弱者男性とすべての人が救われる世界へ ASD/ADHD 大学ぼっち部
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社会人は異性との出会い自体が希少なので、恋愛において最も重要なのは異性と知り合うコネなんだよな
これを持っていなければマチアプで戦えるイケメン以外が恋愛するのはかなり難しい
なので就職上京組は人間関係をゼロからスタートさせないといけない分恋愛や結婚に苦労しがち
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本当は女性の方が初対面でも好印象を与えやすいので営業に向いてるとされているのだが、当の女性が営業をやりたがらないので誰でもできるような間接部門に回さざるをえないというね…
19h
就活やってて思うのが人事ってだいたいどこの会社でも女性比率が高いんだよな
営業や転勤が嫌な女性社員向けのポストになってるの相当マズいと思う
女性に好かれにくい属性の人（例えば低身長男性）が就職面で絶対不利になるわけじゃん？
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メーカーは男女比調整のために事務系でも採用で女子を優遇しまくるから本社はこういう人間だらけなんだよな
もう日本のものづくりは衰退の一途かもしれない
Jun 11
工場研修ほんまにはよ終わって😭
ワイ事務系だから意味ないやろ
ものづくりとか最初から興味ないねん
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23h
平均的な年収の健康なホワイトカラー正社員で見た目に相当気を遣っていて女性の知人もいて、これだけでも同年代の独身男性の中では割と上位層なのだが、それでもこれだけ努力して一度も付き合えてないというのは本当に絶望でしかないなと…
我々のようなASDチー牛弱者男性は初めから降りるほかない
Jun 12
>土日休みのしがないIT系で、年収は500万円。身長は168cm。
ラインで製造されてる？ってくらいよく見る個体群
anond.hatelabo.jp/2026052523…
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この記事の男性は30歳独身男性の中では比較的恵まれた条件にあるわけだが、彼ですら婚活にかなりの労力を投じても結婚はおろか交際すらできないとなると、我々のようなそれ以上の弱者は恋愛や結婚を夢見ることすら許されないのだろう
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19h
就活やってて思うのが人事ってだいたいどこの会社でも女性比率が高いんだよな
営業や転勤が嫌な女性社員向けのポストになってるの相当マズいと思う
女性に好かれにくい属性の人（例えば低身長男性）が就職面で絶対不利になるわけじゃん？
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21h
人口過密な首都圏では3人以上子供いると住める家がないので、少子化を解消したいなら地方に金と雇用を回すしかないんだよな
何故か日本はその真逆をやって東京に全てを集中させようとしてるけど
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Jun 12
名門男子校出身の男子ってむしろ母親がいわゆる教育ママで厳しく過干渉されて育った人を多く見るから逆な気がする
Jun 12
今まで知り合った男子校出身理系の男みんなこれ
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Jun 12
要するに、多くの女性にとってはたとえ国から数千万貰おうが、チー牛と結婚して子ども産むよりは独身で孤独死する方が100倍マシなわけで、未婚率を下げる方向の少子化対策はほぼ無意味であり、既に結婚している夫婦に3人目、4人目を産ませる方向性しかないんだよな
Jun 12
男は0→1論推しがちだが、"こいつと結婚して子ども産むくらいなら独身孤独死の方がはるかにマシ"みたいなケースは容易に想像できるので全然賛同できない
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Jun 12
高校や専門学校行く理由は就職や受験のためでも許されるのに大学だけは本気で何かを学びに行かないといけないみたいに思ってる奴って何なんだ
こういうやりたいこともないくせに学歴のためだけに大学行くやつが一番ゴミ
大学は就職予備校では絶対にありません。絶対に。確信しています。
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Jun 12
カラーテストのせいで小学校の頃は「変人だけど算数めっちゃできる系の天才」だと思い込んでたのに中学になって数学が苦手科目であることが判明した時の絶望感えぐかった
May 22
小学校のカラーテストは毎回満点で自分のことを勉強できる層だと勘違いしていたカラーテストの被害者は何人いるのだろう
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Jun 12
これの偏差値70超え抜き数強抜きで終わった
Jun 12
偏差値70超えのコミュニケーションとれない数強チー牛が明らかに予後わりぃと思う
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Jun 12
ただでさえ男性トイレの個室は数が少なく女子トイレよりずっと混雑しているわけですが、女性のためにさらに数を減らされたなら我々はどこで大便をすればいいのでしょうか？
過敏性腸症候群の男性は漏らすか死ぬしかないんですか？
Jun 12
女性トイレの行列解消へ国交省が指針公表 便器は男性用より多めに 占有時間の減少も促す
sankei.com/article/20260612-…
利用者が男女でほぼ同じ施設では、男女で待ち時間が平等になるよう女性用の便器数を男性用より多く設置するといった基準を示した。さまざまな施設の新築や改修の際に参考になりそうだ
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Jun 11
現代の男の多くは男性ではなく「非女性」になりつつあるんだよな
男性として自然な性欲や闘争心を否定され、また旧来男性が持っていた権利を失うだけでなく、女性だけが受けられる優遇措置の著しい増加によって、男性はそれらを受けられない「非女性」としてしか自らを位置付けられなくなりつつある
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Jun 11
この説明はよく考えれば変で、少数の人間で多くの設備を動かして大量生産する資本集約的なビジネスなのだからコストに占める人件費の比率は少なく、本来はもっと賃上げできるはず
特に研究職や設計開発は高給で優秀な人間を集めるべきなのに、現場寄りの職種基準で給与設定されてるのが問題では
これは残念ながら仕方ない面もありますね。
メーカーは給料を上げるより、設備投資や研究開発に回した方が全体として儲かるビジネスモデルなんです。
商社・コンサル・証券みたいに「人の能力」に大きく依存する業種と比べて、製造業は資本（設備・技術）への依存度が高いので、どうしても人件費の伸びが抑えられがちです。
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Jun 11
高学歴文系ASD男性あるある、周囲が余裕で名だたる大手の内定を取ってくる中で、面接に苦戦しまくって周りが受かる大手の子会社にすら受からずベンチャーや謎中小送りになる
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Jun 11
これは本当にそうで、ASD男性や容姿が悪い男性って女性から人間扱いされない経験を大抵してるんだよね…
性的に魅力的でない男性に対する女性の加害性を侮ってはいけない
Jun 10
男の非モテって、女が想像する「数年彼女がいない」レベルじゃないんだよな
下位層になると、恋愛どころか、事務的な会話ですら露骨に警戒されたり、冷たくあしらわれたりする
「セックスできないだけでしょ？」という認識と、「人として好意的に扱われない」という現実の間には、天地の温度差がある
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Jun 10
戦前との比較なら圧倒的な要因は避妊と中絶ですね
戦後すぐの1948年に人工妊娠中絶が合法化されてから数年で中絶件数は爆発的に増えピーク時には117万件にまで達しました（2025年の出生数67万人の約1.7倍！）
結局昔は仕方なく産んでただけで、みんな子供なんて元からさほど欲しがってなかったんですよ
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