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Joined June 2016
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Voici les 11 plus belles #startups #HRTech de l'année 2018 ! Cette année encore, découvrez de très belles #innovations #RH . Pour assister à la finale du challenge startups #rmsconf 2018, participez à #rmsconf le 9 octobre prochain youtu.be/bFUkgR1WQjw
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#Partners : @tpetit58, co-fondateur de @ShowroompriveHR et Partner 50P, nous parle d’innovation dans le e-commerce, de l’utilisation du machine learning, de l’omnicanal et des synergies avec @GroupeCarrefour, son nouveau partenaire 🚀✨
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Nous avons eu le plaisir d’accueillir @labelemmaus ! Nos managers ont pu aborder avec eux, les enjeux liés au #ecommerce et ainsi leur apporter une expertise métier sous forme de mécénat de compétence. N'hésitez pas à visiter leur site => label-emmaus.co/fr/
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Des interventions inspirantes ce matin à @joinstationf. Une matinée sur le thème de la nouvelle génération. Comprendre leurs attentes dans leur future vie professionnelle est définitivement un enjeu majeur pour le recrutement de demain ! Merci pour l'invitation @jobteaser !
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Invitée prestigieuse dans notre école du ecommerce avec la venue de Marie Ekeland vice-présidente de France Digitale. Des échanges très inspirants pour tous ! #ecommerce #Digital #RH x.com/EShowroomprive/status/…

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Ouverture officielle des #FrenchDays jusqu'au 1er Mai ! N'attendez plus et venez profiter de nos offres exceptionnelles juste ici => showroomprive.com/
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Floriane Lamouroux, DRH chez @ShowroompriveFR prodigue ses conseils RH lors de sessions de speed mentoring à l'occasion du Forum @ELLEactive
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Un programme Back to Work proposé par l’entreprise - fait de petits gestes et de plus grandes mesures -, mais aussi la solidarité entre mamans sont les clés d’un bon retour au travail, après un congé maternité. [Emmanuelle Kuzmiak, @ShowroompriveFR] #ElleActive
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Coline Rivière, directrice RSE chez @ShowroompriveFR, signe la charte #HeForShe pendant le forum #ElleActive 👍🏻
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[#Etude] Les Français plébiscitent des semaines pendant lesquelles ils pourraient alterner #teletravail et présence physique au bureau (via @LUsineDigitale ) #rh usine-digitale.fr/article/ci…

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Christophe Eouzan @Orange et Dirk Philipp @ShowroompriveHR témoins de l'atelier @Oracle_France
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TOP 10 EMPLOYEURS du secteur " E-commerce " Bravo à : @ouisncf @D3TDistribution @24Sevres @GroupeCarrefour @Sephora @altima @priceminister @ShowroompriveFR @venteprivee_fr @Fnac Par choosemycompany.com @happyAtWork_
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[#JourneeDuSommeil] A l'occasion de cette journée spéciale, voici cette étude dressant le rapport des #Millennials au sommeil. Le moins que l'on puisse dire c'est que le constat est alarmant challenges.fr/entreprise/vie…

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Comment le digital transforme l’organisation du travail orange.com/fr/actualites/201… … v/ @orange #TransfoNum #collaboratif
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[#Recrutement ] Pour quelle méthode de recrutement est-il préférable d'opter aujourd'hui ? Et pourquoi ne pas se tourner vers des profils n'ayant aucune expérience dans votre domaine ? (via @bymaddyness) #RH #jobs maddyness.com/2018/03/03/rh-…

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[#Emploi] En cette #JourneeInternationaleDesDroitsdelafemme , il est bon de rappeler que des #inegalites subsistent encore entre hommes et femmes. Tour d'horizon et chiffres clés sur l'état actuel de ces dernières en France (via @Modes_dEmploi ) bit.ly/2HiVS8a

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.@alexndrabrun : "La création du poste de Talent Acquisition en #startup est une conséquence directe de la guerre des talents." #TechCo #TalentAcquisition #Recrutement
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