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🦖"QA en 2026: pánico o evolución": durante años se ha confundido testing con calidad y, cuando una empresa te ve como la persona que ejecuta tests, automatiza checks y abre tickets: eres un coste.
Pero ...🧵
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cuando entiendes negocio, producto, tecnología y usuarios, cuando ayudas a evitar problemas antes de que existan, cuando eres capaz de explicar cuánto dinero cuesta una caída, un bug crítico o una mala experiencia de usuario, entonces, la cosa cambia.👇
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📢🚨COMUNIDAD: ¿Qué narices está pasando en el mercado laboral tech?
En los últimos meses han pasado más cosas que en los últimos años: IA, contratación, juniors, salarios, nuevas expectativas, menos ofertas... y la sensación de que nadie tiene del todo claro qué está pasando🧵
📅 Pues el próximo 11 de junio nos juntamos con la gente buena de GitHub Community España para charlar sobre:
🤖 qué está cambiando con la IA,
📉 qué estamos viendo en el mercado tech,
🧑💻 qué está pasando con empresas y candidatos,
👀 y lo que vaya surgiendo...
💙 Con Due Di Noi: @raulcotrina y @leonardopoza.
Apunta:
📅 11 de junio
📍 Oficinas de Celonis, Madrid
🎟️ GRATIS ^^
Si te apetece venir a debatir, aprender y compartir cómo estás viviendo este momento tan raro del sector, te esperamos allí 👀👇
linkedin.com/events/74655469…
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Telness Tech está aquí para pegarle una sacudida al sector de las telecos y traerlo por fin a la era digital👇
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GrayHair está reconstruyendo su plataforma usando Java, AWS y React👇
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🏗️🤖 ¿"Construyendo una empresa AI native": @felipepoloruiz nos cuenta cómo en Orbitant empezaron usando IA como “mejora de productividad”, hasta darse cuenta de que los procesos seguían pensados para humanos, no para agentes🧵
El salto va de rediseñar el sistema:
- contexto que se puede consultar (no perdido en Slack o reuniones)
- procesos que se cierran y aprenden
- equipos con roles más orientados a impacto que a intermediación
- producto pensado con IA dentro del flujo, no encima
Una empresa AI-native no “usa IA”, funciona con ella como parte del sistema operativo.
👉Aquí lo tienes: getmanfred.com/blog/construy…
💙 Graciñas, Felipe
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💥🤠 El sector tech ha encontrado una nueva forma de medir la productividad de los developers: tokens de IA que llaman «Tokenmaxxing» (aunque a nosotros nos gusta más llamarlo «TokenMaxximus»⚔️)
Cuando conviertes una métrica en un objetivo, deja de ser una buena métrica🧵
- medir lo fácil en lugar de medir lo importante
- y que el software no lo construyen individuos aislados, sino equipos que se coordinan, toman decisiones, gestionan incertidumbre, se ayudan entre sí y consiguen que el resultado final sea mucho mayor que la suma de sus partes.
Así que quizá deberíamos dejar de obsesionarnos con el x100 Dev y empezar a hablar más del x100 Team ^_^
💙 Kudos, Cotri
📖👉 getmanfred.com/blog/tokenmax…
🚨❓¿En vuestra empresa se está midiendo el uso de tokens? ¿Cómo se mide la adopción de la IA? (Os leemos en comentarios👇🔥)
🚨🔥Ⓜ️💙ATTENZIONE, ATTENZIONE! ¡Tenemos nueva Fredder en el equipo de Manfred! Lucia se ha incorporado hace unas semanas al equipo de recruiting y, aunque lleva poquito, ya es una di noi ^^
Ha vivido en ...🧵
Irlanda, Colombia, Berlín, Madrid y Barcelona, organiza eventos por diversión, canta en un coro, le gustan los animales, le encanta ayudar a la gente y recluta incluso fuera del trabajo.🤠
Bienvenida, Lucía. Graciñas por sumarte al equipo 💙
Puedes conocerla mejor aquí y saludarla con GIFs ocurrentes en los comentarios. 🥸🔥👇
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