Programa ALMA, coaching ejecutivo para profesionales con alta responsabilidad ( equipo). Recupera tu identidad y energía para liderar sin desgaste emocional.
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He creado talleres porque se aprende así, practicando, no leyendo.
Para que tu empres siga generando riqueza para todos 👇👇
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Para que, como líder, te recuerden por ser lo mejor que les pasó en su vida profesional 👇👇
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El 85% del rendimiento de un líder depende de su inteligencia emocional
No es lo que tienes
Es lo que decides desarrollar
¿Crees que ya no tienes edad para otra cosa "más"?
Creo que, si eres consciente no puedes ser indiferente
Trabaja conmigo 👇
bit.ly/3PGkeSp
Mis mejores recuerdos profesionales son cuando mi equipo no me necesitaba Eso es liderar desde el cuidado y el potencial
No quiero ser importante porque me necesiten, sino porque me buscan para sentirse bien
Si, quizás sea egoísta.
Busco que me quieran, queriendo yo primero.
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Dejé de ordenar y empecé a preguntar.
Fue el cambio más pequeño con el impacto más grande.
Al final de la etapa profesional, si soy coherente con lo que me pide la vida, deseo enfocarme más en esa huella porque he aprendido que los resultaos son su consecuencia directa.
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La crítica no corrige. Paraliza.
Y un equipo paralizado repite los mismos errores para siempre.
Cero aprendizajes
Empresas como DuPont o Linde o Michelin llevan en esto más de 18 años
Recursos hay para todos, seas grande o pequeño
Lo necesario es la voluntad de iniciar el camino
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Controlar todo no es liderar
Es el síntoma de una cultura que nunca aprendió a confiar
El coaching te ayuda a practicar una cultura interdependiente
Todos crecen, todos ganan
Si solo quieres ganar tú, por ahí no hay salida
¿Quieres trabajarlo en vivo? 👇
bit.ly/3PGkeSp
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El rendimiento exponencial no llega con más procesos.
Llega cuando madura la cultura.
¿En qué fase está la tuya?
¿En qué zona crees que el talento se queda?
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Tu cerebro en modo supervivencia no innova, no piensa, no razona.
Primero sal del miedo. Luego toma decisiones.
Al revés es biológicamente imposible
¿Quieres empezar a practicar?
Trabaja conmigo en uno de mis talleres 👇 Plazas aquí
bit.ly/3PGkeSp
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Trabajar desde el miedo no es esfuerzo
Es el camino más corto al agotamiento sin resultados
¿Qué es desde el miedo?
Desde el sentimiento de pérdida, de insuficiencia, de escasez, de rechazo
Superar esa barrera sin saber cómo, es complejo
Estás a tiempo 👇
bit.ly/3PGkeSp
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Lo que te debilita no es el mercado, sino la supresión de tu fuerza vital por el estrés acumulado, un círculo vicioso que puede romperse, pero no desde dentro
Si lideras una pyme y reconoces esto 👇
🔗 buff.ly/m39qBBZ
#coachingejecutivo #autoliderazgo #vitaesolutions
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Tengas 5 empleados o 150, la curva de rendimiento funciona igual:
— Modo supervivencia → parte baja, escasez
— Liderazgo consciente y acompañado → parte alta, abundancia
¿En qué parte está tu empresa ahora mismo?
#relevogeneracional #programalegado #liderazgo
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El mercado no está más difícil que antes.
Lo que ha cambiado es la exigencia de responsabilidad social real.
Eso no se puede gestionar con más esfuerzo sino con más madurez de liderazgo.
¿Cuándo fue la última vez que trabajaste eso?
#liderazgo #gestiondelcambio
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Mientras luchas por mantener a flote a tu empresa o a ti misma/o, tu cerebro está en modo amenaza y por ello filtra y desconoce opciones que pueden ayudarte.
La única salida empieza por hacerte cargo de ti mismo.
#coachingejecutivo #autoliderazgo #vitaesolutions
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Tu empresa, tu puesto es reflejo de tu estado emocional
Si las decisiones vienen del estrés crónico, la empresa que construyes lleva ese estrés incorporado
La aceptación de la responsabilidad personal es el punto de partida del cambio real
#vitaesolutions #coachingejecutivo
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Has tardado 4 décadas en construirlo, pero ¿y si no quieren seguirte?
Cada uno tiene que seguir su vida, pero eso no significa que la riqueza que generas se pierda porque no haya nadie "se sangre"
El primer paso sin embargo no es ese. Eres tú.
buff.ly/uXyhg1o
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Preparar el relevo, planificarlo desde la persona primero y los procesos después.
Entre el 70%-90% de las pymes en proceso de relevo no se preparan.
Este es un punto de partida para que la tuya no esté en el rango de los dos tercios que no lo supera.
buff.ly/uXyhg1o
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De lo familiar a lo profesional para mantener la riqueza no solo en la familia sino en el territorio
Del modelo de "administración de confianza" (basado en el parentesco e intuición) a una "administración de capacidad" (basada en el mérito, procesos y datos).
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La realidad es la que es.
Si estás en modo "alerta" o "amenaza", la distorsión con la que la ves te va a impedir hacer lo que es necesario.
Por eso siempre hay que empezar por uno mismo.
En este taller vas a poder verlo de otra forma.
bit.ly/4ulxuuK
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Todo tiene un precio, seguro que lo has dicho
Y es cierto, solo que no solo es dinero
Muchas veces es salud, felicidad, bienestar, serenidad, fluidez, aceptación, buenas relaciones, compañía, crecimiento, contribución
¿Cuánto más vas a seguir pagando?
buff.ly/uXyhg1o
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Si nadie lo hace como tú y por eso tú lo tienes que hacer todo hay un problema de identificación con el rol, con el puesto que ocupas.
Desde ahí vas a poder hacer muy poco, tus limitaciones más humanas no podrán llegar más lejos.
Este taller es para ti
buff.ly/uXyhg1o
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