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#XplicaBotin 🔥 -
#FijezaYa
🚥 Protesta Semanal Informativa 🚥
#Interinos #Fraude y
#AbusoLaboral
🩸- En la
#AdministraciónPública
-🧵 (1/3) 🧵 -
#Justicia #Lawfare :
❌🇪🇸- INCUMPLIMIENTO GRAVE DE:
🇪🇺- Primacía del Derecho de la Unión Europea.
🇪🇺⚖️- Jurisprudencia del TJUE.
🇪🇺- Directiva Europea 1999/70/CE.
🇪🇸🇪🇺- Artículo 4 bis de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
🇪🇺🇪🇺- Procesos de Infracción(2014)4334 y 4224.
🆘 - 🇪🇺 - SOLO QUEDAN 16 DÍAS PARA QUE EXPIRE EL ULTIMÁTUM DE LA COMISIÓN EUROPEA:
El doble dictamen motivado que Bruselas envió a España a finales de abril de 2026 tiene un plazo de dos meses improrrogables.
🆘 - Quedan 16 días.
❌🇪🇸- Si el Gobierno no responde de forma satisfactoria
🇪🇺- y adopta medidas reales, efectivas, proporcionadas y disuasorio-preventivas, antes de que venza,
🇪🇺- la Comisión Europea
🇪🇺⚖️- llevará el caso al Tribunal de Justicia de la UE.
💴🇪🇸❌- Y entonces vendrán las sanciones graves: multas millonarias más multas coercitivas diarias por cada día de incumplimiento.
🩸🇪🇺🇪🇺- Hablamos de más de 12 años de procedimientos de infracción abiertos (desde 2014), de más de 1.200.000 personas afectadas por abuso de temporalidad en el sector público, y de un Estado que sigue sin ofrecer medidas efectivas, disuasorias y proporcionadas como exige la Directiva 1999/70/CE y la sentencia Obadal del TJUE (14 de abril de 2026) definitiva y rotundamente.
🆘 🇪🇺- La gravedad es enorme.
💴🤫- España ya ha pagado multas millonarias en otros expedientes por incumplimientos similares.
🩸- Pero esta vez el número de afectados y los años de rebeldía pueden hacer que las cifras sean mucho más altas.
🇪🇺- La Comisión Europea ya ha avisado de que se acabó la flexibilidad y que las multas serán realmente disuasivo-preventivas a partir de ahora.
❌🇪🇸💴- El dinero saldrá, una vez más, del erario público… es decir, de todos los españoles.
🇪🇸⚖️- RESISTENCIA JUDICIAL EN ESPAÑA:
❌💴- LAS INDEMNIZACIONES QUE SE ESTÁN PROPUESTAS CONTRAVIENEN EL DERECHO EUROPEO.
🇪🇸⚖️- Otros tribunales españoles, sin embargo, siguen avanzando en algunos casos gracias a jueces que sí aplican directamente el Derecho de la UE, esto es tan absurdo y arbitrario como que, depende del juzgado que te toque, obtendrás un resultado o el opuesto. Bendita Justicia:
🇪🇸⚖️- STS de 27 de mayo de 2026: los Juzgados de lo Social son competentes aunque la contratación sea administrativa.
🇪🇸⚖️- TSJ del País Vasco: declara fija a una trabajadora con temporales desde 1995 que superó un proceso selectivo para puesto fijo (aunque no sacara plaza).
❌🇪🇸⚖️- Sin embargo, en muchos otros casos las indemnizaciones que se están concediendo contravienen explícitamente las sentencias del TJUE y el efecto útil de la Directiva europea.
❌ - No es opinión,
👉 es contrastable,
✏️ - está por escrito.
🇪🇺- La Directiva no busca solo indemnizar:
🆘 - Busca prevenir y sancionar los abusos para que no se repitan.
❌🩸- Cuando se conceden cuantías inferiores a 1 euro por día de abuso (después de 10, 15, 20 o 25 años de fraude de ley), estamos ante una indignidad y un insulto a la jurisprudencia europea.
Eso no es disuasorio.
Eso no es efectivo.
Eso no cumple con lo que exige el TJUE.
❌🇪🇸⚖️- Es una forma de resistencia judicial encubierta (cada vez menos):
❌- Se reconoce algo, pero se hace de manera tan tibia que el abuso sigue saliendo rentable para la Administración.
🇪🇸🔥- JUBILACIÓN PARCIAL:
🇪🇸- LA AGE CUMPLE…
❌🇪🇸- PERO LAS CCAA y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, COMO SIEMPRE,
🩸🆘- ESTÁN EN REBELDÍA.
🇪🇸- La norma (Real Decreto-ley 11/2024)
🔥 - exige relevista
🔥- fijo indefinido
🔥 - a jornada completa.
🇪🇸- La AGE ya puede tramitar solicitudes de prejubilación porque cumplió:
👉 Reservó 1.049 plazas específicas de relevistas
🔥 - fijos
👉 en la OPE 2025 y publicó las instrucciones el 9 de junio de 2026 (BOE-A-2026-12513).
📆 - Desde el 10 de junio ya se tramitan.
🚥 Sigue 🧵- Hilo (1/3) - 🧵🚥👇🚥