Potencio la Comunicación Interna de las organizaciones y las habilidades de comunicación de sus líderes y colaboradores ⭐️ Apoyamos 500 empresas en 24 países

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⛔ Cocreadores, no dejemos que le hagan esto a las áreas de Comunicación Interna ⛔ 👉 Las áreas de #ComunicaciónInterna no pueden ser solo una “agencia de noticias internas” ni una “productora in-house de medios”. Seguime para mas ideas!
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El problema no está en los beneficios laborales. Está en la relación laboral. Lo vi muchas veces: organizaciones con propuestas de valor sólidas pero con líderes que no escuchan, no reconocen, no acompañan. Así no hay Marca Empleadora que aguante.
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Inscribite gratis a mi conferencia "Ideas para potenciar la #ComunicaciónInterna y la #ExperienciaDelColaborador Nos vemos en Caracas el 2 de mayo Inscripción 👇 forms.gle/RyRgccr4DqxRRUjJ8
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¿Cuántas veces te preguntaste cómo dar un consejo sin sonar paternalista, dueño de la verdad o sabelotodo? Te voy a revelar la receta que le enseñamos a los líderes para que sus consejos sean escuchados y valorados por sus equipos. instagram.com/p/C1U5BlbOP7V/…
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Unas reflexiones acerca del rol cocreador de la comunicación interna que todos y todas tienen dentro de una empresa... Lean el caption que hay muchas ideas 😀 instagram.com/p/CvsQRxmuVkx/…
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Agosto comienza con todo! Seguimos fortaleciendo la #comunicación de líderes, equipos y organizaciones para Argentina, República Dominicana y México Vamos por más! ❤️
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¿Por qué las personas que lideran son fundamentales para fortalecer la #ComunicaciónInterna? Acerca de eso vamos a hablar hoy en nuestra #ComunidadDeCocreadores en Whatsapp Sumate grstis a través de este link: 👇 chat.whatsapp.com/FvuDsCbplh… Un abrazo lleno de Cocreación ❤️
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Muy buenas noches Cocreadores y Cocreadoras... Paso por aquí para contarles por qué considero que no es una buena idea "invertir" todos nuestros recursos de #ComunicaciónInterna en crear #campañas y #medios... ¿Ustedes qué opinan? 😀 Abrazos ❤️
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Si en tu empresa no quieren invertir en desarrollar una buena #comunicacióninterna, reenviales este post 👇
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¿Cuál es el objetivo de un comunicador/a? 👇
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¿La #InteligenciaArtificial va a dejar sin trabajo a los profesionales de la #comunicación? Mi respuesta 👇
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Una gran idea, mal comunicada, pierde valor... Así de simple. #Comunicación
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¿Dónde está la #ComunicaciónInterna en las organizaciones? ¿En qué área o sector? ¿En las manos de quién? Dale ❤️ SOLAMENTE si estás de acuerdo 👇👇👇
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¿Querés fortalecer tu #MarcaPersonal? Entonces no seas un LOOOOORO 😅 🦜🦜🦜🦜🦜🦜🦜🦜🦜🦜 Te cuento de qué se trata esta idea en este post 👇👇👇 instagram.com/p/CrTe_zQM2-v/… #BrandingPersonal #PersonalBranding
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Mientras que en algunas empresas el desarrollo de la #comunicacióninterna sigue siendo visto como un gasto de números rojos, desde esta humilde cuenta sembramos la idea revolucionaria de entenderla como lo que es: una inversión verde esperanza.
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La mejor #ExperienciaDeCliente nace de una #ExperienciaDelColaborador aún superior. Por eso la #ComunicaciónInterna ayuda a fortalecer muchos activos "externos" como la imagen, reputación y valor de marca.
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En el #golf el objetivo se alcanza golpe a golpe... en #comunicación, mensaje a mensaje... Acá te cuento otras ideas en este ejercicio de cruzar deportes donde la paciencia es imprescindible 👇 instagram.com/p/CrGmEApuVZi/…
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¿Por qué desarrollar la #MarcaPersonal de los colaboradores es una buena acción para potenciar, entre otras cosas, el #EmployerBranding? Te lo cuento en este banner 👇
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Ale Formanchuk retweeted
"Llamar 'público' a un empleado es un sinsentido. Además es una falta de respeto. Una persona que trabaja más de 8 horas por día en una empresa es todo menos público, es todo menos un espectador. Es el actor principal." Leer a Alejandro @formanchuk siempre es inspirador
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