3 points important à retenir:
👉La diversité est un enjeu éthique et économique
👉Il y a encore beaucoup de chemin à faire en faveur de la diversité
👉Il faut savoir prendre des risques et rester authentique dans cette démarche
#ADTECHSUMMIT20#CSSM1#IIM#IABFrance
Avec le collectif Tous en stage, Samira Djouadi a su bousculer les grandes entreprises afin d’accueillir des jeunes en classe de 3e issus de quartiers populaires 👏 #ADTECHSUMMIT20#CSSM1 @IABFrance
Isabelle Rouhan, ancienne employée chez Facebook, nous partage que son ancien employeur oblige apparemment un test de conscience avant de pouvoir faire passer des recrutements.
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Natacha Précieux évoque d'après un sondage que 40% des personnes estiment que la répartition homme/femme est insuffisante au sein de leur entreprise #ADTECHSUMMIT20#CSSM1 @IABFrance @IIMparis@MPublicite
La diversité dans l'ADTech, on en parle? Oui! C'est dans le workshop qui commence tout juste sur le direct de @IABFrance !
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#ADTECHSUMMIT20
Rendez-vous à 14 heures pour un Workshop sur la diversité dans l'emploi😀 Avec des intervenants au cœur du sujet, ça promet !
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Véronique Pican, Vice présidente de l'@IABFrance revient sur les interventions de la matinée et tient à féliciter "les entreprises [qui] ont su faire preuve de résilience face au contexte actuel ! #adtechsummit @IABFrance #CSSM1
@florencetrouche nous fait part d’un enjeu essentiel pendant la conjoncture actuelle. De plus, nous avons appris que pendant le confinement, Messenger à vu une croissance d'utilisation de 50%. Appels vidéos Whatsapp 70%!
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"Certaines Entreprises ont fait une évolution en 8 semaines, ce qu'il n'ont pas réussi en 5 ans", Florence Trouche nous fait part de la nouvelle ère du commerce, du point de vue de @Facebook#iabfrance#adtechsummit20#IIM#CSSM1