Deze uitleg is onwaar. Dilan kan een rustige stem opzetten, het blijft onwaar.
(1) Aan het verlagen van het eigen risico zit compensatie van de verhoging van het verbonden. Aanvankelijk via verlagen IB/AOF, maar ik had óók een traject richting de EU lopen om de publiek-private verhoudingen in de zorgverzekeringswet te wijzigen van 50%-50% naar 45%-55%. Dan ven je af van verhogen premie en compensatie.
(2) De 5 miljard euro die Geert Wilders kreeg voor het verlagen van het eigen risico naar 165 euro, is een veel te hoog bedrag uit de koker van het CPB. Het werd al verlaagd naar 4,6 miljard euro. 2,3 miljard euro voor de hogere zorgvraag en 2,3 miljard euro voor de compensatie van de premie. Dit bedrag is veel te hoog ingeschat. Zo komt gezondheidseconoom
@XanderKoolman op ongeveer 1 miljard euro uit en de zorgverzekeraars ook. Waarom? Er is door arbeidsmarktkrapte weinig ruimte meer voor groei.
(3) Het eigen risico verhogen is het tegengestelde aan “iedereen de beste zorg te kunnen blijven bieden”. De Nza constateerde in 2022 al de tendens van klassenzorg tussen de mensen die het kunnen betalen, hoger opgeleid zijn en de weg in de zorg weten en zij die dat niet kunnen.
(4) In het regeerakkoord wordt beweerd dat ze het recent gesloten AZWA-akkoord in stand willen houden. Het AZWA-akkoord heeft 2 kerndoelen. Met de 2,3 miljard euro wordt bereikt dat de zorg gelijkwaardiger toegankelijk wordt, mede door het verlagen van het eigen risico en daarnaast het afwenden van een onbeheersbaar arbeidsmarkttekort (doorgerekend) met 90.000-100.000 in 2028.
(5) Onze zorg groeit tegen alle voorspellingen in al 15 jaar binnen de kaders van het bbp en blijft al die jaren al onder de 10% bbp.
Conclusie: We moeten de zorg op onze blote knieën danken dat ze ons al halverwege de vergrijzing hebben gebracht zonder grote brokken te hebben gemaakt.
Nu is een regering nodig die het AZWA-akkoord ECHT doorzet en niet doet alsof maar in werkelijkheid het tegenovergestelde doet. Het arbeidsmarkttekort is nu al 70.000. Dit gat wordt elke dag ingelopen door collega’s.
Het arbeidsmarkttekort is het grootste probleem van de zorg en daarmee van ons allemaal. Op een dag klapt de zorg als we nu niet investeren. Op een dag hebben we zelf zorg nodig. Ook Dilan.
Om iedereen de beste zorg te kunnen blijven bieden, moeten we de zorg ook voor de toekomst betaalbaar houden.
Dat vraagt nu om scherpe keuzes, want niets doen klinkt misschien prettiger, maar lost niets op.