اللهم إن أبانا #قابوس رفع كفه مودعا وآثر جوارك فارحمه رحمة الأبرار الصالحين فنحن نشهد أنه أدى الأمانة ووعد فأوفى حتى في الرحيل كان بنا أحن وأحرص اللهم اكرم نزله واجعل قبره روضة من رياض الجنة واسعده ببشارة القبول في جنات النعيم مع نبييك وصديقك يا رب العالمين #قابوس_في_ذمه_الله

ملف التوظيف حاضر في كل اجتماعات مجلس الوزراء مما يعكس اهتماما كبيرا من لدن جلالة السلطان #هيثم_بن_طارق يحفظه الله بهذا الملف لذا على منظومة التشغيل ككل التكاتف للحد من البطالة فالوظيفة حياة وتكدس الخريجين والباحثين عن عمل لا يخدم التنمية ولا مستهدفات #رؤية_عمان ٢٠٤٠ هناك الوف من مخرجات تقنية معلومات وإدارة الأعمال مئات من خريجي الهندسة عدد من مخرجات البعثات والمنح الداخلية ومئات من مخرجات شهادة دبلوم التعليم العام كوادرنا الوطنية هي اساس البناء في هذا الوطن فلتكن الوظيفة للمواطن اولا #مجلس_الوزراء #مركز_الأخبار

لا تصمت أمام إرهاب الصهاينة #غزة_الفاضحة

(تخصيص مقعد إضافي للمرأة في كل محافظة بإجمالي 11 مقعداً تضاف إلى المقاعد العامة المتاحة للتنافس) خطوة ستغير مع الوقت رسمية الشورى المعهودة .... إلى صوت وطني يعلو بقضايا المجتمع وهمومه فالمرأة حراك أينما كانت ... فكيف إن كان حراكا للمجتمع #مركز_الاخبار

توجيهات سامية بإنشاء (هيئة الأصول الحكومية) ماذا يعني ذلك؟ يعني تحويل الأصول الحكومية من أصول جامدة مستهلكة إلى أصول مُدِرّة للدخل وهذا يعد أداة اقتصادية تُستخدمها بعض الدول لتعظيم الاستفادة من الأصول العامة، وتقليل الاعتماد على الإيرادات التقليدية.. لكن.... ذلك يعتمد على حسن التطبيق والإدارة ... لذا فلذلك فوائده وأيضا مخاطره وأهم فوائده *زيادة الإيرادات الحكومية *تحسين كفاءة إدارة الأصول غير المستغلة *جذب الاستثمارات المحلية والأجنبية *توفير فرص عمل *تنشيط الاقتصاد *تخفيف العبء على الموازنة العامة والمخاطر المحتملة ليست هينة ... ومن ذلك: *تغليب الربحية على الخدمة العامة؛ فقد ترتفع رسوم بعض الخدمات أو تنخفض جودتها إذا كان التركيز على العائد المالي هو الأساس *فقدان السيطرة على أصول حكومية استراتيجية إذا تم منح امتيازات طويلة الأجل أو كان هناك خصخصة غير مدروسة *الاحتكار أو تركّز المنافع لدى عدد محدود من المستثمرين *بيع الأصول أو الاستثمار فيها بأقل من قيمتها الحقيقية بسبب ضعف التقييم أو الشفافية *تناسي الأهداف الاجتماعية التي أنشئت الأصول من أجلها في الأصل *تعارض المصالح إذا لم تكن هناك رقابة وحوكمة قوية لذا عند تحويل الأصول الحكومية إلى أصول تحقق عائدا اقتصاديا لا بد من: * الإبقاء على ملكية الدولة للأصول الاستراتيجية *وجود تقييم مستقل وعادل للأصول *الشفافية والإفصاح عن العقود والعوائد *زيادة رقابة مؤسسات الدولة والأجهزة الرقابية *تحقيق توازن بين العائد المالي والمصلحة العامة *وضع مؤشرات تقيس الأثر الاجتماعي وليس الربح فقط وكل ما نرجوه الأ تضيع الأهداف الاجتماعية التي من اجلها أنشئت هذه الأصول في طريق السعي لتحقيق العائد الاقتصادي

والرجل النبيه(يستفيد من الحوادث التي يراها مهما كانت)،وينبغي أن لا يكترث بتعليقات وإحباط السلبيين المحيطين،فما أشد عزيمتهم على تدمير الناجحين،فقد قيل بأن فرنكلين لما(اكتشف وحدة البرق الكهربائية،قال له البعض بازدراء:ما منفعة هذا الاكتشاف؟فأجاب:إنه سيشب كما يشب الطفل فترى منفعته).

لماذا لا تزاد أعداد المقبولين في التعليم العالي الحكومي ... وأن يكون ذلك دون تحديد سن معين ... ودون سنة تأسيسية؟! فالتعليم العالي أيضا حق، ولا بد من توسيع فرص التعليم والتأهيل لمن يطلبها ولماذا نربط التعليم بالتوظيف ونتخذ ذلك ذريعة لتقليص أعداد المقبولين في التعليم العالي؟؟ حيث بلغ إجمالي عدد المقبولين في مؤسسات التعليم العالي في سلطنة عمان للعام الأكاديمي 2025/2026 ما يقارب 27,977 طالباً وطالبة من المتقدمين الناجحين في شهادة دبلوم التعليم العام للعام الدراسي 2024/2025 أي بنسبة 64.8% من إجمالي الطلبة الناجحين المتنافسين البالغ عددهم (43,145 طالباً وطالبة) أي أن هناك ( 15,168) طالباً وطالبة لم يحصلوا على مقعد دراسي ما نسبته ( 35.2 %)، وهذا عدد ليس صغيرا، يحتاج إلى وقفة للسؤال عن مصيرهم المهني بعد انتهاء شهادة الدبلوم العام لا سيما وأنهم في عمر الإنتاج وفي عمر إبعادهم عن البطالة مكسب وطني وإن بحثنا عن عدد البعثات والمنح الخارجية من إجمالي الخريجين لوجدنا أنها بلغت (2.3 %) بواقع (617) طالبا وطالبة، نعم في إطار النطاق الطبيعي والمعياري للمعدلات العالمية والذي يبلغ (3%) إلا أننا نأمل بزيادة العدد لأكبر من ذلك التعليم العالي فرصة لتغيير الحال وتحقيق التنمية المستدامة لذا يجب الأ يقتصر على عدد محدد وان يتاح لمن يطلبه @EduGovOman

(عزيزي الموظف ... لا تكن كبشا للوظيفة) شدني عنوان هذا الكتاب ... عبارة لكنها تحمل في طياتها الكثير عبارة تحذيرية للموظف من الاحتراق الوظيفي والاستنزاف....ودعوة لإعادة ترتيب الأولويات في العمل والأداء المهني، ووضع الحدود، والعمل بذكاء بدلاً من العمل بطاقة مفرطة قد لا تأتي للموظف بأي تقدير او حافز مهما أدى لا سيما وانه في بعض المجتمعات الوظيفية عنصر الكفاءة عنصر متنحي والعنصر السائد في الترقي وفي منح الحافز هو رغبة المسؤول وميوله فلا تهلك نفسك إنجازا وإنتاجا فما يريده المسؤول هو المكتوب عليك كل شئ نجاحه في التوازن ... والاعتدال حتى في العمل نجاح حتى لا يؤدي بك الاحتراق الوظيفي يوما إلى خارج العمل الذي نذرت له نفسك #المجتمع_الوظيفي #إجادة

سبق وقوضت #اسرائيل مساعي السلام عندما كانت #سلطنة_عُمان تقوم بدور الوساطة بين #امريكا و #إيران وتسببت في الحرب الدائرة في المنطقة وفي كل مسعى سلام ترى الصهاينة يسعون لتخريب أي وساطة أو مفاوضات ساعية لذلك الصهاينة لا يريدون السلام ... واهم من يعتقد انهم يبتغون سلاما #بيروت #الضاحية_الجنوبية #طهران #مضيق_هرمز #ترامب

التقليد الأعمى يجلب للإنسان الكثير من الضغوطات الحياتية التقليد في مظاهر الحياة أنموذجا

#ترامب يريد ان يقضي على خطر #إيران لكنه يعمي بصره عن هؤلاء المجرمين #الضاحية_الجنوبية #بيروت

الكيان الصهيوني يسرق الأرض العربية ... يحتلها على مرأى العالم وفوق جثث ألوف من شهداء هذه الأرض الصهاينة إرهاب لا يتوقف

ميناء صلالة فخر الوطن وأحد أبرز الإنجازات العمانية التي رسخت مكانة السلطنة على خارطة التجارة العالمية , نفخر بما تحقق من نجاحات متواصلة وبما يقدمه من إسهام كبير في تعزيز مكانة عمان كمركز لوجستي إقليمي وعالمي. #صلالة

وأثبتت الدبلوماسية العمانية انها على حق ونفخر بوطن أسس على الحكمة والسلام في السياسة #سلطنة_عُمان

(التسامح اكثر من اللازم قد يصل بالأمور إلى غير ما هو مرغوب) عبارة صحيحة فالصورة التي اخذت عن العمانيين في المحيط الافريقي وحتى انها انتشرت لدى الكثيرين عن المشاركة في تجارة الرق يجب ان تتغير والتغيير يبدا من تغيير الصورة في الثقافة الزنجبارية والافريقية إن كان هناك البعض النادر من العمانيين ممن اشتغل بالرق فلا يجب أن يعمم ذلك على امبراطورية كان لها أثرها ودورها الايجابي الكبير في حياة الإنسان في شرق افريقيا ولذلك على الجهات الوطنية لدينا تصحيح الخطا القائم بالجلوس مع المعينين في الدول ذات العلاقة وتصحيح ما يجب ان يعدل وينشر بين الناس هناك

alwatan.om/article/42556 @saud_a_alharthy @alwatanoman

شخصيا كمواطن لا ارى أن #عمان تحتاج إلى خطة لنشر التسامح ك #خطة_مسقط بل تحتاج رؤية واضحة لإعداد علماء في كل المجالات لنشر نجاحات #عمان عبر العالم ليتوافق ذلك مع الجهد السياسي والاقتصادي والاستثماري الحالي الذي تقوم به #سلطنة_عمان كان هناك سابقا #رسالة_التسامح والتي كانت عبارة عن مبادرة حضارية عالمية اسست في ٢٠٠٩ م وبدات في ٢٠١٠ م وتحدثت بأكثر من 23 لغة عالمية، وزارت عشرات الدول وأكثر من 100 محطة فما مقدار النجاح الذي حققته المبادرة فعليا؟! وهل رسخت فعلا تسامح عمان عالميا... هذا إذا علمنا ان هذه المبادرة كانت توجه لفئات محدودة وقد تكون فئات مخملية فقط؟ وربما تكون رحلات سفينة #شباب_عمان قد حققت نتائج اكثر اهمية في التعريف ب #عمان وتسامحها وما حققه الموقف السياسي العماني في مفاوضاته قبل #الحرب_على_إيران من نجاحات في بث رسالة #السلام_العماني حول العالم وبعد ذلك قد يكون اضعاف ما حققته تلك المبادرة. نحن نحتاج ان نركز على نجاحاتنا العملية سياسيا واقتصاديا وعلميا حول العالم ليكون هو رسالتنا الحقيقية في جذب الأنظار لوطننا بعيدا عن التنظير والحديث في المحافل فقط.

ويستمر إرهاب الصهاينة في #غزة ؟! فأين #مجلس_السلام المزعوم؟! لقد كانت كذبة سياسية اخرى لصالح الصهاينة #غزة_الفاضحة

طفل #التوحد حياة تحتاج إلى فهم فقط

لا ارى أحد لديه الجرأه بلانتقاد والتحدث عن هذا الهم الذي قض مضجع قلوب الناس ،(ليس فخرا ولا منه ولا استمداح عطوني حد غيري ينتقد بذا الموضوع)لن يتغير الحال الا بالحديث الجماعي عن هذا الفشل المتسببه فيه وزارة العمل ،ارجوا أن يخصص كل صاحب حساب ولو بالشهر مره المطالبه بحلحلة هذا الفشل ، كفانا تغريدات عن جمال الطبيعه على وزير العمل خلق وظائف من تحت الارض او تعمين بعض المهن التجاريه وجعلها حكرا على العمانيين فقط (كمالكين للمشروع وليس كموظفين )للمساعده في امتصاص الكم الهائل من (البطاله) المقنعه (المفتعله) وهذه بعض الحلول ١/ سيارات النقل في الموانئ تكون حكرا للعمانيين فقط( الموانئ فقط وليس باقي حركات النقل) ٢/ تعمين البقالات ٣/تعمين بيع الخضروات مقصدي من النقاط الثلاث ان يكون العمانيين هم المالك هذا و يعطى الجميع مهله لمدة سنه لترتيب الاوضاع ومن بعدها تطبق تطبيق صارم وان يوضع قانون ملزم بعدم منافسة العماني بتاتا حتى تثق الناس وان لايتكرر ويتم لدغ الناس مره اخرى كما حدث في موضع تعمين بيع البقالات 😏😏الناس تترابط بكلمه مابحبل