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Diego Telles 🦄 @UnicornCoder

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Diego Telles 🦄@UnicornCoder
15 Dec 2023
Tenho alguns cursos para dev focados em Frontend: 1. JavaScript Beginner ( GRATUITO ) 2. JavaScript Microsoft 101 ( GRATUITO ) 3. Como configurar o ambiente Linux ( GRATUITO ) 4. Treinamento React Completo ( PAGO ) 5. React Router DOM v6 ( PAGO ) 6. Frontend Mastering ( PAGO )
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Comprei um acessório pra limpar teclado na @amazonbrasil e olha como os caras entregaram o pacote, violado
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Do ano passado pra cá não mudou nada em relação aos processos seletivos, continuam horríveis, ninguém te da feedback de nada, você perde 3 ou 4hrs em várias etapas, estuda sobre a empresa e como você pode contribuir com o crescimento dela e os caras te dão ghosting, ridículo isso
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Hoje tenho uma entrevista para uma posição que eu sempre quis, me desejem boa sorte 🍀
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Voltei pessoal ✌🏻
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Meu ano novo vai começar agora, vou me ausentar da comunidade até que eu coloque a vida no eixo, meu blog vai ser atualizado periodicamente e vai ser a única coisa postada aqui. Até breve
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Unicorns, vocês que me ajudaram com indicações e recomendações de vagas eu quero dizer que são uns maravilhosos e que enfim consegui me recolocar no mercado! Foram 9 meses de luta, cheio de entrevistas sem respostas, vagas congeladas e sem feedbacks. Muito obrigado a todos ❤️
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Se você transferir R$ 3,14 você vai estar fazendo um πx
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Pessoal de RH o que vocês esperam ouvir quando perguntam: “Porque você escolheu vir trabalhar aqui?” A maioria das vezes a pessoa nem conhece a empresa pra saber de cultura e valores pregados porque ela não se promove e talz.
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Quando voces trabalham PJ em um projeto de prazo fechado ou temporario, como voces descrevem ele? #bolhadev
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Uhuul, meu novo blog está no ar em sua v1.0 🎉🤘 Com ele estou migrando todos os meus artigos que estão pelos blogs a fora, foi uma jornada de grandes aprendizados, confesso, e estou muito feliz com o resultado! Nele vocês poder curtir os artigos😱 diegotelles.com/blog/cssom

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Foquei essa semana passada em desenvolver meu blog, no qual será de uso definitivo e eu estou ficando muito orgulhoso do trabalho que tô fazendo nele. Inclusive ele sera meu “portfólio”, pois vou concentrar muito do meu conhecimento técnico nele. Amanhã trago mais novidades 🤘🏻
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Mais duas experiências pra lista: - recruiter que liga pra fazer entrevista do nada pelo telefone - recruiter que marca call e não aparece Ta ficando realmente difícil voltar pro mercado de trabalho 😞
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Fiquei sabendo que uma empresa tá com 16 etapas no processo seletivo, cara 16 etapas de aprox. 2hrs são quase 32hrs pra possivelmente você receber um não genérico sem feedback Se bobear tu passa 1 ano pra fazer todas as etapas pra isso O que aconteceu com as entrevistas?
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Esse conteudo que o @Luciano655dev criou em um post meu de 2022 ficou excelente 😱 Vem dar uma olhada!
Luciano655@Luciano655dev
21 Feb 2024
"Ah, eu sei como funciona, sei pra que serve..." #bolhadev NÃO SABE NÃO VOCÊ NÃO SABE E EU POSSO TE PROVAR COMO REALMENTE FUNCIONA UMA URL ATUALIZADO 2024 NOVINHO UHUUUUUU A THREADDDDD 🧵🧵🧵🧵🧵 Créditos: @UnicornCoder @sseraphini @ccsseraphini
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Diego Telles 🦄 retweeted
Diego Telles 🦄@UnicornCoder
8 Feb 2024
Olá pessoal, ainda continuo na minha saga de buscar um trabalho fixo, até consegui um freela no mês passado que me assegurou por mais um tempo Caso você possa me recomendar uma posição de Frontend sênior (react, angular, vue ou react native) ou como team lead, serei grato 🥹
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Eu e minhas duas entradas pro cinema 😂
Igor ➔ extcontabilidade.com.br
@igorhalfeld
9 Feb 2024
KKKKKKKKKKKKKKK perdemo
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Antes as pessoas falavam de live code e eu tinha medo de fazer, mas nesse último ano eu fiz tanto live code surpresa nas entrevistas que vocês não estão ligados 🫡
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Olá pessoal, ainda continuo na minha saga de buscar um trabalho fixo, até consegui um freela no mês passado que me assegurou por mais um tempo Caso você possa me recomendar uma posição de Frontend sênior (react, angular, vue ou react native) ou como team lead, serei grato 🥹
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Meu linkedin: linkedin.com/in/DiegoTeles
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Quero entender porque tem empresa pedindo CPF, tem uma galera comentando que as empresas não estão contratando quem tem restrição no SPC, meu isso não faz o menor sentido.
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