Secretaría Confederal de Salud Laboral de @ccoo. Cambiar las condiciones de trabajo para defender la salud y la seguridad
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17 Apr 2024
“Reclamamos al Gobierno que dé prioridad a la mesa de diálogo social y coloque en el centro las políticas de prevención”. Rueda de prensa de @msanzlubeiro y @carmenmanche presentando el Informe de AATT y EEPP 2023 de @CCOO #EstamosATiempo #28Abril 👇👇👇
ccoo.es/noticia:691354--%…
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RT @CCOOindustriaLR: 📷📷¿Sabías que trabajar bajo temperaturas extremas es ilegal?
La ley obliga a que las empresas adapten los horarios, s…
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🌍🔥 El calor extremo ya no es una excepción: es un riesgo laboral estructural.
❗️ Es urgente que el Gobierno y las empresas actúen.
info: acortar.link/OC
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RT @CCOOHabitat_AN: ¡Se acerca el verano y la salud es lo primero! ☀️
Trabajando #FrenteAlSol, la prevención no es una opción, es un dere…
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Ets jove? També tens dret a una feina segura i a protegir la teva salut laboral.
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RT @CCOOHabitat_AN: Desde CCOO del Hábitat lo tenemos claro:con alerta naranja o roja 🟠🔴 de la AEMET, trabajar como siempre no puede ser la…
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Jun 11
🪭 Tienen que garantizarte agua fresca, zonas de sombra y descansos, y ventilación adecuada.
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Jun 11
🥵 Si hay alertas por altas temperaturas, tu empresa debe adaptar los horarios, reducir las tareas más pesadas en las horas críticas y parar la actividad si tu salud corre peligro.
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Jun 11
‼️Trabajar con calor extremo es un riesgo, no es una opción.
Sabemos que muchas veces es difícil parar, pero trabajar bajo temperaturas muy altas sin la protección adecuada es ilegal. 🧵👇
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Jun 11
🫵 Si tu empresa no cumple las medidas de prevención y trabajas en condiciones peligrosas, ¡cuéntanoslo!
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Jun 11
🗣️ @CristinaTorreL "Tenemos que proteger la vida de las personas en primera instancia y a continuación los medios empresariales y la economía"
ccoo.es/noticia:761383--Cont…
📝 Guía ccoo.es/9b3d1efc57a2cbf5398a…
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Jun 11
🗣️ @msanzlubeiro @SaludLab_CCOO "¿Trabajas en la calle (reparto, limpieza, "riders")?"
@CCOO abre sus sedes en toda España como Refugios Climáticos. Si ves nuestro cartel, entra a descansar en un espacio fresco, con baño y agua.
ccoo.es/noticia:761383--Cont…
📝 Guía ccoo.es/9b3d1efc57a2cbf5398a…
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1/3🧵El calor extremo mata. No es estacional, es estructural.
@CCOO_Habitat secunda la llamada a la acción de @BWIglobal: aumentar los derechos laborales, no la 🌡️temperatura del planeta.
#DemasiadoCalorParaTrabajar ☀️#TooHotToWork
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Avui @ccoocatalunya participem en la "Jornada de Seguretat i Salut Laboral: una estratègia preventiva per a tothom" organitzada per l'@eapccat en la taula "La participació dels agents socials en relació amb els reptes preventius".
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Jun 11
Un placer ayer haber podido exponer el punto de vista de @CCOOeuskadi sobre trabajo, #SaludLaboral y #CambioClimático
Mila esker @radiobilbao @SEReuskadi y @AAzultejerina por dar importancia y difusión a este tema.
Atzo gure @CCOOeuskadi -ko #LanOsasuna -ren arduraduna den @AlfonsoRiosV -ek @radiobilbao irratian egon zen lana eta #KlimaAldaketa -ri buruzko saioan.
Ante olas de calor y otros efectos del #CambioClimático las empresas tienen que estar preparadas
cadenaser.com/audio/17810982…
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Jun 11
⚠️Treballar amb calor extrema és un risc, no és una opció
🌡️Sabem que moltes vegades és difícil parar, però treballar sota temperatures molt altes sense la protecció adequada és il·legal
🧵Coneix els teus drets👇
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Atzo gure @CCOOeuskadi -ko #LanOsasuna -ren arduraduna den @AlfonsoRiosV -ek @radiobilbao irratian egon zen lana eta #KlimaAldaketa -ri buruzko saioan.
Ante olas de calor y otros efectos del #CambioClimático las empresas tienen que estar preparadas
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Jun 11
📢 Protección frente a sanciones: Ningún trabajador puede ser sancionado ni sufrir trato desfavorable por acogerse de buena fe a las medidas de autoprotección o por interrumpir su actividad ante un riesgo grave.
La seguridad es un derecho
👥 Con @msanzlubeiro y @CristinaTorreL
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Jun 11
🏢 Coordinación y Contratas: La empresa principal tiene la obligación legal de garantizar que las subcontratas y el personal de ETT cuenten con medidas de protección equivalentes o superiores.
Nadie se queda desprotegido ante el clima.
👥 Con @msanzlubeiro y @CristinaTorreL
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Jun 11
🧑🧑🧒 Conciliación en Emergencias: Este permiso de hasta 4 días también cubre la fuerza mayor si suspenden las clases, el transporte escolar de menores de 12 años, o cierran centros de día de personas dependientes a tu cargo.
👥 Con @msanzlubeiro y @CristinaTorreL
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Jun 11
🏠 Permiso Climático Retribuido: Tienes derecho a un permiso retribuido de hasta 4 días al año (fraccionable por horas) si las autoridades prohíben o limitan los desplazamientos, o ante un riesgo grave e inminente.
¡Sin reducción de salario ni represalias!.
👥 Con @msanzlubeiro y @CristinaTorreL
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