just for clarification: this isnt me "bragging" but disagreeing that M11S was hard because of jobdesign.
Most of the playerbase isnt used to heavy movement fights because we frankly never had a fight with so much movement before.
Most ppl had to learn, adapt and overcome. :)
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売り 150万円
30後期セルシオ H15年式
メーカーオプション プレミアムシルバー
グレード eR
車検2年付き
黒本革
サンルーフ
スマートキー
全席イージークローザー
オートクルーズ
エアシート(シートヒーター&クーラー)
ETC
前後ドラレコ
バックカメラ
OP プリクラッシュグリル
OP フェンダーアーチモール
OP 18inchメッキホイール
OP プレミアム仕様 スカッフプレート
Fパッケージ アシストグリップ移植
Fパッケージ ロールサンシェード移植
210系マジェスタ コーナーポール移植
LEXUS IS-F メッキシフトノブ移植
US LS430 純正合わせガラス移植
US LS430 純正テールランプ
フェンダーマーカースムージング
ボンネットウォッシャー スムージング(移植)
ルーフアンテナスムージング
5面 50%スパッタシルバー
HKSリミッターカット
キタハラヤンキーホーン
トムス スロットルコントローラー
トムス 320kmフルスケールメーター
トムス ストラットタワーバーフルメッキ加工
ユニバーサルエアサス ハイスピードキット
エンジン上げ10mm
玄武ハイキャスターブッシュ
トムスバレルマフラー ストレート加工
センスブランド dozerna 真円115φ カッター
エンジンルーム202ブラック塗装
フロント 特注ハーフリップ
ナンバー下げ加工、台座ワンオフ
フォグデイライト仕様化
サイド 特注バンパー
リア Jobdesign difference 出口加工
シルクブレイズ ガングリップステアリング
AVEST製 ウィンカーミラー
Autobahn広角ブルーレンズミラー
INSURANCE ルーフスポイラー
(ルーフブレーキハイマウント加工)
ARTISAN SPIRITS トランクスポイラー
純正キャリパー耐熱ゴールド塗装
Voing ｽﾘｯﾄ､ﾄﾞﾘﾙﾄﾞﾃﾞｨｽｸ 耐熱ゴールド塗装
ギャルソンフロントテーブル
ドアポケットシガーソケット増設
社外リアコンソール
社外オーディオ
H30年10月 イリジウムプラグ交換
R2年1月 ヘッドライトレンズ交換
R2年1月ルーフモール交換
R2年1月 パワステオイルタンク交換
R2年1月 ガラスメッキモール交換
R2年1月 電子スロットル リビルト交換
R2年1月 ハブベアリング交換
R2年1月 エアフロセンサー 交換
R2年1月 リアトランクダンパー交換
R2年1月 ハブボルト打ち替え
R3年10月 タイベル交換
R3年12 月 左RドアロックASSY交換
R4年3月 ミッション載せ替え 8万km車
R4年 3月 デフ、ATFオイル交換
R4年12月 セルシオ純正エンブレム交換
R7年12月 ボンネットダンパー交換
R7年12月 左FドアロックASSY交換
※確認できたやつのみ記載
o2センサーとか前後で2回変えてるけど時期不明
メーター変更につき走行改ざん扱い
(実走行およそ15万キロ～)
メーター数値13万キロ～
程度は内外装とも距離比例と言った感じ
複数オーナー ディーラー記録簿無し
機関良好
社外エアサスはエアバックやら弁やらタンクやら車両購入時からのお古なので
交換、修理を何度か
特別気になる不具合は無し
最近リアの電動シェードが貧弱
部品バラ売りなし丸車。
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634,713
التوظيف "الصوري".. جريمة في حق المواهب
عندما نوظف شخصاً متميزاً في منصب ليس له تأثير فعلي على مسار العمل (Workflow)، نحن لا نهدر ميزانية الشركة فحسب، بل نرتكب خطأً جسيماً في حق هذا الإنسان.
التوظيف بدون "تأثير حقيقي" يخلق ما يسمى بـ البطالة المقنعة. النتيجة؟
موظف يشعر بعدم الجدوى (Lack of Purpose).
بيئة عمل تعتمد على "التواجد" لا "الإنتاجية".
خسارة الشركة لمواهب كان يمكن أن تبدع لو وُضعت في المكان الصحيح.
التطور المهني لا يحدث في الفراغ؛ هو يحدث نتيجة الاحتكاك بالمشاكل، حل التحديات، وتحمل المسؤولية. سحب هذه العناصر من الموظف يعني ببساطة "تجميد" مساره المهني.
دعوة لإعادة النظر في الهياكل الوظيفية: هل كل وظيفة لدينا تخلق قيمة؟ أم أنها مجرد رقم في الهيكل التنظيمي؟
#HR #Leadership #JobDesign #HumanResources #توظيف
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Lamborghini Aventador S Job Design
#与島ニューイヤーミーティング
#スーパーカー
#SuperCars
#ランボルギーニ
#アヴェンタドール
#アヴェンタドールS
#Lamborghini
#Aventador
#AventadorS
#ジョブデザイン
#JobDesign
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9 Dec 2025
#AI is a people challenge, not a tech one: Here’s how to redesign work for the better, according to @Workhuman & @WSJ Leadership Institute unleash.ai/unleash-world/ai-… @UNLEASHgroup #HR #HCM #HRM #HumanResources #JobDesign #OrgDesign
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14 Oct 2025
The Perils of Using #AI to Replace Entry-Level Jobs hbr.org/2025/09/the-perils-o… @HarvardBiz #OrgDesign #JobDesign #OrgDev #Culture #HR #HCM #HRM #HumanResources
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6 Oct 2025
Dat weet ik niet.
Mensen die nu niet aan het werk zijn hebben soms nood aan net geen polyvalente job. Of kunnen dat niet aan.
Jobinhoud aanpassen kan daar helpen he.
Wat hij misschien niet weet is dat inclusief jobdesign gefinancierd kan worden door de overheid.
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10 Aug 2025
Latest #HR & #PeopleAnalytics Trends: Employee pessimism and stress, HR #AI-Agent, Good job definition, Job Satisfaction decline , AI-first Companies linkedin.com/pulse/latest-hr… #HCM #HRM #HumanResources #HRAnalytics #JobDesign #engagement #e4s
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25 Jul 2025
◤7/26（土)あさ10：30からの
「オー！マイゴッド！」は…◢|
まさにアートの世界⁉️🎨😲
#ハーレーダビッドソン をカスタムする神降臨✨🏍️
#富士スピードウェイ で開催された 「#AMEFES（アメフェス）」に密着‼️アノ方のインタビューも…🎵
#城隆国 #jobdesign #ハーレー #ハーレーカスタム
#スタージス
#ヒロミ #小泉孝太郎
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14 Jul 2025
Breaking down the infinite workday microsoft.com/en-us/worklab/… #worklab #futureofwork #AI #OrgDev #productivity #OrgDesign #JobDesign
A must read
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25 Jun 2025
Decreasing knowledge hiding through an understanding of its nuances
realkm.com/2025/06/25/decrea…
#km #kmers #knowledgemanagement #knowledgehiding #hr #HRM #humanresources #humanresourcesmanagement #jobdesign
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19 Jun 2025
RT @Raj_Adrika_ @DiaQuoise Thx4Rt fr @HRCurator Want #AI-Driven #Productivity? Redesign Work sloanreview.mit.edu/article/…… @mitsmr #JobDesign #OrgDesign #HR #HCM #HRM #FutureofWork #HumanResources #OrgDev
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15 Jun 2025
RT @DiaQuoise Thx4Rt fr @HRCurator #AI at Work: How Human-Agent #Teams Will Reshape Your Workforce microsoft.com/en-us/worklab/… #worklab #FutureofWork #OrgDev #OrgDesign #JobDesign #HR #HCM #HRM #HumanResources
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14 Jun 2025
A #Change Maximalist View: Designing Whole Systems linkedin.com/pulse/change-ma… #OrgDev #OrgDesign #JobDesign #FutureofWork
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27 May 2025
Lamborghini Aventador S Job Design
owner. ▶︎ @KSS_aichan
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#AventadorS
#ジョブデザイン
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22 May 2025
Want #AI-Driven #Productivity? Redesign Work sloanreview.mit.edu/article/… @mitsmr #JobDesign #OrgDesign #HR #HCM #HRM #FutureofWork #HumanResources #OrgDev
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21 May 2025
RT @mojitozz Thx4Rt fr @HRCurator #AI at Work: How Human-Agent #Teams Will Reshape Your Workforce microsoft.com/en-us/worklab/… #worklab #FutureofWork #OrgDev #OrgDesign #JobDesign #HR #HCM #HRM #HumanResources
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18 May 2025
RT @EncouragedOne Thx4Rt fr @HRCurator When work gets in the way of work: Reclaiming organizational capacity deloi.tt/41NoJhf via @DeloitteInsight #HR #HCM #HRM #HumanResources #OrgDev #OrgDesign #FutureofWork #JobDesign
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11 May 2025
#AI at Work: How Human-Agent #Teams Will Reshape Your Workforce microsoft.com/en-us/worklab/… #worklab #FutureofWork #OrgDev #OrgDesign #JobDesign #HR #HCM #HRM #HumanResources
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