Un sistema de salud sostenido mayoritariamente por manos femeninas que, sin embargo, relega a las mujeres tanto en los puestos de decisión como en el acceso a una atención plena e igualitaria.
Abrimos hilo 🧵
Sin embargo, cuando se trata de conducir ese mismo sistema, quedan al margen. Solo el 26% de los cargos de dirección hospitalaria a nivel nacional está ocupado por mujeres (Observatorio de Género del Ministerio de Salud, 2022).
Y en los ministerios y secretarías de salud provinciales la representación femenina en puestos de máxima jerarquía no supera el 30%.
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1/ En estos días volvió a discutirse la posibilidad de derogar la Ley de Promoción de la Alimentación Saludable.
Vale una pregunta previa: ¿una decisión es realmente libre cuando la información es difícil de interpretar?
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5/ Como ocurre con otras políticas públicas, la discusión no debería reducirse a posiciones binarias.
La pregunta central es qué herramientas ayudan a que las personas puedan decidir con más información disponible.
👁️IA y SALUD:
Un nuevo paper publicado en The Lancet Regional Health – Americas, con participación de nuestro investigador Santiago Esteban, propone una idea interesante. 🧵
Por eso, hablar de IA también es hablar de gobernanza.
- Cómo se producen los datos.
- Qué capacidades construimos.
- Y quiénes se benefician.
Si te interesa esta conversación, en este link hay más información y el paper completo.
ciips.iecs.org.ar/articulos/…