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学歴で切れないからSPIで切るのです。
学歴フィルターの存在は今や常識ですが、それでも「大学名によって足切りしています」なんて宣言すれば炎上は必至。そのため、企業は隠れミノとしてSPIを始めとした筆記試験を使います。
ところが、この話には学生の知らないもう一つの真実があって、実はSPIを
ちゃんと足切りで使ってる企業も意外と多く存在するのです。
方向性は大きく分けて2つ。
ひとつ目は、
大学不問でSPIのスコアを明確に足切りするタイプ。
ふたつ目は、
大学のレベルに応じてスコアの足切りを変更するタイプ。
分かりやすく極論を言えば、
「旧帝早慶なら無条件で通過、Fランは80点以上で通過」
などの形ですね。
残念ながら、どちらの形でもほぼ学歴と比例します。
そのため、内情としては「学歴フィルターと変わんねえな」と思うところもある。
しかし、
・説明会に参加できない
・インターン経由での採用が大半
などのガチ学歴フィルター実施企業と比べると、入口に立っている時点で可能性はあります。
SPIを始めとした筆記試験の対策は
「ちゃんと勉強する」 それだけです。
また、学歴フィルターを恐れるならば、あなたを求める企業から就活するのも一つの手です↓↓
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就活はボイコットしない方が良い。
冗談じゃなくて、毎年いるんですよ。
「現代の新卒就活はおかしい！抗議としてボイコットする！」
みたいな言説を本気にして、新卒就活をしない学生が。これ、理解してない学生が割とたくさんいるんですが、実は、
あなたに世界を変える力はありません。あなたが就活をボイコットしても、就活の仕組みは何も変わらず、1人の無職が誕生するだけです。
そして、日本は新卒至上主義。
時代は変わりつつあるとは言え、新卒就活は最も「待遇の良い企業に就職できるチャンス」なんです。
新卒のチャンスを逃してしまうと、同じレベルの企業に就職する難易度はめちゃくちゃ上がります。
院生の就職は本当に大変です。
特に、文系就職を考えているM1の悲劇はもう本当にごもっとも。研究が本格化する夏に、就活開始の夏インターンが始まってしまう。
だけど、だからと言って、
あなただけが行動を変えても世界は変わりません。そして「弱者のみんなでボイコット」は日本では必ず失敗します。
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個人のベスト行動をとってください。
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Jun 12
今の大学院生はM1の6月から就活を始める必要があると聞いてさすがに馬鹿げているので日本中の大学院生で就活ボイコットした方がいい
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「童貞に捧ぐ現代の告白マナー」
さっきの質問箱で上がってたポストはこちらです。
童貞の大学生男子に捧ぐ。
現代の告白のマナー講座を始めます。非モテのおじさんもどうぞ、後方でよければお座りください。
まず、
「突然の告白は一種の暴力」
この言葉は"真実"です。
だって、考えてみてください。大人の「告白」って言ってしまえば、ちん
「ちんちんを突っ込みたいのですが、よろしいでしょうか？」
これとほぼ同義です。
関係性が築けてない相手に言われたことを想像してみてください。怖いでしょう？
しかも、関係性が築けてないから、どんな人間かも分からない。
断ったら逆ギレされるかもしれない。変な噂を流されるかもしれない。女性は、断るだけでも体力と気力を消耗します。
反対に、中高生までなら突然の告白も許容されます。
お互い恋愛に興味が出始める年齢。ちんちんを前面に押し出さず、大人になるための階段。
「お試しで付き合ってみる」
が公に許される年齢が中高生までなのです。
では、大学生は、大人はどうやって告白するのか。
その答えこそが「段階を踏む」です。
まず挨拶する。
挨拶が返ってくるなら世間話を。
世間話が毎回できるなら連絡先を。
DMが返ってくるなら複数飲みを。
複数飲みが隣で盛り上がるなら2人で。
2人で数回遊びに行くなら”告白”する。
どこかで段階を踏めなかったら諦めるか、同じ段を繰り返す。
もちろん、これだけが全てじゃない。
だけど、この段階を踏んだことのない人間が、ショートカットできることはない。
宇垣さんだから炎上気味ですが、
「突然の告白は暴力」
「告白は合意が取れている状態で行うべき」
これは現代の告白マナー。
女性も、男性も、不用意に傷つかないために。
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結婚できる女子には共通点がある。
そもそも、結婚適齢期に「結婚しよう」と声に出せる男性は稀です。
だって、男性は劣化に鈍感だから。
見た目でジャッジされる機会も、妊娠出産への知識もない。だから適齢期なのに「焦らなくても…」と考える。大切なのは、
「女性がプロポーズまでの道筋をきっちり整えること」です。
私はあなたと結婚したいと伝える。
何歳までに結婚したいと宣言する。
指輪や新婚旅行の希望を伝える。
プロポーズの言葉である
「僕と結婚してください」
という最後のスイッチ以外は、全て女性が整えるのです。
数年付き合って28歳~32歳でスムーズに結婚している男女は、多かれ少なかれ、女性側がプロポーズへの道筋を整えています。
もうね、仕方ないんです。
男性と女性は、結婚への意識と危機感が違う。
「傲慢と善良」でもそうだったでしょう？
結婚しない理由もないのに、ストーカーに震える彼女を抱きしめたときに初めて決意するのです。
「この子と結婚しよう、と」
「一緒に住んで、守らなければダメだ、と」
道筋がないと、理由がないと。
結婚適齢期の男性は結婚に踏み切ることが出来ない。
ぜひ、女性の皆さんは、
男性が最後のスイッチを押す直前まで"きっちりと"道順を示してあげてください。
また「傲慢と善良」は
現代の結婚適齢期男女をブスブスと刺しまくる名作です。
ぜひ読んでみてください↓↓
Jun 11
アラサーになって思うけどこの歳になると独身や恋人無しより数年付き合ってる28歳〜32歳の彼女がいて彼女から結婚したい！してほしい！っ言ってるのに男がずっとボケ〜としてて彼女から結婚の圧強過ぎてダル😅みたいなこと言ってるダサい男と付き合ってる微妙なブスが間違いなく同世代の中で1番弱者。
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映画化もした「傲慢と善良」
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30日間無料なので
ぜひ試してみてください。ハマります。
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就活に怯える大学生よ、聞いてくれ。
2年生からインターンはしなくても良い。もちろん、「他に何もやることないから、とりあえず就活に課金するか」という意識なら参加してもOK ただ、青春を捨ててまで2年から就活を始めるのは内定に直結しなくてコスパが悪い。だから就活を始めるのは、
3年夏のインターンからです。
結局ここ。
3年夏のインターンは大なり小なり内定につながっているので、コスパが良い。
3年夏のインターンに参加して、その流れで秋冬も参加して、早期選考に参加したあたりで内定をゲットできているのがベスト。
ただし、一つだけ注意点。
「3年夏のインターン」に参加するためには、その時点である程度の「就活の質問」に答えられないといけない。
その筆頭が、
・学生時代にがんばったことは？
です。いわゆる「ガクチカ」ですね。
2年生からインターンに参加する必要はない。ただ、インターンに参加せずとも「自分は何をしているのか」をぼんやりと考えながら学生生活を過ごしてください。
部活や学生団体に全力なら良い。
ゆるいサークルやアルバイト、趣味活動でも構いません。
「自分は、何をしているのか」
そこに意識が向かないと、結局3年夏になっても動けなくて詰んでしまいます。
そして、3年生、28卒のあなた。
夏インターンには参加してください。
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Jun 11
2年生、今就活した方がいいよ。もう笑って青春謳歌できる年じゃないから
夏休みと秋どこでもいい、中小企業でもいいからインターンしろ、TOEIC勉強しろ、業界の雰囲気と年収とか諸々考え始めた方がいい。
じゃなきゃ結構痛い目に遭うよ。
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内定を取りたい28卒就活生は全員集合。
引用元は間違った就活ルールです。面接の基本は「会話」なので「自己紹介して」と言われて、1人でこんなスピーチを始める必要はありません。面接における自己紹介の定型文は、
「◯◯大学□□学部△△学科の名前です。大学では~~を学んでおり、サークル（学業以外）活動として~~に力を入れておりました。本日はよろしくお願いいたします」
この形でOK
1:1の面接なのか、グループワークの中での自己紹介なのかによって多少変わりますが、原則は最低限の形で構いません。
本当に大切なことですが、面接は「会話」です。
「スピーチ」ではない。特に、SNSの就活情報では文章の都合上スピーチのように見えることも多いのですが、実態は「会話」の繰り返し。
とは言え、
こればっかりは実際にやってみないと掴みづらいので、
本命の企業を受ける前に必ず、
・志望度の低い企業の面接
・キャリアセンターでの模擬面接
などを入れて「面接での会話テンポ」を掴んでおいてください。
特に「志望度の低い企業の面接」は場慣れに最適です。
モラル的にNGなので大人は大声では言えませんが、実際のオフィスに入った面接は何者にも変え難い"練習"になります。
ぜひ、「第一志望が初めての面接」にならないようスケジュールを組んでください。
Jun 11
就活の文法？ルール？がガチで納得できんすぎる。自己紹介してって言われただけなのに「私の強みは〜、なぜなら〜、こういう課題が〜、2つの施策を〜、結果〜」とか話し出すの会話として変じゃね？ あと質問されて「ご質問ありがとうございます、」から話始めるのとか。
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面接官は大抵"素人"です。
大抵は業務の合間に面接も担当している一般社員、経験豊富なのは人事のおじさんだけです。
そんな素人は「自分だけの判断」で通過させるのが怖い。だから「他者の内定」を聞きがちなんですね。
そう考えるとこの質問は"好感触"であることが分かります。だって
相手から「内定がないこと」に理由を付けようとしている。
はっきり言って、
27卒で今内定がないのは「遅れている」のは否定できない事実です。
新卒就活の成功は「卒業時点で納得企業から内定を持っているか」なので結果は確定していませんが、決して順調ではない。
その状況の言い訳を面接官側から聞いているんです。
ダメダメな就活生だったなら、そんな質問しなくて良い。だって、ダメダメなんですから。
（あー、こりゃ他社からもNGだろうな…）
って思ってるなら聞かないですよね？だって、聞かなくても分かるし。
（この学生…良い感じなのにまだ内定なしなの…？なんで…？）
こう思ってないと、引用元の質問は出てこない。
27卒に限らず、
就活中盤以降は内定がない焦りからメンタルが落ちることもあります。
さっきも書きましたが、就活の成功は、
「卒業時点で納得企業から内定を持っているか」
これが全てなので、それまでは全部"途中"だと思って肉食ってちょっと運動してちゃんと寝ましょう。
Jun 10
「就活を始めたのが遅いのには理由があったんですか？」
↑黙れ‼️‼️
「内定をもらえていないのはなんでだと思う？」
↑黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ‼️
両方聞かれました‼️☺️
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「不真面目が評価される社会は間違ってる」
みたいなコメントを見かけましたが、大学生あたりで異性からモテたり同性から一目置かれるなんて超簡単。
抜群のルックスや優れた能力なんて必要ありません。明日から…は無理だけど来週から出来る簡単な方法。それは
"ハズレ値"になることです。平均から大きく外れた人間ですね。
引用元の不真面目学生が評価されているのも同じ理屈です。
遅刻した上で別のことをする。平均から大きく逸脱した"マイナス"です。でも、だからこそ惹かれる人間が出てくる。
もちろん、"プラス"のハズレ値が良いに越したことはない。
でもプラスで突き抜けるのは大変だから、若者たちはマイナスに突き抜けようとする。
不良です。
でも、分かりますよね。不良はモテるんです。
そして、意外とここにオスみなんて必要ない。
例えば、同学年に一人くらい「尖ったファッション」の人間いますよね？彼、彼女は意外とモテていませんか？おかしいな、変な格好してるのに。
でも、あなたは変な格好になれますか？
できない。じゃあ、不良になれますか？意外となれない。
"ハズレ値"って、なろうと思ってもなかなかなれないんです。
そして、それ故に、
どの方向にハズレていても、いつの時代も一定の評価を受ける。
良いか悪いかは置いといて。
Jun 10
大学のグループワークに遅刻して平然と別のことし始める人メロい
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受験ミスっても就活ミスっても何とかなる。
だけど、受験と就活はコスパが良い。あなたの人生の目的は「幸せに生きること」です。幸せの定義は人それぞれですが、大多数は「お金」と「社会的地位」があった方が楽しいから受験と就活にガチる。だから、病む価値はある。
分かりやすく言えば
受験と就活は"幸せへの近道"なんです。
私は思うんです。
「受験」も「就活」もゲロ吐いてでも必死にやった方が良い。病む価値がある。
理由はさっき言った通り。
「お金」と「社会的地位」を得るための近道だから。
でも、もし失敗したのなら。
志望校に落ちて、第一志望に就職できなかったとしても、そこから先で病む必要はない。
だって、所詮は「学校」と「労働先」の選択です。
近道は失ってしまうけど、その先にも選択肢はある。そもそも、大多数の幸せがあなたにとっての幸せとは限らない。
「近道」と「ゴール」は違います。
SNSの強くて無責任な言葉に惑わされず、ぜひ自分の人生を生きろください。
Jun 10
受験ミスっても就活ミスっても別に人生なんとかなるよ。危機感持って勝手に病むなよマジで。
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新卒就活インターンの真実をお伝えします。
3年夏からインターンは本格化。内訳として、選考への繋がりを明言しているもの、給与が発生するもの、あくまでも職場体験説明会の延長線上のものと様々です。
実はここに多くの大学生が勘違いしている企業の真実があって、それは
インターンを含む、ほぼ全ての企業のイベントは選考（≒内定）に繋がっています。
企業も暇ではありません。
今や採用活動は戦争です。
就活はどんどん早期化長期化して、優秀な学生をイチ早く囲い込まないといけない。
そんな中、
社内のリソースを使い込んで「学生の職場体験」をしている余裕はありません。
「インターンから即内定!!」というほどの企業はまだ少数派ですが、
・インターン組だけの早期選考
・序盤を免除した本選考への参加
・リクルーターとしての担当社員がつく
このあたりの「選考優遇」はインターン優秀者には当たり前に付与されます。
というか、
「優遇しないなら、インターンする意味がない」んです。
企業の明言の有無に関わらず、
「インターンの参加は内定に繋がっている」という意識のもとで参加するのがオススメ。
そのため、
夏インターンに応募していない28卒は、さっさと応募しておきましょう↓↓
Jun 8
就活の“インターン”ってマジでキモくて、学生の大切な数日間(1〜5日程度)を奪いながら、何の役にも立たないグループワークとかやらせるのが横行してるんだよ。
これにより学生は学業の時間を奪われる。
クソみたいな就活が日本の科学技術の競争力を下げている。
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