Des experts du #CSE #SSCT, qui touittent droit du #travail, #social, #syndicats, #numérique et santé au travail #DialogueSocial
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En 2024, les formations Syndex ont permis à des milliers d’élu·es de gagner en efficacité, en confiance et en impact.
📊 Les chiffres parlent d’eux-mêmes !
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Envie d’un métier utile et ancré dans le réel ?
Syndex recrute des consultant·es en analyse éco & sociale.
🎯 Aider les représentant·es du personnel à comprendre, anticiper et agir sur les choix de leur entreprise.
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🌍 L’Europe aurait pu réindustrialiser grâce à la transition écologique.
Aujourd’hui, c’est l’inverse qu’on observe.
📅 8 octobre – débat Syndex (Paris & en ligne)
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🤖 IA & travail : pas spectateurs, mais acteurs !
📘 Le guide Syndex donne aux CSE les clés pour comprendre, débattre et agir face à l’IA. 👉 À lire ici : syndex.fr/actualites/a...
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#80ANSDESCSE | 🗓️ 28 octobre 1982 : dans le prolongement des lois Auroux, le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est officiellement créé.
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#80ANSDESCSE | 📅 Le 27 décembre 1968 : à la suite des Accords de Grenelle, la section syndicale d’entreprise est officiellement reconnue, en réponse à la puissante mobilisation sociale de Mai 68.
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#80ANSDESCSE | 📅 22 février 1945 : création des Comités d’Entreprise (CE). Institués par une ordonnance du Général de Gaulle, les CE voient le jour pour représenter les salariés et gérer les activités sociales et culturelles en entreprise.
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#80ANSDESCSE | 📅 7 juin 1936 : une date fondatrice pour la représentation des salarié·es !
Avec les Accords de Matignon, les délégué·es du personnel voient le jour : c’est la toute première fois que les salarié·es sont représenté·es dans l’entreprise par des élu·es.
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Où en est votre entreprise par rapport à l’IA ?
C’est l’une des questions que nous avons posées aux représentants du personnel lors de notre dernière enquête flash, menée en ligne du 25 mai au 13 juin 2025.
⬇️ Voici les résultats issus des réponses des 460 participants.
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Quand l'expérience du terrain remonte jusqu'à l'Hémicycle. Le rapport de la commission sur « les dysfonctionnements des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements » vient de paraître et Syndex y est cité à plusieurs reprises. 👉 ow.ly/K54m50WrZGR
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Dans une entreprise en pleine tourmente, Corinne, élue CSE, et Agnès, consultante chez Syndex, racontent leur combat commun pendant un plan de sauvegarde de l’emploi.
Lire la suite de leur histoire ici : ow.ly/Arp050WrwIz
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Frustration salariale : à quoi servent les primes ?
Retrouvez notre discussion avec la sociologue Elise Penalva-Icher et Stephane Maciag, secrétaire national CFDT FGMM.
🎧 Voir le replay : ow.ly/8U2P50WqCEH
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Dans cette vallée du Sud-Est, les salarié·es sont profondément attaché·es à leur entreprise familiale centenaire.
Avec Syndex et nos experts, ils ont su construire un dialogue social solide, même dans la tempête.
📖 Découvrez leur histoire : ow.ly/ZW8350WneNg
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Le DUERP, un simple document ? Pas du tout.
C’est un outil stratégique pour les représentant·es du personnel au sein du CSE.
✔️ Il permet d’agir concrètement sur les risques pros, notamment les RPS.
➡️ Replay ici : ow.ly/W2aH50Wlyvv
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Quand l’IA bouscule le dialogue social !
👉 Automatisation, surveillance, décisions algorithmiques : comment les représentants du personnel peuvent-ils agir pour préserver les conditions de travail ?
📺 Retrouvez le replay ici : ow.ly/ccPI50WiaP9
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#Soutien | La Fondation Syndex est fière d’accompagner Le Nouveau Ney, restaurant solidaire créé par @Activ18 pour former aux métiers de la restauration et favoriser la réinsertion.
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📸 Erwan Floc'h / Mairie du 18e
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