¡Lanzamos nuevo tema sobre Sociocracia 3.0!
Como somos fáciles de líar @eidrien y yo, y @agustincnc es convincente ;) lanzamos el
LABORATORIO de APRENDIZAJE de SOCIOCRACIA 3.0
wearetayari.com/laboratorio-…
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¡Menos de un mes para la nueva edición del curso de Sociocracia 3.0!
Junto con @eidrien tratamos de dar una visión de las organizaciones donde todas las voces importan.
Your job is not Front End Developer, your job is not Scrum Master, "your job is to help your company win".
This amazing talk from Fred Kofman will help you change your mind about your job
buff.ly/2qQVHLK
Making decisions as a group is difficult. What's even worse is that the tools we know have serious drawbacks. Check out the pros and cons of the different decision-making methods and hopefully find something to help you in the future.
buff.ly/2URnpdx#consent#sociocracy
Hace tiempo que voy hablando por aquí sobre Healthy Organizations. En esta charla que di en el SDSummit explico que es una organización saludable, las 4 dimensiones de la salud, las "enfermedades" de cada dimensión y sus tratamientos.
buff.ly/3r8HzLy#healthyorgs#H4O
El pasado 6 de Mayo tuve el honor de ser invitado a la conferencia global de sociocracia. Aquí tenéis el enlace a la presentación en la que expliqué como delegué todas mis responsabilidades de CIO en un círculo sociocrático.
buff.ly/3kdrGlV#casestudy#sociocracia
Muy fan del principio de Peter y sobre todo, del de Dilbert... me gustó el podcast de @CarlosTheSailor y @eidrien sobre sociocracia 3.0....me llevo unos tips interesantes...