Les outils clés : 👉 Générateur de compétences unique alimenté par l’IA depuis votre parcours pro 👉 Simulateur de valeur professionnelle 👉 Matching compétences–missions 👉 Diagnostic Carrière #HelloMasters #Outils

#InfoRSDuJour 🆕 @Hello_Masters est un RS pro 🇫🇷 destiné aux cadres, dirigeants et experts ayant de 20 ans d’expérience, souvent invisibilisés sur LinkedIn. Déroulez le fil ⬇️ et dites-moi ce que vous en pensez ! #SocialMedia #HelloMasters

HELLO MASTERS lance aujourd'hui PME Nation. Une expérimentation. Faire de la reprise d'entreprise une trajectoire professionnelle identifiable en seconde partie de carrière. Chaque année en France, 185 000 entreprises sont transmissibles. Seules 51 000 sont effectivement reprises. Pourquoi ? Parce que pour quelqu'un qui n'est pas déjà dans cet univers, la reprise reste illisible : on ne sait pas par où commencer, qui contacter, comment financer ni comment sécuriser l'opération. PME Nation ne réinvente pas l'écosystème — elle le rend accessible. Avec 16 partenaires mobilisés à chaque étape du parcours, nous voulons simplement que davantage de professionnels expérimentés se projettent dans cette trajectoire. Ouverture des inscriptions dès aujourd'hui — rejoignez gratuitement HELLO MASTERS pour y participer. 👉 hello-masters.com Entreprendre, ça peut être reprendre. #PMENation #HelloMasters #RepriseDentreprise #Transmission

Des choix. Des virages. Des moments charnières. Et un réseau qui fait la différence quand ça compte vraiment. #HelloMasters #SecondAct #Carrière #TalentsSeniors #CLevel #Leadership #FutureOfWork #Reconversion #Entreprendre #Board #TransitionPro

Des choix. Des virages. Des moments charnières. Et un réseau qui fait la différence quand ça compte vraiment. #HelloMasters #SecondAct #Carrière #TalentsSeniors #CLevel #Leadership #FutureOfWork #Reconversion #Entreprendre #Board #TransitionPro

Chacun son chemin, chacun son rythme — mais un même besoin : un réseau qui nous ressemble. #HelloMasters #RéseauProfessionnel #CLevel #Carrière #Executive #TalentsExpérimentés #ReprendreUneEntreprise #ExecutiveNetwork #Gouvernance

LinkedIn est généraliste. Nous, chez Hello Masters, spécialistes. Notre réseau cible les cadres et dirigeants avec plus de 20 ans d'expérience. Une communauté d'experts pour un networking de haut niveau. #HelloMasters #RadioClassique 🔗hello-masters.com

#HelloMasters, le réseau social pro des de 20 ans d’expérience arrive sur IOS et android. ✅ Missions, offres d’emplois, opportunités… @Hello_Masters remet les séniors au travail ! #Emploi #RH #Senior #RSE #SocialMedia #RéseauxSociaux 🟩 apps.apple.com/fr/app/hello-…

Lancé il y a 6 mois et encore assez confidentiel, #HelloMasters est un nouveau #RéseauSocial professionnel qui, à la différence d’autres, ne s’adresse qu’aux cadres expérimentés en seconde partie de carrière. Via @franceinfo #Emploi #Senior #Travail 🟩 francetvinfo.fr/replay-radio…

Pourquoi aujourd’hui je ne quitte pas Twitter X ! 1️⃣ #JeQuitteX est un débat que tentent d’imposer certains politiciens, ce que je ne suis pas. Je ne fais pas de politique et n’agis pas sur injonctions. 2️⃣ Je n’abandonne pas Twitter X, pour ne pas abandonner mes communautés. Notamment ma communauté francophone internationale. Ça, je m’y refuse. ☑️ Oui, mes publications ni politiques ni polémiques sont de moins en moins mises en avant par l’algorithme X. Je le déplore. ☑️ Oui, de ce fait, l’audience de ces publications est en chute et subséquemment leurs scores aussi. Peu importe, je préfèrerai toujours la qualité à la quantité, le contenu au buzz. ☑️ Oui, diversifier sa présence sur d’autres #RéseauxSociaux est une option. Vous pouvez d’ailleurs me retrouver sur #Instagram, #BlueSky, #Threads, #LinkedIn, #YouTube, #HelloMasters et #WhatsApp. Mais je ne quitte pas Twitter X pour suivre un mouvement politique ou une élite bien-pensante qui entend faire la morale à qui ne suit pas ses choix et espaces d’expression. Dans l’immédiat, #JeResteSurX

Vous avez plus de 20 ans d’expérience professionnelle ? Vous aussi rejoignez maintenant #HelloMasters, le premier réseau réservé aux cadres et dirigeants expérimentés. #Communication #ComDeCrise #RéseauxSociaux ✅ hello-masters.com/

Message à toutes celles et tous ceux qui ont plus de 20 ans d’expérience professionnelle, les « séniors » : la seconde mi-temps de votre carrière est une opportunité, pas une fin. ✅ C'est le moment où votre expérience et votre expertise sont une différence à valoriser. ✅ C’est le moment de rejoindre la communauté #HelloMasters pour répondre à vos nouvelles attentes professionnelles. 🟩 hello-masters.com/accueil/

Quand l’expérience et la compétence l’emportent sur la fonction ou le titre ! Dans la famille #RéseauxSociaux, je demande #HelloMasters, le nouveau réseau social professionnel dédié aux cadres et dirigeants de plus 20 ans d’expérience. Via @SudRadio 🟥 hello-masters.com/

#HelloMasters. Nom tellement smart pour ce nouveau réseau qui valorise l’expérience des cadres sup et dirigeants «  20 ans d’expérience » dont certains skills sont si rares et précieux, même dans les domaines les plus innovants 👏👏@follownshare (je dis pas ça pour moi hein!😅)

Lancement de #HelloMasters, 1er réseau social professionnel dédié aux cadres et dirigeants ayant plus de 20 ans d’expérience ! Rejoignez-nous pour construire ensemble le réseau des talents confirmés. Et c’est gratuit ! #SocialMedia #RH #Leadership 🟩 hello-masters.com/accueil/

Enfin du nouveau dans les #RéseauxSociaux, avec l’arrivée de #HelloMasters, nouvelle plateforme exclusive pour les cadres et dirigeants de plus de 20 ans d’expérience professionnelle. Heureux d’en rejoindre le board ! #Emploi #Travail #Senior 🟩 hello-masters.com/accueil/

Le lancement de la plateforme #HelloMasters, réservée aux cadres et dirigeants de plus de 20 ans d’expérience professionnelle, est une vraie #innovation dans le monde des #RéseauxSociaux et des #RH. Pour Blandine Mercier (ex @MarcelAgency @PublicisGroupe) CEO de #HelloMasters : « Dans un contexte où les réalités démographiques évoluent, où les mutations technologiques s’accélèrent et où les incertitudes économiques persistent, il devient impératif de repenser notre approche du monde du #travail. Face à ces défis, une opportunité unique s’offre à nous : capitaliser sur les talents expérimentés pour bâtir un nouveau pacte social et économique. Notre ambition chez #HelloMasters est claire : devenir le leader incontesté de la transition démographique des talents. Nous croyons fermement que l’avenir ne se résume pas uniquement à innover, mais aussi à valoriser ce qui existe déjà. En ce sens, nous révélons une vérité essentielle : l’avenir se construit en s’appuyant sur l’expérience. Pour concrétiser cette vision, nous créons un écosystème unique où les talents expérimentés peuvent mettre en avant leurs compétences de manière simple et efficace, favorisant ainsi leur circulation au sein des organisations. L’évidence est là : #HelloMasters est le meilleur coup d’avance pour tout talent ou organisation cherchant à s’adapter et à prospérer dans ce nouveau monde du travail ». #Emploi #Travail #Recrutement #Senior #SocialMedia #RSE #Leadership 🟩 hello-masters.com/accueil/

Startup-marketing betekent next-level complexiteit. Wat doe je dan wel en niet als Head of Marketing? Vandaag een spoedcursus startup-marketing met deelscooterbedrijf #felyx. @doorn gaat in gesprek met Gijs Hoonhout in de nieuwste HelloMasters Podcast. frankwatching.com/archive/20…

De maatschappij staat onder druk, merken blijven relevant met de juiste boodschap voor de juiste doelgroep. Maar hoe pak je dat precies aan? Marjolein Kleinhuis van het SNS-leadershipteam vertelt, luister naar de nieuwste HelloMasters Podcast. frankwatching.com/archive/20… door @doorn

Hoe organiseren topbedrijven hun marketing? CMO @DorkasKoenen van #Rabobank vertelt over z’n flexibele laag en agile marketingwerkwijze. Ook praten we in deze nieuwe HelloMasters Podcast over finance-trends als crypto en mobile-only banking. frankwatching.com/archive/20… door @doorn