Syndicat du commerce rattaché à l'Union syndicale Solidaires
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A l'initiative de @CGT_Commerce, au rassemblement en défense du #1ermai que @gouvernementFR et @Senat main dans la main, là où il y a bien d'autres priorités pour le monde du travail et au-delà, veulent malmener.
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RDV AU SIEGE DE @Biocoop LE 25 JUIN sud-francilien.org/biocoop-p…
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Il faut croire que les sénateurs tremblent, RDV M° Luxembourg.
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1/2 Nous sommes partie prenante de cette initiative et ce d'autant que @IndignonsN est la dernière mobilisation qui a contraint le gouvernement à reculer.
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Notre syndicat multiplie sa communication en étant désormais sur @LinkedIn linkedin.com/company/fé…
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Jun 3
Le 10 juin prochain La Poste et derrière l’État veulent rejouer le match ! Ils veulent m’empêcher de pouvoir mener mon activité syndicale, de secrétaire départemental, d’aller voir les collègues dans les services. Ce sont des géants aux pieds d’argile, ils ont peur de simples visites, de diffusions de tracts, de prises de paroles !
Nous allons avoir besoin de vous ! @UnionSolidaires @fdSudPTT @lacgtcommunique @CgtTuifrance @cgt_idf @fdSUDcommerces @ericcoquerel @smith51_a @J_Rodrigues_Off @JLMelenchon @JPierre_Mercier @olbesancenot @fabien_gay @Clemence_Guette @sebastiendelogu @GuiraudInd @YLeBolloch @RGuediguian @Denis_Robert_ @Gilles_Perret @blast_france @libe @LeMediaTV @lemondefr @le_Parisien @leparisien_92
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La CNT-SO HPE défend syndicalement, Rachel Keke, face à son employeur, le sous-traitant STN qui ne respecte pas les termes de l'accord de fin de grève à l'Ibis Batignolles et vient de la licencier !
Le syndicat a ouvert une cagnotte en ligne 👉 papayoux.com/fr/cagnotte/sou…
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Il va falloir se serrer les coudes.
De la mise en examen de @BinetSophie après ses prises de position sur les Pfas aux attaques des municipalités du RN contre les syndicats, une même logique est à l’œuvre : affaiblir la démocratie sociale. Mon parti pris politis.fr/articles/2026/05/…
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Suite à l'exclusion de nos deux camarades de SUD CT par la municipalité @HeninBeaumont sudcommercesetservices.org/p…
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Dans la lignée de son action réussie devant le @Conseil_Etat, notre Fédération s'associe à l'appel lancé par les camarades de la @CGT_Commerce à manifester devant le @Senat le 16 juin prochain.
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Briois a osé, ça va se payer !
ALERTE. À Hénin-Beaumont le maire RN Steeve Briois vient, contre l’avis du conseil de discipline, de mettre à pied deux syndicalistes membres de SUD Collectivités territoriales, dont un élu du personnel. L’extrême droite déteste les syndicalistes. #ObservatoireMairiesRN
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Merci @npa_revo de rendre davantage visible notre action sur le #1ermai npa-revolutionnaires.org/le-…
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May 12
Communiqué intersyndical : Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires et FSU appellent les parlementaires à s’opposer à toute tentative de remise en cause du #1ermai en rejetant le projet de loi présenté le 16 juin 2026. 🔗unsa.org/4858
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#Communiqué | Revalorisation du SMIC au 1 juin 2026
Dans un contexte international dégradé, marqué par des tensions commerciales, le Gouvernement poursuit son engagement en faveur de la protection des travailleurs et du soutien au pouvoir d’achat des Français les plus modestes.
En période de forte inflation, un mécanisme permet de revaloriser le SMIC en cours d’année. Il est déclenché lorsque l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % par rapport à la précédente revalorisation, ce qui est le cas au 13 mai 2026. Conformément aux dispositions prévues par la loi, le SMIC sera automatiquement revalorisé en tenant compte de cette hausse.
- Le SMIC horaire passera ainsi de 12,02 € brut à 12,31 €, soit 1 867,02 € brut par mois (contre 1 823,03 € précédemment, ce qui correspond à une hausse de 43,99 € brut par mois).
- Le SMIC net mensuel s’élèvera donc à 1 477,93 € (contre 1 443,11 € précédemment, soit une hausse de 34,82 € net par mois).
- Le montant du SMIC brut horaire applicable à Mayotte est fixé à 9,56 € brut, soit 1 449,93 € brut par mois (contre 1 415,05 € précédemment, ce qui correspond à une hausse de 34,88 €).
➡ Plus d'infos : travail-emploi.gouv.fr/reval…
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