「MAで、ブランディングを当たり前にする。」 企業のCBO(最高ブランディング責任者として複数社にジョイン 思いを持つ人をブランディングで支援をしております。PERSONAL VENTURE CAPITAL . LLC代表 書籍『原体験ドリブン』/東京ブランディング大学校 主催/ 相談はDMまで

Joined January 2010
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1年ぶりの再開です! 『うちの理念は浸透していない』と言うCEOに聞く。 誰が、どういう時に、何に迷っていて、どう判断すべきか、答えられますか?それが書かれていない理念は飾りです。本質的なブランディングの実装を、一緒に始めましょう。 興味ある方はコメントかDMをいただきたいです!
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【拡散希望】明日6/17締切! 福岡県中間市に100年続く新産業を創る「#なかま焼」デザイン公募が明日締切 プロ・アマ不問、お子様のイラストも大歓迎!あなたの案が令和の新しい土器になるチャンスです。 👇公募詳細 forms.gle/VTML61DK5fJgEqD76
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チカイケ秀夫©︎ひとりCBO『原体験ドリブン』(光文社) retweeted
ヴィデオ・アートの父、ナムジュン・パイクの回顧展「ナムジュン・パイク|じゅげむ展」がワタリウム美術館で開催 tokyoartbeat.com/articles/-/… 会期は7月19日〜11月23日
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「研究って、学校の数学で習った統計とかが、実際に使える場所なんだってわかって、ちょっとワクワクしました」 (高校1年生) #JpGU 「ヒリヒリする科学”は、学会へ続く」 jaif.or.jp/journal/feature/k…
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freeeさんのイベント行かれるアトツギの方いますか〜? セトフラはメディアパートナーとして参加させていただく予定でして、会場の一角で出張収録する予定です! 現地で見かけたら声かけてください! @8bit_HORIJUN @kun1aki
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あるドキュメンタリーの「タトゥー×タンクトップ」という外見と、超硬派な仕事ぶりのギャップで特に中国語ネット界隈でバズ中の「スターシップの女王」ことスペースXエンジニア、グオ・カン27歳。スペースXの発射管制エンジニアとして、エンジン監視や発射管理を担うだけでなく、異常時に「打ち上げ中止」を下す権限も持つ管制室の守護神。20代で管制ロジックを最適化するコードを書き、自動化を劇的に進化させたそう。エンジニアに対するステレオタイプを打ち破り、宇宙航空分野を目指す若い女性たちのロールモデルとなると同時に、「実力は見た目とは関係ない」という認識を業界に浸透させている。 x.com/uniswap12/status/20660…

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イーロンマスクは、たった1日で4,400人の億万長者を生み出した。 そのうち約400人は150億円以上の資産を持っている。 しかも彼らは溶接工、カフェスタッフ。 ただのSpaceXの従業員です。 理由はシンプルで、SpaceXは20年間、あらゆる従業員に高い給与だけでなく株式を渡してきた。 例えば、フアン・ヘルナンデスはメキシコからの移民。 時給28ドルの契約溶接工。 当時はSpaceXが何をしている会社かすら知らなかったという。 会社から付与された1万ドル分の株式。 さらに給与天引きで買い増した株式。 それが今では1億4000万円の価値になっている。 別の従業員は12年間働き、10万株以上を保有。 今回資産が21億円になり、37歳でリタイア状態になった。 ここ30年間のIPOは創業者や役員がミリオネアになってきた。 でもSpaceXが異常なのは、その富工場作業員にまで流れたこと。 本当に素晴らしい会社は、創業者だけでなく、現場の人間まで人生を変えるね。
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日本人の科学者が、ダウン症の原因となる余分な染色体の除去に成功 三重大学の橋詰良太郎博士のチームが開発したのは「アレル特異的編集」技術。 ダウン症の原因は「21番染色体が1本多い」こと。 その余分な染色体を、CRISPRで丸ごと削除することに成功。 3本ある染色体のうち、余分な1本だけをピンポイントで狙い撃ちする。健康な2本には触れない。 余分な染色体が消えた細胞は炎症や代謝に関わる過剰な遺伝子が静まり、脳の発達に関わる遺伝子が活性化し、細胞の分裂速度も正常化した。 ダウン症は700人に1人の割合で生まれる。これまでの治療は「症状の管理」だけだった。 原因そのものに手をつけたのは、これが世界で初めて。 “The video was generated using AI(Grok)”
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高山さんの話、映画化して欲しい。 ・神童と呼ばれ早稲田へ ・日銀入行 ・壮絶なプレッシャーで鬱病退職 ・母は詐欺で1000万円被害 ・兄は8年引きこもり ・父は体を壊し、家族を支えきれず自殺 ・フードデリバリーでその日暮らしから再起 ごめん、ワイ甘ったれてた…

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著作権フリーな98万冊の書籍からテキストを抽出したデータセット「Institutional Books」をハーバード大学が公開、Googleブックスの書籍インデックス化プロジェクトのデータを活用(2025)
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人類史上初の「トリリオネア(資産1兆ドル超え)」が誕生した。 イーロン・マスク。 ・南アフリカ生まれ ・子供の頃は執拗にいじめられた ・北米へ移住 ・バックパックひとつと夢だけで渡った ・兄とZip2を創業 ・4年後に3億ドルで売却 ・その利益でPayPalを共同創業 ・デジタル決済に革命を起こした ・PayPalを15億ドルでeBayに売却 ・全てをTeslaとSpaceXに賭けた ・電気自動車を笑われた ・再利用ロケットを馬鹿にされた ・2008年には倒産寸前まで追い込まれた ・それでも作り続けた ・Teslaを世界一価値ある自動車メーカーに育てた ・EVを普及させ、自動車産業を変えた ・再利用ロケットを現実にした ・宇宙到達コストを95%削減した ・民間宇宙開発レースの火付け役になった ・Starlinkで世界中の数百万人を高速通信につないだ ・SpaceXを史上最も価値ある未上場企業にした ・440億ドルでTwitterを買収した ・「払いすぎだ」と世界中に言われた ・無謀・愚か・狂気と罵られた ・広告主は逃げ、メディアは「終わった」と報じた ・テック史上最悪の買収と酷評された ・𝕏に改名した ・それでもプラットフォームを作り直した ・地球上で最も影響力のある場の一つに変えた ・xAIを立ち上げ、世界のAIレースを加速させた ・宇宙飛行士を宇宙へ送った ・人類を火星へ送ろうとしている ・数百万の雇用を生んだ ・数千億ドルの価値を生み出した ・次世代の作り手たちを丸ごと奮い立たせた かつての彼: ・何度も失敗した ・狂ったように働いた ・工場やオフィスで寝泊まりした ・いじめられ、笑われ、馬鹿にされた ・「不可能だ」と言われ続けた ・それでも作り続けた ・そして実現してみせた 今: ・地球上で最も裕福な人物 ・人類史上初のトリリオネア ・史上最大のIPO、1.77兆ドル ほとんどの人は、世界に笑われた瞬間に諦める。 イーロン・マスクは、代わりに未来を作った。 好きでも、嫌いでも―― たった一度の人生でこれほど多くの産業を変えた人間はいない。 決済。自動車。エネルギー。宇宙。SNS。通信。AI。 歴史は「できない」と言った人々を覚えていない。 「それでもやり遂げた」人々を覚えている。 おめでとう、イーロン。 人類史上初のトリリオネアへ。🚀
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絵本『月虫の姫ぎみ』 #富安陽子 文 #五十嵐大介cocreco.kodansha.co.jp/ehon/… は全国学校図書館協議会が選ぶ 2026「えほん50」 に選出されています。#月虫の姫ぎみ #えほん50 リスト↓ j-sla.or.jp/recommend/ehon50…
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おー!14年!
ハトの足に伝聞を伝えるhatter(ハトッター)の時代から、幸せの青い鳥のtwitterへの乗り換えをした日です。 今はイーロンマスクの夢=Xに乗り換える、魂を売った日々です。 Xに登録した日を覚えていますか? #MyXAnniversary
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おめでとうございます!素晴らしいです!
1人で起業から9年目で社員が230名を超えました。これから海外進出も進めます。9期目を迎えるバディカ・中野優作の4月の2週間密着です。新たな挑戦をごらんください。
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【残り17日、あと491万円】 お手伝いしているCGJが九州・中間市の「なかま焼」クラファン、正直かなり厳しい状況です。目標500万に対し現在1%(91,000円)。100年続く新しい伝統工芸をゼロからつくる無謀とも言える挑戦、ここからの大逆転に向けて力を貸してください!拡散だけでも本当に助かります!
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三崎@misakism13さんの「過去は変えられる」を読んでいますが、自社経営や、他の代表して法人での課題がある状態で、Smartbooksで三崎さん書籍を出て聴いていますが、REAL VALUE でも、ピュアな思いの方で、想像もできないストレスの状態から、戦い、新しい挑戦は、今の自分にとってすごい力になる。
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普通「営業=お金を払う」概念はないですが、 高山さんの営業は、お金を払って良いくらいのエンターテイメントなので、興味ある方は、DMをしてみてください! 過去の案件で、企業メインビジュアル作成でおつなぎさせていただきましたが、最高の営業でした!
『接待の根っこ』 AI全盛時代だからこそ、会食のやり方を漫画にしました。営業で是非お困りの方はご覧下さい。
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【追加枠/3名】 リクエストに答えて、来週6/20(土)CBO育成講座の追加枠をつくりましたので、10年間スタートアップのブランディング講座です。 スタートアップの命運を分けるのは、資金力でも技術力でもない。「一貫したブランドの意志」があるかどうか。 僕はこれまで、社外CBOとして数々の現場でその意志を形にしてきた。その全てのナレッジを分かち合う場所が、このCBOコースです。 「CBOの思考と視座」をインストールして、全体の一貫性をどうコントロールするのか。全9時間、脳みそをフル回転させるぶっとび体験を用意しています。 自分の枠を壊して、次のステージへ行きたい人だけ集まってほしい。 ▼ スケジュール 6/20(土) 9:00-16:00(リアル/オンライン) 6/27(土) 9:00-12:00(オンライン)
1年ぶりの再開です! 『うちの理念は浸透していない』と言うCEOに聞く。 誰が、どういう時に、何に迷っていて、どう判断すべきか、答えられますか?それが書かれていない理念は飾りです。本質的なブランディングの実装を、一緒に始めましょう。 興味ある方はコメントかDMをいただきたいです!
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