Lilli Ihmemaassa asenne|Luova|Rohkea|Utelias|Diggaa kehittää tulevaisuuden terveyspalveluja|Diggaan digi|CX|Muutos|Designthink|Soulfunky|🌶️🌶🌶

Joined March 2012
584 Photos and videos
Riskinotto ja johtaminen! Riskinotto on yksi osa johtamista. @lehtinen_esa ja sitaatti hänen blogistaan "Riskien ottamista voidaan pitää keinona kasvuun, innovaatioon ja onnistuneeseen muutokseen” Mitäs mieltä olette?
5
195
Lilli Väisänen retweeted
"Onnellisuus ei synny yhteiskunnallisen aseman tai vaurauden perusteella. Se syntyy tunteesta, että elämämme on merkityksellistä. Ja merkitys syntyy siitä, että autamme toinen toisiamme. Nostamme katseemme itsestämme toisiin", sanoo viisaasti presidentti @alexstubb 🙏🇫🇮
29
32
461
13,161
Malttia kanta-hämäläiset @Oma_Hame vuodenvaihteessa. Valmiutta on luotu koko vuosi potilastietojärjestelmien yhdistämiseen. Alla tarkempi info👇 omahame.fi/w/potilastietojar…
1
103
Lilli Väisänen retweeted
”77% ilmoittaa havainneensa johtajuudessa puutteita” Ei kukaan ole täydellinen! Ei huono pomo halua olla huono. Hän haluaisi olla loistava pomo,mutta ei aina tiedä,miten olla sellainen. Välillä koutsi voi olla se,joka saa pomon ymmärtämään omat ongelmansa ja innostaa kehittymään.
1
1
8
155
Johtamisteot! Tittelit ja asema ei tee johtajaa. Johtaminen näkyy johtajan johtamisteoissa ja ennenkaikkea viestinnässä,miten hän sanoittaa asioita oikein.Turhat politiikkapuhemantrat on niin nähty.Johtaminen ansaitaan toiminnalla.Lue lisää tästä teemasta @lehtinen_esa blogista💎
"Konsultin jaarituksia" -blogi: "Johtajuus ei perustu titteliin tai asemaan, vaan johtajan pitää se ansaita omalla toiminnallaan" @HeikkinenMika @JuttaMikkonen @RSiren @VilliLilli @MikkoVanninen @jaakkohelander @AnttiPeistera @jari_hakanen @kortteus esaplehtinen.blogaaja.fi/?p=…
6
185
Lilli Väisänen retweeted
Kulttuuri sydän ja juuret. Allekirjoita adressi.
2
4
23
447
Johtajuus! Jos johtaja tavoittelee täydellisyyttä, niin on se mielestäni aika mahdoton tehtävä. Onneksi @lehtinen_esa toteaa blogissaan, että se ei olekaan myöskään johtajuuden hyve. Lue blogista lisää 👇
8
186
Lilli Väisänen retweeted
Päivän mietteitä! Johtaja johtaa tulevaisuuteen! Vaikka johtajalla pitää olla jalat maassa, pitää hänen myös tarkasti katsoa tulevaisuuteen. Näin hän luo tulevaisuuden uskoa myös johdettaviinsa
2
9
299
Lilli Väisänen retweeted
"Jokainen kohtaamasi ihminen käy läpi taistelua, josta sinä et tiedä mitään. Ole ystävällinen. Aina." - Robin Williams
28
69
835
35,766
Viha! Vahvoista tunteista harvoin puhuttu teema johtamisessa. @lehtinen_esa tuo tähänkin teemaan monitasoisia näkökulmia. Suosittelen lukemaan nämä näkökulmat. "Johtajan pitää tunnistaa vihan tunteet niin itsessään kuin muissa sekä löytää keinot vihanhallintaan”
3
126
Lilli Väisänen retweeted
Hyvät vinkit tunteiden hallintaan! Olennaista tosiaan on tunnistaa, mitä tunteen takana on/löytää syyt sille, mistä viha johtuu. Veikkaan, että moni työstää vielä sitä, että tunnistaa ja kuuntelee tunteitaan mistä ne kertovat ja sitä kautta tunnistaa omia tarpeitaan.
1
1
8
201
Valta ja vastuu! Taitolaji,joka edellyttää 💎Eettistä päätöksentekoa 💎 Autenttista,palvelevaa johtajuutta 💎Osallistavaa johtamista 💎 Läpinäkyvää viestintää 💎 Virheistä oppimista  💎Sidosryhmien etujen huomioimista ja tasapainottamista @lehtinen_esa blogissa näistä enemmän 👇
1
7
222
Lilli Väisänen retweeted
”Loppujen lopuksi tehokkaan johtamisen ytimenä on oikean tasapainon löytäminen johtajan auktoriteetin ylläpitämisen ja johtamisen vastuullisuuden välillä.” Olisiko niin, että jos auktoriteetti on syntynyt luottamuksesta johtamiseen sekä rehellisyydestä, löytyy tuo tasapainokin?
1
1
11
110
Lilli Väisänen retweeted
Tuossa on perää! Auktoriteetti ei synny asemasta, vaan sen perustana on johtajan persoona ja hänen alaistensa luottamus häneen ja hänen johtamiseensa. Luottamus ei synny itsestään eikä sitä voi vaatia, vaan se syntyy ajan ja siinä syntyneiden kokemusten kanssa
1
1
10
99
Lilli Väisänen retweeted
”Korkean stressitason on todettu myös heikentävän johtajien päätöksentekokykyä.” Ajanhallinta (tai sen puute) lienee yksi suurimmista lähijohtajan ja muihin johtotehtäviin liittyvistä stressitekijöistä. 🤔
1
1
9
100
Kyky ja rohkeus tehdä päätöksiä! Mainio alku viikkoon @lehtinen_esa blogin myötä. Kiitos Esa! Edellä mainittuun tarvitaan myös kykyä toimeenpanna päätökset. Lue ja innostu blogista 👇
1
5
209
Viikon alun timantti 💎 Johtaja - oletko strategisesti ajatteleva johtaja vai pelkkä rutiinijohtaja? Loisto koonta @lehtinen_esa 👇
"Konsultin jaarituksia" -blogi: Johtaja - oletko strategisesti ajatteleva johtaja vai pelkkä rutiinijohtaja? @AnttiPeistera @HeikkinenMika @JuttaMikkonen @karilappalainen @jaakkohelander @VilliLilli @villetolvanen @MikkoVanninen @Maaninkavaara esaplehtinen.blogaaja.fi/?p=…
6
175