Julkis-muotoilijoiden Tulevaisuuksien seminaari jatkuu aiheena ”Radically relational” puhujana Marlieke Kieboom. Hierarkian sijaan tarvitaan verkostoitumista ja yhteyksiä #julkismuotoilijat
Julkis-muotoilijoiden tulevaisuusseminaarissa. Seitsemän vuoden matka ja ajatukset systeemisen muutoksen mahdollistamisessa. Huimaa! Keynote-puheenvuoroa pitämässä @annilepp
On ollut hienoa saada olla mukana julkishallinnon verkostossa, myös vuoden 2017 ensimmäisessä kuvassa 💛
”Me olemme itse kaikki kirkkoa. Mitä me itse teemme tavoitteidemme edistämiseksi? Helposti ulkoistamme tekemisen muille”, sanoi juuri Kirkon tutkimus ja koulutus -yksikön johtaja @hannasalomaki#kirkonjuhlat
Michael Leckie @howspacecom#transformativeimpact tapahtumassa. Jos haluat muuttaa maailman, muuta keskustelu - If you want to change the world, change the conversation
Oppimaan oppiminen, dialogisuus, yhteiskehittäminen - osa johtamisen metataidoista, jotka mahdollistavat julkisen sektorin kokonaisvaltaista johtamista. Arjessa metataitoinen johtaminen näkyy esimerkiksi vastavuoroisen yhteistyön, oppimisen edistämisenä @MarikaTammeaid#törmäämö
Tänään pohdin verkostoajattelun ja palvelumuotoilun yhteyksiä. Ihmiskeskeisyys, luottamuksen rakentaminen, tietynlaisen hitauden merkitys prosessin alussa: ajan antaminen tutustumiselle. Niinpä kirjoitin aiheesta blogin.
#verkosto#palvelumuotoilulink.medium.com/MsK1NQ1xOAb
Kielellisiä aluevaltauksia: koulutin ensimmäistä kertaa koko päivän ruotsiksi ja hyvin meni 😊 Innostavia oivalluksia kurssilla Perehdy palvelumuotoiluun päivässä på svenska #servicedesign
Luottaminen on verbi.
Suhde ensin, asia sitten.
1. Tutustu
2. Luota
3. Sitoudu
Oivalluksia verkostotyöstä
Pohdinnassa viestinnän ja kehittämisen #verkosto @TimoJarvensivu
Tänään kuviteltu toivottuja tulevaisuuksia muotoilupelin avulla. Hienoa saada miettiä arvopohjaisesti, millaisia tulevaisuuksia kohti olisi hyvä pyrkiä ihmiskunnan kannalta parhaiden lopputulosten saavuttamiseksi #transitiondesign#designgame@Zeynepfalay@laureauas#3amk
#transitiondesign kolmen päivän design sprintin kohteena. Älyttömän kiinnostavaa. Ja vaikeaa. Löytää keinoja saada ihmiset yhteiskehittämään tapoja, joilla voi aikaansaada isoja muutoksia #systems#change@laureauas opintoja, #3AMK yhteistyötä, kuvassa @Zeynepfalay tiivistys