives et professionnels du cinéma pour développer l’empathie de vos collaborateurs.
Réservez vos journées de #sensibilisation dès à présent !
#vr #seeph2023
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19 Jul 2023
[RECRUTEMENT] Nous recrutons un.e ingénieur.e pédagogique en alternance.
Vos missions seront d’accompagner l’équipe R&D
➡ Assistance suivi projet
➡ Participation au design et à l’écriture d’expériences
➡ Construction des expériences
...
L'offre : lnkd.in/eEYCRSAs
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1 Jul 2023
[AGENDA] REVERTO sera présent à @EdtechLyon le 4 octobre prochain pour une conférence sur "le rôle de l'émotion et du dialogue pour apprendre".
➡ pré-programme : lnkd.in/eMGyuCwa
Pensez à vous inscrire dès à présent !
#formation #vr #rps #conference
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22 Jun 2023
[NEWS] REVERTO a instauré la semaine de 4 jours de travail ! Expérimentation durant 6 mois et mesure avec des indicateurs précis. Nous sommes persuadés que le bien-être au travail est un facteur essentiel de performance.
#qvt #travaillerautrement #bienetre #travail #drh
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