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FLEXPERTEN @flexperten

Das Job-und Informationsportal für #flexibles Arbeiten, #Teilzeit, #Jobsharing. und Personalmarketing. Für alle #Flexperten, die anders arbeiten wollen!

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29 Jul 2015
Wir bedanken uns bei allen Unterstützen. fb.me/7iAhvLQ73
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29 Jul 2015
Neues von FLEXPERTEN GmbH: FLEXPERTEN GEHT OFFLINE! - xing.com/r/TBrzg
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27 Jul 2015
Wie realistisch ist die gesetzliche Arbeitszeitregelung unseres 8-Stunden-Tages eigentlich noch?.. fb.me/3X1JELrkx
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26 Jun 2015
Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen werden "Downshiftern" kaum begegnen.. fb.me/3BPt8Ddbk
FLEXPERTEN@flexperten
15 Jun 2015
Führungskräfte auf dem Sprung! Die Kriterien für Männer und Frauen bei einem Jobwechsel.. fb.me/7w36LJUwY
Nach der von XING in Auftrag gegebenen Studie "Kompass neue Arbeitswelt" wären 44 % der 4000 Beschäftigten aller... fb.me/3xmjPmTfE

Studie zur neuen Arbeitswelt: Sicherheit im Job wichtiger als Selbstbestimmung

Chefs bekommen in einer Xing-Arbeitnehmerstudie zwar gute Noten, doch eine offene Kultur scheint nicht selbstverständlich. Ein Viertel der Angestellten fragt nicht einmal nach seinen Wunschauszeiten.

cio.de
Wie gehen eigentlich Männer mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie um? - ein kurzer Einblick... fb.me/59CR0h8co
Da haben die meisten FLEXPERTEN wohl noch einmal Glück gehabt. Schlecht sieht es demnach für die Analysten aus... fb.me/3hVQ3FB1q

Jede achte Tätigkeit von Automatisierung bedroht

Jede achte Tätigkeit in Deutschland ist nach einer Studie im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums von Automatisierung bedroht. Wie Arbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) in einem Gastbeitrag für die...

manager-magazin.de
Nicht nur der Arbeitsmarkt wird flexibler, auch die Rolle der Vorgesetzten hat sich geändert. Hier geht es um... fb.me/3QxdTqiNi

Talentmanagement: „Der Chef hilft als Karrierecoach“

Die Karriereleiter hat ausgedient. Unternehmen wollen alle Mitarbeiter weiterentwickeln. Dabei müssen Chefs zum Karriereberater werden, erklärt Caterine Schwierz.

zeit.de
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29 May 2015
FLEXPERTEN war dabei. Gestern wurde auf dem 8. Unternehmertag "Erfolgsfaktor Familie" rund um das Thema "Neue... fb.me/6EBACS7Qn
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27 May 2015
Hier noch ein paar Tipps für den Abschied aus der Vollzeit.. fb.me/3R4LowOxI
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21 May 2015
Das "transform-Magazin" für ein gutes Leben. Hier ein Interview mit dem Gründer Jan Korte. fb.me/6CHhXvSuc

Gründer: "Her mit dem guten Leben"

Sie proklamieren den Müßiggang und fordern ein Recht auf Faulheit. Eine Gruppe Medienmacher will ein Anti-Karriere-Magazin auf den Markt bringen. Was soll das?

zeit.de
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20 May 2015
Seit gestern gibt es die neuen Zahlen! Der Verein FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte) hat den neuesten... fb.me/2tqKhA2oM
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18 May 2015
Laut einer Umfrage der Online-Jobbörse StepStone wäre von 50.000 Fach- und Führungskräften jeder zweite bereit... fb.me/7BNFgNAoW
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13 May 2015
Erfahrungen zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit, hier ein paar Beispiele aus der Praxis. fb.me/3RC0Fs5ke

Wiedereinstieg in den Beruf: So lief es bei mir

Eine Selbstständige, eine Auszubildende und eine Referentin der Geschäftsführung berichten.

sueddeutsche.de
Microsoft hat Studenten der TU München zu einer Diskussion zum Thema "Hallo Arbeitswelt, ich wäre dann soweit"... fb.me/27lTCUgXE

Arbeitsleben: "40 Prozent des Tages für Facebook, Labern und Klo"

Es gibt auch Studenten, die einen Nine-to-Five-Job im Büro wollen. Andererseits verbringt man dort 40 Prozent des Tages mit Facebook, Labern und aufs Klo gehen. Dies sind zwei Ergebnisse einer...

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Arbeitsmarktforscher vermuten in zwei, drei Jahrzehnten einen globalen Wettbewerb um die Ressource Mensch. Mehr... fb.me/7eKBIX3ag

Arbeitsmarkt 2050: Deutschland verliert Kampf um Talente - WELT

Zur Mitte des Jahrhunderts droht ein globaler Mangel an Arbeitskräften. Allein Deutschland könnte 15 Millionen Erwerbsfähige verlieren. Wer wird im Ringen um Talente siegen? Sicher scheint: Wir nicht.

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Hier die 20 "Best of Sozialleistungen" aus den USA. Kurios aber
Flexibilität am Arbeitsplatz braucht klare Regeln. Hier das Home Office aus arbeitsrechtlicher Sicht.. fb.me/4nSTJ4mFC
Was steckt hinter den vielen Siegeln familienfreundlicher Arbeitgeber? Hier eine Erklärung und eine Übersicht... fb.me/4ztLQTis3
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