El CEO de Kadokawa declaró que enfocarse en la precaria paga de los animadores es tener una visión a corto plazo.
Según Takeshi Natsuno, la verdadera crisis es que existen demasiados estudios pequeños operando de forma independiente, por lo que propuso fusionarlos masivamente para eliminar puestos duplicados y aumentar la rentabilidad de las corporaciones.
El pez corporativo grande siempre usará la crisis laboral como excusa para devorar a los pequeños.