On parle souvent du leadership comme d’un
#titre, d’une
#fonction ou d’une
#position de
#pouvoir.
Pourtant, le véritable leadership repose sur d’autres fondements.
En m’inspirant de la
#légende #amérindienne du
#colibri, j’ai identifié ce que j’appelle les
#cinq #étoiles d’un
#leadership #authentique : le Leadership
#BIC.
#B comme
#Bon
Le leadership commence par la bienveillance. Un leader cherche à servir avant de chercher à être servi. Il contribue positivement à la vie des autres et met ses talents au service du bien commun.
#I comme
#Intègre
L’intégrité est le socle de la confiance. Le leader authentique agit conformément à ses valeurs, même lorsque personne ne le regarde.
#C comme
#Cohérent
La cohérence est l’alignement entre ce que l’on pense, ce que l’on dit et ce que l’on fait. Elle donne de la crédibilité à la parole et de la force à l’action.
#C comme
#Compétent
Le leadership exige un apprentissage continu. Les défis d’aujourd’hui demandent des femmes et des hommes capables de développer constamment leurs connaissances et leurs compétences.
#C comme
#Courageux
Le courage permet d’agir malgré les difficultés, d’innover, de prendre des décisions parfois impopulaires et de défendre ce qui est juste.
Pourquoi parler d’«
#étoiles » ?
Parce qu’à l’image des étoiles d’un
#hôtel, ces qualités ne sont jamais définitivement acquises. Elles sont le
#fruit d’un
#travail #quotidien, d’un
#engagement #constant envers l’
#excellence et le
#service.
Les étoiles du leadership authentique ne sont pas des décorations que l’on porte. Elles sont une
#conquête #quotidienne.
Je vous invite à découvrir « Les cinq étoiles d’un leadership authentique », un ouvrage qui propose une autre manière de penser et de vivre le leadership.
Et vous, laquelle de ces cinq étoiles vous parle le plus ?
#LeadershipBIC #LeadershipAuthentique #AcadémieADOL