Trabajar en equipo. Ser equipo. @ECMOHUVH @jrdelbrio @UCI_vhebron

Hay quien lee esto y decide llamar egoísta a los médicos como David. La situación de los médicos en España es una vergüenza, esas jornadas laborales deberían ser ilegales.

No ha entendido nada. La situación de los médicos no es crítica. Es crítica la situación del SNS. Los médicos hacen la huelga más por el SNS que por ellos, y la hacen cuando les da la gana. Y lo que no van a hacer es una huelga que fastidie a sus compañeros

🔴 Desgraciadamente para todos comienza la quinta semana de #HuelgaMedica. 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos como el resto de los trabajadores de la sanidad? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de los trabajadores de la sanidad? 3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad? 4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas? 👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco diseñado por la ministra Mónica García con unos sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional). 👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que ha repetido una semana al mes sin que nadie del ministerio se haya dignado a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos. ⚠️ Una huelga que en septiembre se volverá indefinida y a la que se ha sumado el cese de toda la actividad extraordinaria en la mayoría de CCAA.

No ha hecho su trabajo, sigue permitiendo las guardias de 24h como antes. Por eso sigue vigente la huelga médica. Las CCAA no van a mejorar las condiciones laborales de los médicos. 3 MIR se han suicidado en lo que llevamos de año solo en Cataluña y aquí todos pasando...

Mira la carta que SATSE, UGT, CCOO y CSIF han enviado a las Consejerías de Salud. Resumida: 1- "No toquéis la clasificación profesional". Da igual la formación o la responsabilidad penal. 2- "No mesas separadas para médicos". Hablad a través de nosotros o no habléis. 3- "Si seguís adelante, convocaremos una huelga general". Esto es lo mejor. Una huelga para impedir que los médicos tengan representación propia. Toda la artillería sindical desplegada para impedir q un colectivo profesional se represente a sí mismo. Que cada cual saque sus conclusiones.

Pues esto no lo veo Marta. No podemos garantizar la asistencia si para ello tenemos que poner en riesgo la salud de los trabajadores y la seguridad de los pacientes. Y la legislación laboral es competencia exclusiva estatal. No dudo del esfuerzo, pero es insuficiente

Señora Carmona. Esto no va de ideología,va de derechos laborales básicos que niegan ustedes a los médicos .Su nuevo Estatuto Marco perpetua las guardias de 24 horas los fines de semana y guardias de 17 horas el resto de días ¿Usted ve normal esto? Los médicos seguimos en huelga

Si para mantener la asistencia necesitas una regulación específica que obliga a los médicos prolongar la jornada hasta 48h semanales de media, quizá estés utilizando una figura jurídica para esquivar la jornada máxima legal. Eso se parece mucho a un fraude de ley.

Sería estupendo que explicaran el nuevo EM en hospitales. Les animo a decirle personalmente a sus compañeros lo mismo que escribe por aquí. Por ejemplo, cómo se libraría el entrante o por qué “se comprometería la asistencia” si se afrontan algunos de los aspectos que criticamos.

El error es confundir cubrir la asistencia (que haya alguien) con dar una buena asistencia (que el profesional esté en condiciones físicas y mentales para hacer bien su trabajo). El dia que les toque que les opere un cirujano a las 16 horas de guardia ya no les gustará tanto...

Lo de que se reconozca públicamente desde una cuenta política que no se pueden mejorar las condiciones laborales de los médicos igualándolas a los de otros trabajadores porque eso “comprometería la asistencia” es para enmarcarlo eh

La mejor y más acertada reflexión que he leído hasta ahora del nuevo EstatutoMarco :objetiva ,concisa,clara y sin descalificativos. Si queremos mantener el SNS,la Sanidad Pública ,es preciso abordar/solucionar todos estos puntos. Totalmente recomendable su lectura :

Que coexistan las condiciones laborales adecuadas y se mantenga la asistencia es responsabilidad de políticos *como tú*. No es responsabilidad del médico sacrificar sus derechos laborales en nombre de la asistencia porque vosotros sois incapaces de cumplir con vuestra función.

No podemos conformarnos con racanear unas pocas horas arriba o abajo en la jornada o las guardias. El verdadero debate es mucho más profundo: qué modelo de SNS queremos, cómo vamos a financiarlo y cómo atraer y retener gente. Lo demás son ajustes; esto es una reforma de país.

El Estatuto Marco afecta a tres cuestiones inseparables: quién trabaja (Trabajo), quién paga (Hacienda) y cómo se protege al trabajador durante y después de su vida laboral (Seguridad Social). Sin esos tres ministerios, cualquier reforma estará incompleta.

Va hilo sobre el EM médico a raiz de declaraciones leidas por esta red social tanto a tirios como a troyanos. Porqué una reforma de este calado le viene "grande" al Ministerio de Sanidad y porqué de la desafección/decepción generada en el colectivo...

Por fin un político honrado: “no puedes igualar las condiciones laborales de los médicos al resto de los trabajadores porque comprometes la asistencia.” Para los de la LOGSE: sin medicos trabajando en condiciones laborales excepcionales el sistema de salud se hunde.

Se ve que la coordinación ,la selección ,el análisis ,el acompañamiento a los familiares ,las pruebas complementarias , el transporte ,la extracción y la implantación …se hace solo y no requiere tampoco agradecimiento