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「FIREBUG（firebug.jp）」公式Twitter｜私たちは、人を豊かにするエンターテインメントを軸に、多様なマーケティングソリューションを提供しています！｜エンタメDXスタジオ「ばぐちか」運営 @bugchika｜note👉note.com/jen_firebug

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31 Jul 2023
私たちFIREBUGは「BUSINESS GROWTH PARTNER with entertainment」を掲げ、 タレントやエンターテインメントを軸に、 多様なマーケティングソリューションを提供しています💡✨ ✅タレントを起用した商品開発や、マス〜デジタルの複合的なプロモーションを実施したい！ ✅面白いタイアップを企画したい！ ✅エンタメの力を使って、ファン育成やロイヤリティを向上させる仕組みを相談したい！ etc... お気軽にお問い合わせください！💁‍♀️ firebug.jp/contact/
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ジョイフル【公式】
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Jun 9
Joyfull×TVアニメ『#呪術廻戦』コラボ 本日15時をもちまして、終了となりました！ たくさんのご利用、 本当にありがとうございました！🤝💐 #ジョイフル #jujutsukaisen #死滅回游
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タレント起用は「足し算」ではない。 刺さるコンテンツは 「企画 × キャスト」の掛け算で決まる。
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記事はこちら🔽 firebug.jp/news/fdhoVfzV

株式会社FIREBUG

私たちは「エンターテインメントで人を豊かにする」をミッションに掲げ、100社を超えるタレント事務所やインフルエンサー企業とのパートナーシップをもとに、企業とタレント・インフルエンサーをつなぎ、キャスティングやコンテンツの企画、メディアプランなどを駆使した課題解決のためのソリューションを提供しています。

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人口は減っている。 でも、動く感情は減っていない。
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記事はこちら🔽 firebug.jp/news/rcObtgFu

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私たちは「エンターテインメントで人を豊かにする」をミッションに掲げ、100社を超えるタレント事務所やインフルエンサー企業とのパートナーシップをもとに、企業とタレント・インフルエンサーをつなぎ、キャスティングやコンテンツの企画、メディアプランなどを駆使した課題解決のためのソリューションを提供しています。

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なぜプロジェクトが止まるのか。原因はキャスティングの“やり方”にある。上流設計不足・SNSだけ判断・炎上対策不足。実は「設計」が抜けている。 firebug.jp/lp/talenti/conten…

なぜプロジェクトが止まるのか。キャスティングでやりがちな失敗あるあると解決策  ｜TALENTI | Data Driven Casting by FIREBUG 

キャスティング案件で誰もが一度は経験する「あるある失敗談」をベースに、タレント起用の落とし穴を徹底解説。条件の後出し、権利の誤認、不祥事対応の遅れなど、現場を混乱させるトラブルの回避策を公開します。15,000名以上のDBを持つTalentiが、失敗しないための実務チェックリストを提供。 

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人口が減る国では、 「行きたい理由」を 外部から持ち込める業態だけが伸びる。
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記事はこちら🔽 firebug.jp/news/8nYl6CiW

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私たちは「エンターテインメントで人を豊かにする」をミッションに掲げ、100社を超えるタレント事務所やインフルエンサー企業とのパートナーシップをもとに、企業とタレント・インフルエンサーをつなぎ、キャスティングやコンテンツの企画、メディアプランなどを駆使した課題解決のためのソリューションを提供しています。

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意外と誤解されがちですが、叱らない＝優しさとは限らない。本気で叱られた経験がないと、あとで折れやすくなることもある。基準なき優しさは、甘やかしになりやすい。
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「叱るとは『否定』ではない」 記事はこちら🔽 note.com/jen_firebug/n/na408…

叱るとは「否定」ではない。現場39年の教師が教える、子どもを伸ばす「厳しさ・優しさ・楽しさ」の黄金比（※性別ではなく「役割」としてのバランスを指します）｜株式会社FIREBUG

「子どもをどう叱っていいかわからない」「褒めて育てたいけど、甘やかしている気がする」。 そんな悩みを抱える親御さんに、 明治大学付属明治高等学校・中学校で39年間、保健体育の教師として、また12年間生徒指導主任として約5000人の生徒と保護者に向き合ってきた前島研二先生は「子育てには黄金比がある」と語ります。 それは「厳しさ・優しさ・楽しさ」の3要素のバランスです。父親と母親の役割分担はどう...

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うまくいかない理由は意外とシンプル。子育てに「軸」がないと判断がブレやすい。感情に流された対応が続くと、自立に向けた成長が止まりやすくなることもある。
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「あなたの子育てに『理念』はありますか？」 記事はこちら▶️ note.com/jen_firebug/n/n5cea…

「あなたの子育てに『理念』はありますか？」──39年間、約５０００人の生徒・保護者と向き合ってきた教師が問う、親の覚悟｜株式会社FIREBUG

「子育ての理念」と聞いて、即答できる親御さんはどれくらいいるでしょうか。 明治大学付属明治高等学校・中学校で39年間、保健体育の教師として、また12年間生徒指導主任として約5000人の生徒と保護者に向き合ってきた前島研二先生です。   前島先生は、子育てに迷い、自信を持てなくなっている親御さんが増えているように強く感じますと警鐘を鳴らします。 受験、偏差値、周囲の声……。迷い多き現代の子育て...

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見落とされがちですが、連休明けに「休んでいいよ」と伝えたことで、そのまま戻りづらくなることもある。不登校は、小さな壁への関わり方で大きく変わるケースもある。
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「不登校の子どもと、どう向き合うか」 記事はこちら▶️ note.com/jen_firebug/n/n6a1c…

多くの不登校のケースでは、親の関わり方が不登校を防ぐ大きな鍵になることがある。『無理しなくていい』だけでは足りない？子どもの“乗り越える力”との関係｜株式会社FIREBUG

現在、全国で不登校の小中学生は約34万人、高校生を含めると41万人以上にのぼり、その数は年々増加の一途をたどっています。   「学校に行きたくない」と子どもが言ったとき、昨今の風潮では「無理しなくていい」「休んでいい」と受け入れるのが正解とされがちです。 しかし、 明治大学付属明治高等学校・中学校で39年間、保健体育の教師として、また12年間生徒指導主任として約5000人の生徒と保護者に向き...

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キャスティングは「なんとなく」で選ぶと失敗する。理由は目的と評価指標がズレているから。認知・行動・深耕で基準は変わる。実は“相性設計”が足りていない。 firebug.jp/lp/talenti/conten…

指名・信頼：キャスティング会社の選び方ガイド｜データに基づいた選定基準と契約の注意点をプロが解説 ｜TALENTI | Data Driven Casting by FIREBUG 

キャスティング会社を選ぶ際の比較基準を徹底解説。知名度や感覚に頼らない「データ重視」の選定法から、事務所交渉で必須となる6つの要件、費用が変動する「二次利用・競合排除」の仕組みまで網羅。15,000名以上のデータベースを誇るTalentiが、最短1営業日のリスト作成と適正価格の裏側を公開します。 

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「有名な人のリストください」から始まる施策は、感情設計が抜け落ちやすい。
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Z世代施策は「拡散」より「信頼設計」。媒体選定と起用理由がズレると刺さらない。実は“誰が言うか”がすべて。 firebug.jp/lp/talenti/conten…

【2026年最新】Z世代・ミレニアル世代へのインフルエンサー施策成功ガイド ｜TALENTI | Data Driven Casting by FIREBUG 

インフルエンサー起用で成果を出すための「ターゲット別成功法則」をプロが解説。Z世代、ミレニアル世代、30〜40代など、世代ごとに異なるSNSの使い分けや購買行動のトリガーを徹底比較。15,000名以上のDBを持つTalentiの知見から、社内合意が得られる論理的な選定基準と、失敗しないための実務チェックリストを公開します。  

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キャスティングは「有名か」ではなく目的別KPIで判断する。視聴数だけでは不十分。CVR・CPAまで見ないと成果はズレる。 firebug.jp/lp/talenti/conten…

タレントキャスティングの評価指標ガイド｜視聴数からCPAまで成果を可視化する方法 ｜TALENTI | Data Driven Casting by FIREBUG 

タレントやインフルエンサーを起用した広告の「正しい評価指標」を徹底解説。視聴数やインプレッションなどの認知指標から、SNSエンゲージメント、最終的なCPA（顧客獲得単価）まで、目的に応じたKPIの設定方法を公開。15,000名以上のデータを持つTalentiの視点から、成果を可視化し、社内合意を得るための効果測定の型を紹介します。 

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日本の人口は減る。 外食する人の“母数”も、確実に減る。
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詳しい内容はこちら firebug.jp/news/Y7xINjLn

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