【キャリア自律は「検索」から「体験設計」へ】 東京エレクトロンのSeekerの記事を読みました。 従業員の「ありたい姿」から逆算し、必要スキルと学習コンテンツを提示する仕組みは、キャリア自律を精神論で終わらせない好例です。 一方で、entomo が目指すHuman Capital 2.0と比較すると、次のステージも見えてきます。 Seekerがキャリアと学習をつなぐ仕組みだとすれば、entomoはAIコーチ、スキルギャップ分析、マーケットインテリジェンス、社内タレントマーケットプレイスまで含めたPX全体の設計思想です。 人的資本経営は、人を管理するHCMから、従業員が成長と価値創出を実感できるPeople Experienceへ進化すべきです。 詳細は本日のnoteにて。 note.com/hr_sol_evangel/n/nc… #人的資本経営 #HRTech #キャリア自律 #スキルベース #PeopleExperience #PX #AIコーチ #タレントマーケットプレイス #entomo #SPI #SP総研

🦗💰 **ÇEKİRGE NEDEN TOPLANIR? — DÜNYA EKONOMİK DEĞERİ** ━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 **OLAYIN ÖZÜ** 📍 Adıyaman'da yabancı uyruklu şahıslar **135 çekirge** topladı ⚖️ Tarım ve Orman Bakanlığı **2.097.000 TL ceza** kesti 🌍 Peki neden ceza? Çünkü çekirge → dünya pazarında **kıymetli protein kaynağı** 📌 Türkiye'de **endemik tür koruması** sıkı. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🤔 **NEDEN ÇEKİRGE TOPLANIR?** 🔹 **Yüksek protein:** Kuru ağırlıkta **`-70 protein** 🔹 **Yağ asitleri:** Omega-3, Omega-6 zengin 🔹 **Mineraller:** Demir, çinko, magnezyum, kalsiyum 🔹 **B12 vitamini:** Bitkisel kaynaklarda nadir 🔹 **Düşük yağ yüksek lif** (kitin) 🔹 **Düşük üretim maliyeti** → tavuk/sığırın **çok altında** 📌 100 gram çekirge → 100 gram sığır eti kadar **protein** sağlar. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌍 **DÜNYA PAZARI** 💵 **2017:** 55 milyon $ 💵 **2025:** ~1,5 milyar $ 💵 **2030 öngörüsü:** **8 milyar $** 📈 Yıllık büyüme: **&** 🏭 Dünyada **400 ** yenilebilir böcek işletmesi 📌 Alternatif protein → **en hızlı büyüyen** segment. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️ **KİMLER TÜKETİYOR?** 🌏 **Asya:** Tayland, Çin, Japonya, Kore, Vietnam 🌍 **Afrika:** Kenya, Tanzanya, Uganda 🌎 **Latin Amerika:** Meksika (chapulines), Peru, Kolombiya 🇪🇺 **Avrupa:** Hollanda, Belçika, İngiltere (AB onayı 2021) 🇺🇸 **ABD:** Protein bar, atıştırmalık endüstrisi 📊 Dünyada **2 milyar insan** düzenli böcek tüketiyor 📌 Türkiye → kültürel olarak **tüketmez**, ihracat potansiyeli var. ━━━━━━━━━━━━━━━ 💵 **PİYASA FİYATLARI (Dünya)** 🦗 Kuru çekirge kg: **40-80 $** (toptan) 🦗 Çekirge protein tozu kg: **80-150 $** 🦗 Premium kavrulmuş çekirge: **kg 200 $ ** 🦗 Lüks restoran (Tayland, Meksika): porsiyon **15-30 $** 📌 Beyaz et fiyatının **5-10 katı** seviyelerde. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🇹🇷 **TÜRKİYE'DE NEDEN YASAK?** 🔹 **Doğa Koruma Kanunu** → izinsiz canlı türü toplama yasak 🔹 Endemik çekirge türleri **biyoçeşitlilik** açısından kritik 🔹 Bilimsel toplama → **özel izin** gerekiyor 🔹 Ticari toplama → **tamamen yasak** 🔹 Ceza: tür başına ~**15.000 TL** caydırıcı katlama 📌 135 çekirge × ceza katsayısı = **2,097 milyon TL**. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 **ÇEVRESEL AVANTAJ** 🔹 Çekirge yetiştirme → sığırın **2.000 katı az** su tüketiyor 🔹 Sera gazı emisyonu: sığıra göre **� daha az** 🔹 Arazi kullanımı: sığırın **1/13'ü** 🔹 Yem dönüşümü: 1 kg yem → 1 kg çekirge (sığırda 8 kg yem → 1 kg et) 🔹 Karbon ayak izi → **en düşük** hayvansal protein 📌 BM Gıda ve Tarım Örgütü (FAO): "gıda krizine **çözüm aday**". ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 **DÜNYANIN EN BÜYÜK BÖCEK ÜRETİCİLERİ** 🥇 **Ÿnsect** (Fransa) → 600 milyon $ yatırım 🥈 **Protix** (Hollanda) → AB lideri 🥉 **AgriProtein** (Güney Afrika) 4️⃣ **Aspire Food Group** (Kanada) 5️⃣ **Entomo Farms** (Kanada) 📌 Avrupa Kuzey Amerika → **endüstriyel** üretim merkezi. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🦗 **HANGİ ÇEKİRGE NEDEN DEĞERLİ?** 🔹 **Göçmen çekirge** (Locusta migratoria) → en yaygın yenilebilir tür 🔹 **Çayır çekirgesi** → protein zengin 🔹 **Endemik Anadolu türleri** → bilimsel biyolojik değer 🔹 Anadolu'da **on binlerce** böcek türü, **0-35'i** keşfedilmiş 🔹 Bazı türler dünyada **sadece Türkiye'de** 📌 Adıyaman'daki toplama → muhtemelen **endemik tür** kaygısı. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🛂 **YABANCI UYRUKLU TOPLAMA RİSKİ** 🔹 Biyolojik kaçakçılık → uluslararası **suç** 🔹 Türlerin yurt dışı laboratuvar değeri → **çok yüksek** 🔹 İlaç, kozmetik, gıda endüstrisi için **enzim kaynağı** 🔹 Genetik materyal → **biyoteknoloji** değeri 🔹 Endemik tür kaybı → **geri dönüşsüz** 📌 Türkiye → biyolojik **mahremiyet** koruyor. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 **NETİCE** 🔹 Yüksek protein düşük çevresel maliyet → **geleceğin gıdası** 🔹 Türkiye → endemik tür zengini, biyolojik kaynak **koruma altında** 🔹 İzinsiz toplama → **bilimsel ekonomik kayıp** 📌 135 çekirge → görünür değil, **stratejik** değeri yüksek.

Gràcies, Consellera! Entomo el repte amb tota la responsabilitat i il·lusió, ben conscient del repte que representa 🟡🟡🟡

entomoチームの同志による非常に重要な示唆です。 今、HR領域では「AI戦略は何か」「Agentic AIをどう活用するか」という問いが急速に増えています。 しかし、本質的に問うべきは、AIツールを導入しているかどうかではなく、自社の人材マネジメントがどの成熟段階にあるのかだと感じます。 多くの企業は、HRシステムの導入や業務プロセスのデジタル化・標準化までは進めてきました。これはもちろん重要です。しかし、そこに留まってしまうと、AIは単なる効率化ツールにしかなりません。 これから重要になるのは、記録のためのシステムから、意思決定を支える「知性のレイヤー」へ進化できるかどうかです。 特に人的資本経営の観点では、 スキル、パフォーマンス、学習、キャリア、配置、エンゲージメントといった情報を分断されたまま扱うのではなく、経営判断に接続できる形で統合していく必要があります。 Agentic AI in HRの本質は、「AIに何をやらせるか」ではなく、AIがより良い人材判断を支援・実行できるだけの組織知を、私たちが整備できているかにあります。 その意味で、以下の成熟曲線は非常に示唆的です。 1️⃣ デジタル化 (Digitization) 2️⃣ 標準化 (Standardization) 3️⃣ 可視化 (Visibility) 4️⃣ 組織の知性化 (Workforce Intelligence) 5️⃣ 自律型HR (Agentic HR) 日本企業においても、次の競争力は「AIツールの数」ではなく、人材データをどこまで経営のインテリジェンスに変換できるかで決まっていくはずです。 皆さんの組織は、今どの段階にあるでしょうか。 #AIinHR #FutureOfWork #WorkforceIntelligence #HRTransformation #Skills #TalentManagement #PeopleAnalytics #CHRO #HRTech #AgenticAI #人的資本経営 #HRテクノロジー linkedin.com/posts/jawad1_ai…

明日12:00〜 #HRTechラジオ 第11回放送！🎙️ 2週間の特別編を経て、いつもの枠で宇田川さんとの放談が復活します。 「学び放題」はただの福利厚生？ 自社専用の物差しを捨て、共通言語のスキルデータに向き合う真のリスキリングとは。 ✅ シンガポールの国家戦略とentomoの正体 ✅ 新卒採用は科学か博打か？素材大手の解像度 ✅ AIリストラの先にある最後の聖域「倫理」 ランチのお供にぜひ耳を貸してください！ 👉 sp-inst-hr-radio-2026.peatix… #人的資本経営 #スキルベース #entomo #SPI #SP総研

Algú afirma que em limito a fotografiar #Carril_Bici_Fantasma. Entomo la crítica: avui us mostro aparcaments de bicis buits, en clar contrast amb els de moto/cotxe. Tots ells, per cert, no gaire lluny d'instituts. La bici no arrela, tampoc, entre la majoria de joves!

maaf ya @ pak ito kalo poster entomo saya terlalu unserious utk anak semester 6 dan tdk berstandar internasional..

【「CS専攻なら安泰」の神話が崩壊。米名門大の秀才を襲う就職難から、私たちが学ぶべきキャリアの防衛策】 ニューヨーク連銀が発表した、コンピューターサイエンス（CS）専攻の失業率が7.0%に達し、人類学の領域とワーストを争うという衝撃的なニュース。 AIによるコード生成率が劇的に跳ね上がる中、「採用も解雇も少ない（low hire, low fire）」構造へと米国の労働市場が激変しています。 このマクロな逆風下で、私たちはどのように自らのキャリアを守り、築いていくべきか。 人事ソリューション・エバンジェリスト、かつ、人的資本経営スペシャリストとしての私は、SP総研独自の人的資本経営指標「SPI」の視点から、自律的な「スキルのガバナンス」を提言しました。 ✅ 1. 保有スキルの「現在地」の正確な把握： 職種名や職歴のラベリングを廃棄せよ。自らの能力を詳細なスキルの単位（KSAO）へと解体し、何が社会に通用するのかを客観的なデータとして把握することが出発点です。 ✅ 2. 「超高頻度」でのスキル棚卸しとUpdate： 「30年までに職務に必要なスキルの70%が変化する」時代。数年に一度のキャリア研修を待ち、過去の強みに縋る組織から淘汰されます。これまで以上の頻度でスキルの棚卸しを日常化すべきです。 ✅ 3. マクロ市場データとの同期（Emerging or Declining）： entomoのマーケットインテリジェンスのようなグローバルな外部データを参照せよ。 自分のスキルが「Emerging（新興）」か「Declining（衰退）」かを正確に掴み、戦略的に自己投資のROIを最大化せよ。 企業に雇用されるのを待つだけの受け身を卒業し、自らのスキルで自らの任務を再定義する「セルフジョブ定義」の精神こそが、このAI氷河期を突破する最強の武器となります。 詳細は本日のnoteにて。 [noteリンク] note.com/hr_sol_evangel/n/nf… #人的資本経営 #日本経済新聞 #米テック就職難 #コンピューターサイエンス #スキルベース #SPI #SP総研 #詳細なスキルの単位 #データドリブン #セルフジョブ定義 #人材ポートフォリオ #entomo #マーケットインテリジェンス #キャリア自律 #人的資本経営スペシャリスト

Zajmowaliśmy się przecież. Jednak gdy ostatni ent zmarł, zaczęliśmy obserwować te wszystkie żyjątka, które z niego powyłaziły. W końcu EntoMO - Entów Martwych Owady. CeCe: @TolkienPolska

named her species, the Entomorniths Entom- (entomo = insect) -Ornith (bird)

“99.97% SLA for 35M users. That’s my baseline.” - Meet Vinod Pulluru, SVP Engineering at entomo | adeahub at our #ixgdevops2026 🎟️lnkd.in/dY23KR6Q #ixgdevops2026 #PlatformEngineering #HealthcareTech #AIinProduction #ScalableSystems #APACDevOps #FintechPlatforms

Bueno, i per què no? Canvia això la meva forma de fer periodisme? Sóc millor o pitjor periodista o, fins i tot, persona? No ho canvia, oi? Igual que anar trajat tampoc ho canvia. És més, al menys per mi, tant m'és perquè no valoro la gent per l'envoltori. Ei, però entomo el debat

Ant and Entomo- have completely different etymologies though 😭

E esse bar agora depois dessa prova de entomo que tenho certeza que arrasei

Sí, però no tots tenen feina o ganes de declarar-la. I segueixes sense respondre a sí són sostenibles els volums d'entrada de forasters. La part de les desqualificacions les entomo com una fase del procés d'acceptació de la realitat, no t'ho tinc en compte.

Exactly what WHO recommends through Sub national tailoring (SNT approach) of malaria interventions based on local epi &entomo data in addition to operational feasibility & affordability of retained mix of interventions for a given malaria endemic areas.#Now we can Now we must end malaria @nsanzimanasabin .