AIによって、知識労働に対する評価システムが壊れてるよね、という話だった。 ・知識労働の成果が正しいかどうかを確認するには、多大なコストと労力が必要になる ・そのため、私たちはこれまで成果物の表面的な完成度を「質の高さ」の代わりとして判断材料にしてきた ・つまり、誤字脱字がなく、書式が整い、グラフが正確であれば、中身の調査も信頼できると推測してきた ・しかし、生成AIの登場によって、この「表面的な美しさ」を整えるコストが限りなくゼロになった ・AIを使えば、中身が伴っていなくても、一流のコンサルタントが書いたような見栄えの良い報告書を瞬時に作成できる ・ソフトウェア開発においても、一見すると高品質に見えるコードを大量に生成することが可能になった ・そのコードをレビューする側もAIに頼るようになり、仕事の形式だけが整えられていく状況が生まれている ・これを記事では「知識労働のシミュラクラ」と呼んでいる ・実態のない仕事の儀式だけが進行している ・労働者は評価指標に従って行動する ・そのため、表面的な質で評価されるならAIを使って効率化を図るのは合理的 ・AI自体も、その内容が真実であるかではなく、人間がそれらしいと感じるかという基準で学習されている ・つまり、私たちは「高品質に見えるもの」を作る最適化を極限まで進めてしまったことになる ・膨大な資金を投じて作られたシステムが、実態のない「仕事ごっこ」を加速させている ・AIによる出力が増えれば増えるほど、人間が一つひとつの内容を深く精査する時間は失われていく ・内容を吟味せず、表面だけを見て承認するサイクルが繰り返され、仕事の質そのものが崩壊し始めている ・測定指標が目標になるとその指標は意味をなさなくなるという「グッドハートの法則」に、社会全体が陥っている blog.happyfellow.dev/simulac…

電気がなければ人が死ぬことを原発事故では理解できない人たちがキューバの停電では理解できるのはなんなんだ？ 「たかが電気」とはなんだった？

【葛西橋タクシー事故】 葛西橋を進行中のタクシーが、道路工事誘導員（77歳）を撥ねた人身事故🧐 原因は誘導員が車道に飛び出した為。 都内工事箇所は結構多いが、誘導員がめちゃくちゃ邪魔なシチュエーションありますよね😓 誘導員居なければスムーズに通れたり🫠 法的に必要なのはわかるが…